Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal of Innovation Research and Knowledge

PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ASN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KOTAWARINGIN TIMUR Ahmad Rudini
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 4 No. 2: Juli 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v4i2.8260

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Kotawaringin Timur. untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai ASN pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kotawaringin Timur. Untuk Mengetahui pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai ASN pada sekretariat Daerah Kabupaten Kotawaringin Timur. Jenis Penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Kotawaringin Timur yang berjumlah 122 orang, Pengambilan sampel dalam penelitian ini sampel diambil dengan Probability Sampling kemudian di persempit dengan menggunakan rumus Slovin agar di dapat perhitungan yang sederhana. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui Observasi, Studi Kepustakaan, serta pemberian angket dan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda, Analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian ini diperoleh Adanya pengaruh signifikan antara Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Kotawaringin Timur untuk variabel Organizational Citizenship Behavior (OCB) mempunyai thitung > ttabel (3,270 > 1.986) dan tingkat signifikansi Organizational Citizenship Behavior (OCB) 0,002<0,05 yang artinya hipotesis diterima. Adanya pengaruh signifikan antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Kotawaringin Timur untuk variabel Komitmen Organisasi mempunyai thitung > ttabel (3,383 > 1,986) dan tingkat signifikansi Komitmen Organisasi 0,000 < 0,05, yang artinya hipotesis diterima. Secara simultan ada pengaruh signifikan antara Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai ASN pada sekretariat Daerah Kabupaten Kotawaringin Timur. Dengan nilai yang diperoleh nilai Fhitung (15,204) > Ftabel (3,10), (Sig. 0.000< α0.05) dengan demikian H0 ditolak dan Ha di terima
PENGARUH MODAL USAHA, JAM KERJA DAN LAMA USAHA TERHADAP PENDAPATAN USAHA KONTER PULSA DI SAMPIT Hari Susanto; Seanewati Oetama; Deky Prasetyo; Ahmad Rudini; Eko Cahyo Purnomo; Guruh Fajar Alamsyah; Calvin Alexander Utama
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 8 (2026): Januari 2026
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Modal Usaha, Jam Kerja dan Lama Usaha Terhadap Pendapatan Usaha Konter Pulsa Di Sampit”. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel bebas yaitu Modal Usaha (X1), Jam Kerja (X2) dan Lama Usaha (X3) dan satu variabel terikat yaitu Pendapatan Usaha (Y). Adapun rumusan masalah dan tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan hasil pengaruh Modal Usaha, Jam Kerja dan Lama Usaha terhadap Pendapatan Usaha Konter Pulsa di Sampit. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Nonprobability Sampling berupa Accidental Sampling dengan jumlah sampel sebesar 45 responden pengusaha konter pulsa di Sampit. Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini, baik secara parsial dan simultan menunjukkan bahwa Modal Usaha, Jam Kerja dan Lama Usaha berpengaruh terhadap Pendapatan Usaha Konter Pulsa di Sampit. Sementara itu, hasil nilai koefisien korelasi adalah sebesar 0,702 (70,2%) yang berarti hubungan antara Modal Usaha, Jam Kerja dan Lama Usaha terhadap Pendapatan Usaha Konter Pulsa di Sampit memiliki hubungan yang kuat. Sedangkan, hasil nilai koefisien determinasi adalah sebesar 0,493 (49,3%) yang berarti Modal Usaha, Jam Kerja dan Lama Usaha mempengaruhi Pendapatan Usaha Konter Pulsa di Sampit sebesar 49,3% dengan sisa nilai sebesar 50,7% (100-49,3%) yang merupakan pengaruh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini.