Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.896
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Signifikan : Jurnal Ilmu Ekonomi Laa Maisyir Jurnal Ekonomi Islam JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jurnal Sosio Sains Jurnal Ekonomika Quantitative Economics and Management Studies Jurnal Ekonomika Tata Kelola Golden Ratio of Data in Summary Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Advances in Business & Industrial Marketing Research
Amir Mahmud
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Mathematics Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : tata kelola

 1 
Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pelayanan Pada Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Makassar A. Nurfiana Haz; Jeni Kamase; Amir Mahmud
Tata Kelola Vol. 9 No. 1 (2022): Tata Kelola (Januari - Juni)
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (533.048 KB) | DOI: 10.52103/jtk.v9i1.794

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pelayanan Pada Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Makassar. Populasi yang dijadikan sebagai target penelitian ini adalah seluruh karyawan organik pada kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Makassar sejumlah 39 orang, dan seluruhnya menjadi responden dengan menggunakan model analisis regresi linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel, yakni : budaya kerja dan lingkungan kerja, memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pelayanan pada kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Makassar dan secara parsial ditemukan bahwa faktor budaya kerja yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadap kinerja pelayanan pada kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Makassar.
Co-Authors Abdul Rahman Mus Andi Faisal Bahari Andi Nurfiana Haz Basri Modding Hasanuddin Damis Imran Tajuddin Kamase, Jeni Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Muhammad Haerdiansyah Syahnur Nirwana Sampara Nurmiati Nurmiati Ramli S. Reski Nurlia Sari