Abstrak. Kepemimpinan Spiritual dan Spiritual entrepreneurship adalah sebagai faktor yang sangat penting dalam membangun Kepuasan Kerja Karyawan. Seorang pemimpin mempunyai fungsi operasional utama dalam melaksanakan kegiatan dan tugas operasional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui urgensi kepemimpinan spiritual dan spiritual entrepreneurship terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode Penelitian yang digunakan adalah literatur review terhadap beberapa jurnal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan spiritual dan spiritual enterpreneurship terhadap kepuasan kerja karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah kepemimpinan spiritual dan spiritual enterpreneurship di sebuah perusahaan dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan Spiritual, Spiritual Entrepreneurship, dan Kepuasan Kerja