Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

The Influence Of Employee Remuneration, Work Motivation, And Work Discipline On Employee Performance In The Langkat Regional Development Planning Agency Rachman, Syaiful; Lubis, Lia Iriani; Nurhasanah, Nurhasanah; Iskandar, Ismed; Tarigan, Nur M.Ridha; Nasti, Nilawati
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.1119

Abstract

This exploration intends to determine the impact of representative compensation, work inspiration and work discipline to some extent and, at the same time, worker execution at the Langkat Rule Provincial Improvement Arranging Organization. The examination was led at the Langkat Rule Territorial Improvement Arranging Organization, Jalan Tengku Amir Hamzah, Kwala Bingai, Stabat Locale, Langkat Regime, North Sumatra Territory, postal code 20811, with a population of 36 individuals and an exploration test of 34 individuals. Information assortment was completed through meetings, polls and documentation. Using version 24 of the IMB Statistics for Product and Service Solution (SPSS) computer program, multiple regression analysis was used to analyze the data. In light of the consequences of the examination, it is found that representative compensation meaningfully affects the presentation of workers of the Langkat Regime Provincial Improvement Arranging Organization. This is upheld by the outcomes investigation t count < t-table (2.899 > 2.045) at n = 34 at an importance level of 95%. Work inspiration affects the exhibition of representatives of the Langkat Regime Provincial Improvement Arranging Organization; this is upheld by the examination of t count > t-table (3.543 > 2.045) at n = 34 at an importance level of 95%. The analysis of t count > t-table (2.988 > 2.045) at n = 34 with a significance level of 95% demonstrates that employees of the Langkat Regency Regional Development Planning Agency experience a positive and significant effect of work discipline on their performance. The value of F-count > F table (16.012 > 2.92) indicates that employee remuneration, work motivation, and work discipline have a positive and significant impact on employee performance at the Langkat Regency Regional Development Planning Agency.
INSTALASI LAMPU PENERANGAN DI JALUR UMUM RT 14 KELURAHAN PASAR LAMA Rachman, Syaiful; Wahyu, Muhammad; Rizal, Yusie
Jurnal IMPACT: Implementation and Action Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Impact
Publisher : Politeknik Negeri Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31961/impact.v8i1.15273

Abstract

Penerangan jalan umum merupakan salah satu fasilitas infrastruktur penting yang berperan dalam meningkatkan keamanan, kenyamanan, serta aktivitas sosial dan ekonomi masyarakat. Di RT 14 Kelurahan Pasar Lama, keterbatasan penerangan pada jalur umum menjadi permasalahan utama yang berdampak pada meningkatnya potensi kecelakaan lalu lintas, risiko kriminalitas, serta terbatasnya aktivitas warga pada malam hari. Program pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk mengatasi permasalahan tersebut melalui instalasi lampu penerangan jalan berbasis lampu LED hemat energi sekaligus meningkatkan kapasitas masyarakat dalam pengelolaan dan perawatan instalasi listrik sederhana. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi survei dan pemetaan lokasi, diskusi dan koordinasi dengan pengurus RT serta warga, perancangan sistem instalasi listrik, pemasangan tiang dan kabel, instalasi tiga unit lampu LED berdaya 75 Watt pada titik strategis, serta pelatihan dasar mengenai pengoperasian dan perawatan lampu jalan. Evaluasi dilakukan melalui uji fungsi teknis dan penilaian sosial berbasis kuesioner kepada warga sekitar. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa instalasi lampu penerangan berhasil meningkatkan intensitas pencahayaan jalur umum secara signifikan, sehingga menciptakan rasa aman dan nyaman bagi masyarakat dalam beraktivitas pada malam hari. Dampak sosial yang dirasakan meliputi meningkatnya interaksi antarwarga dan pemanfaatan ruang publik, sedangkan dampak ekonomi terlihat dari bertambahnya jam operasional usaha mikro di sekitar lokasi. Selain itu, penggunaan lampu LED terbukti lebih efisien dalam konsumsi energi dan biaya pemeliharaan. Program ini menunjukkan bahwa penerapan teknologi tepat guna yang disertai dengan partisipasi aktif masyarakat mampu memberikan manfaat berkelanjutan dan dapat dijadikan model pengabdian masyarakat yang dapat direplikasi di wilayah lain.
Pengembangan Digital Marketing dan Sumber Daya Manusia Untuk Kelompok Wanita Tani Sekar Asri di Desa Ciherang Kecamatan Dramaga, Kabupaten Bogor Rustandy, Andy; Aminsyah, Agus; Rahmawati, Siti; Fauzan Mastiar, Mubdi; Rachman, Syaiful; Rizki Nopriansyah, Muhammad; Zaina Abizar, Tiara; Salamah, Siti; -, Rifaldiansyah; -, Johan; Efendi, Rifki; Zaina, Adidah; -, kholisoh
Jurnal Pengabdian Masyarakat Program Pemberdayaan Masyarakat Nasional Vol. 2 No. 02 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat : Program Pemberdayaan Masyarakat
Publisher : STIE MBI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64694/propernas.v2i02.52

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan digital marketing dan pengembangan sumber daya manusia bagi Kelompok Wanita Tani Sekar Asri di Desa Ciherang, Kecamatan Dramaga, Kabupaten Bogor. Permasalahan utama yang dihadapi pelaku UMKM di wilayah ini adalah minimnya pemahaman dan pemanfaatan teknologi digital dalam pemasaran serta terbatasnya keterampilan sumber daya manusia dalam mengelola usaha di era modern. Kegiatan dilaksanakan menggunakan metode Asset Based Community Development (ABCD) melalui tahapan perencanaan, pelaksanaan, serta diskusi dan tanya jawab. Materi yang diberikan berfokus pada pentingnya transformasi digital bagi UMKM serta penguatan kapasitas sumber daya manusia. Hasil kegiatan menunjukkan antusiasme tinggi dari peserta dan peningkatan pemahaman mengenai strategi pemasaran digital serta pengelolaan usaha berbasis teknologi. Peserta menyatakan bahwa materi yang disampaikan membantu mereka beralih dari sistem penjualan tradisional menuju pemasaran digital yang lebih efektif. Meskipun demikian, masih ditemukan kendala berupa keterbatasan literasi teknologi dan pengalaman dalam pengelolaan media sosial. Oleh karena itu, diperlukan pendampingan lanjutan untuk memastikan keberlanjutan praktik pemasaran digital. Kegiatan ini juga memberikan manfaat bagi mahasiswa sebagai bentuk implementasi pembelajaran melalui pengabdian kepada Masyarakat.