Garuda - Garba Rujukan Digital

Wife's Accountability in Islamic Household Accounting Diah Ayu Gustiningsih; Mediaty Mediaty; Alimuddin Alimuddin; Andi Kusumawati
SENTRALISASI Vol. 11 No. 1 (2022): Sentralisasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33506/sl.v11i1.1580

This study was conducted to find the form of a wife's responsibility in Islamic household accounting, with a transcendental phenomenological approach. Transcendental phenomenological analysis techniques include 5 stages, namely: noema, noesis, epoche, intentional analysis and eidetic reduction. The results of the study indicate that the responsibility carried out by the wife in an Islamic household carried out in her household is accountability with the aim of maintaining self-esteem and maintaining self-image of her husband, for the expenses made, where there are 6 responsibilities, namely: income, maintenance, ZIS , consumption, investment, and saving into 4 responsibility centers, namely: revenue center, cost center, investment center and wealth center.

Perlakuan Akuntansi Sektor Publik di Desa Sarimekar Nurul Maghfirah Surianto; Andi Kusumawati; Haliah Haliah
Bata Ilyas Journal of Accounting Vol 3, No 2 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Theipurpose ofithis study is to analyzeithe procedures for managing financial transactions in Sarimekar Village which are related to the Regulation of the Village Minister, PDTT No. 21 of 2020. This writing is related to the rules for preparing village budget reports. This writing is based on research that describesia symptomior event that is happening at the moment which outlines the concept of the behavior of related officials in Bali. The basis of village transaction orientation tends to be lower than that of local government, but includes all accounts that are already available in local government. Basedion thisiresearch, itican beiconcluded that the accounting principles that have been implemented by the Sarimekar Village administration are in harmony with existing government policies. With the siskeudes (Village Financial Information System) it will prove that the Sarimekar Village government has followed well regarding the presentation and preparation of the APBD Realization Report as contained in the PDDT Village Ministerial Regulation No. 21 of 2020 and village spending allocations are in accordance with Government Regulation no. 43 of 2014.Keywords: PubliciAccounting, AccountingiTreatment Tujuan penelitianiini menganalis tata cara pengelolaan transaksi keuangan di Desa Sarimekar yang berkaitan dengan Peraturan Menteri Desa, PDTT No. 21 Tahun 2020. Penulisan ini terkait kaidah penyusuan pelaporan anggaran desa. Penulisan ini dilandaskan pada penelitian yangimendeskripsikan suatuigejala atau peristiwaiyang terjadi pada saat ini yang menguraikan konsep perilaku pejabat terkait yang ada di Bali. Landasan dari transaksiientitasidesa cenderung lebih rendah dibandingkan dengan pemerintahidaerah, tetapi meliputi semuaiakun yang telah tersedia di pemerintah daerah. Berdasarkan dari penelitianiini dapat ditarik kesimpulan terkait kaidah akuntansiiyang telah di implementasikan olehipemerintahiDesa Sarimekar sudah selaras dengan kebijakan pemerintahan yang telah ada. Dengan adanya siskeudes (sistem Informasi Keuangan Desa) maka akan membuktikan bahwa pemerintah Desa Sarimekar telah mengikuti dengan baik terkait penyajian dan persiapan Laporan Realisasi APBD yang tertuang dalam Peraturan Menteri Desa PDDT No. 21 Tahun 2020 serta alokasi belanja desa telah sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 43 Tahun 2014.KataiKunci : AkuntansiiPublik, PerlakuaniAkuntansi

BUGIS CULTURAL PHILOSOPHY MALEMPU NA MAPACCING IN REALIZING FRAUD-FREE VILLAGE FUNDS Sahriani Saleha; Haliah; Andi Kusumawati
ISAFIR: Islamic Accounting and Finance Review Vol 3 No 2 (2022): December 2022
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/isafir.v3i2.33986

Abstrac, Budget allocations that do not correspond to the priority level of needs and reflect only slightly the level of activity, efficiency and economy. This study aims to review the cultural philosophy of bugis malempu na mapaccing in realizing fraud-free village funds. This research is a literature review, descriptive analysis. The result of this study is that managing finances in accordance with the Principles of Good Governance is a sign that the agency has carried out management in accordance with the rules set by the government. The principle of Good Governance has 3 basics, namely transparent, accountable and participatory and carried out according to the budget discipline rules. Behaving malempu na mapaccing is the right way to be applied in managing finances. Malempu na Mapaccing can be useful for suppressing fraud that can harm yourself and society. In addition, cheating is also an act that is contrary to the truth, because it is carried out deliberately by parties who want to obtain profits that are not their right. Abstrak, Alokasi anggaran yang tidak sesuai dengan tingkat prioritas kebutuhan dan hanya sedikit mencerminkan tingkat kegiatan, efisiensi dan ekonomi. Penelitian ini bertujuan untuk meninjau falsafah budaya bugis malempu na mapaccing dalam mewujudkan dana desa bebas fraud. This research is a literature review, descriptive analysis. Hasil dari penelitian ini yaitu Mengelola keuangan yang sesuai dengan Asas Good Governance merupakan suatu tanda bahwa instansi tersebut telah melakukan pengelolaan yang sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Asas Good Governance memiliki 3 dasar yaitu transparan, akuntabel dan partisipatif serta dilakukan sesuai tata tertib disiplin anggaran. Berperilaku malempu na mapaccing merupakan cara yang tepat untuk diterapkan dalam mengelola keuangan. Malempu na Mapaccing dapat berguna untuk menekan tindak kecurangan yang dapat merugikan diri sendiri dan masyarakat. Selain dari itu, kecurangan juga merupakan suatu perbuatan yang bertentangan dengan kebenaran, karena dilakukan secara sengaja oleh pihak yang ingin memperoleh keuntungan yang bukan merupakan haknya.

PENERAPAN PENGANGGARAN BERBASIS KINERJA PADA PERGURUAN TINGGI DI INDONESIA Fadhil Husain Alimuddin; Haliah; Andi Kusumawati
ISAFIR: Islamic Accounting and Finance Review Vol 3 No 2 (2022): December 2022
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/isafir.v3i2.34071

Abstrac, One of the factors that must be considered in universities is budgeting as a control of work units, motivational and perusation tools to act effectively and efficiently in achieving the organization's vision. An important factor in budgeting in universities in Indonesia by considering employee competence, organizational competence, and reward and sanctions system. In addition, it should be noted that the quality of knowledge of human resources, especially to the PIC of budget constituents, in budgeting due to the foundation in determining performance benchmarks, the need for a change in the old mindset of budgeting that increases from year to year which results in no cost efficiency, and an understanding of the irreversible budget is important, as the efficiency of funding from activities will be able to encourage improving the performance of universities over other activities. Performance-based budgeting in this study provides a different perspective in integrating institutional management theory and organizational theory in organizational goal setting. Abstrak, Salah satu faktor yang harus diperhatikan dalam perguruan tinggi ialah melakukan penganggaran sebagai pengendalian unit kerja, alat motivasi dan perusasi untuk bertindak efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan organisasi. Faktor penting dalam penganggaran di perguruan tinggi di Indonesia dengan mempertimbangkan kompetensi karyawan, kompetensi organisasi, dan sistem penghargaan dan sanksi. Selain itu, hal yang perlu di perhatikan bahwa kualitas pengetahuan sumber daya manusia, khususnya terhadap PIC penyusun anggaran, dalam penyusunan anggaran dikarenakan pondasi dalam penentuan tolok ukur kinerja, perlunya perubahan pola pikir lama terhadap penganggaran yang meningkat dari tahun ke tahun yang mengakibatkan tidak adanya efisiensi biaya, dan pemahaman terhadap anggaran yang tidak dapat diubah menjadi hal yang penting, karena efisiensi dana dari kegiatan akan dapat mendorong meningkatkan kinerja perguruan tinggi atas kegiatan lainnya. Penganggaran berbasis kinerja pada kajian ini memberikan perspektif yang berbeda dalam mengintegrasikan teori manajemen kelembagaan dan teori organisasi dalam penetapan tujuan organisasi.

PERANAN EXPERIENTIAL LEARNING DALAM MENDORONG ACTIVE LEARNING: STUDI PADA PENDIDIKAN AKUNTANSI Andi Kusumawati; Hermita Arif; Afdal Madein; Andi Iqra Pradipta Natsir
Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia Vol 21, No 1 (2023): Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jpai.v21i1.58241

Lulusan akuntansi dituntut untuk mampu menunjukkan pengetahuan dan keterampilan profesional dalam menjalankan profesi sebagai akuntan. Oleh karena itu, Pendidikan akuntansi diharapkan untuk memberikan mahasiswa lebih banyak pengalaman industri selama proses pembelajaran dengan menerapkan metode experiential learning dalam kurikulum. Tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi bagaimana experiential learning melalui magang dapat mendorong active learning mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan eksploratif. Para mahasiswa akan diminta untuk mengisi formular survei berisi pertanyaan terbuka untuk menilai keterlibatan mereka dalam aspek experiential learning serta dampaknya pada aspek active learning. Penelitian ini mengadopsi instrument yang dikembangkan oleh Hocking untuk mengevaluasi experiential learning. Sedangkan untuk active learning, instrument penelitian dari Denicolo dkk akan digunakan. Responden penelitian ini adalah mahasiswa Akuntansi yang telah menyelesaikan program magang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program magang tersebut mendorong experiential learning yang selanjutnya memicu mahasiswa menerapkan active learning. Oleh karena itu, hasil penelitian ini dapat dijadikan landasan untuk memperkaya pembelajaran akuntansi dengan metode experiential learning. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah memasukkan program magang ke dalam kurikulum Pendidikan akuntansi.Kata kunci: Pendidikan Akuntansi, Experiential Learning, Active Learning, Magang, MBKM

Faktor keberhasilan dalam pelaksanaan proyek KPBU Sektor Jalan di Indonesia Dody Kurnia Lumban Gaol; Andi Kusumawati; Ratna Ayu Damayanti
Nautical : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 2 No. 4 (2023): Nautical: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : ARKA INSTITUTE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Pembangunan sektor jalan di Indonesia dapat meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Dalam pembangunan infrastruktur sektor jalan dibutuhkan dana yang besar. Salah satu skema pendanaan yang saat ini tengah diupayakan pemerintah untuk mengatasi selisih pendanaan tersebut yaitu Kerjasama Pemerintah dan Badan Usaha (KPBU). Di sisi lain, KPBU telah populer di kalangan pemerintah sebagai metode pengadaan alternatif daripada pembiayaan konvensional. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor yang dapat menentukan keberhasilan proyek KPBU Sektor Jalan di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan teknik analisis Exploratory Factor Analysis (EFA). Terdapat 57 sampel badan usaha dan 13 instansi pemerintahan. Hasil penelitian menunjukan terdapat empat faktor keberhasilan dalam pelaksanaan KPBU sektor jalan di Indonesia yaitu koordinasi public atau pemerintah, kelayakan proyek, kebijakan & kernagka hukum, dan hubungan pemerintah dan badan usaha.

PENDAMPINGAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN DALAM RANGKA MEWUJUDKAN PESANTREN ALAM INDONESIA YANG MANDIRI DAN BERKELANJUTAN Mediaty; Andi Kusumawati; Syamsuddin; Rahmawati HS
Panrita Abdi - Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Vol. 7 No. 4 (2023): Jurnal Panrita Abdi - Oktober 2023
Publisher : LP2M Universitas Hasanuddin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20956/pa.v7i4.23478

The purpose of this community service activity is to increase the competency of the management of Pesantren Alam Indonesia (PAI) in compiling financial reports based on the applicable Accounting Standards, namely SAK ETAP, which regulates the definition, recognition, measurement, recording, and disclosure as well as PSAK Number 45, which regulates the presentation of financial statements. This activity is significant because, based on interviews and field observations, Partners encountered several problems in terms of financial management; PAI still needs to implement an excellent financial management pattern and financial reports that function as an accountability tool. PAI still uses a single-entry system in preparing financial reports. The Presentation of financial statements is also not by applicable standards. To overcome the problems partners face, the PKM team facilitates partners through training to deepen their knowledge of financial management, especially in preparing financial reports. This activity was carried out from 20 to 21 August 2021. In this activity, the PKM team also formulated a Microsoft Excel-based application program for preparing PAI financial reports. The output of this community service activity is an increase in PAI managers' capability to compile and understand financial management and prepare financial statements following the financial accounting standards that apply to Islamic boarding schools. In addition, this activity produces outputs by compiling Islamic boarding school financial reports using application programs. --- Tujuan kegiatan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan kompetensi pengelola Pesantren Alam Indonesia (PAI) dalam menyusun laporan keuangan berdasarkan Standar Akuntansi yang berlaku yakni SAK ETAP (Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik), yang mengatur definisi, pengakuan, pengukuran, pencatatan, dan pengungkapan serta PSAK (Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan) Nomor 45, yang mengatur penyajian laporan keuangan. Kegiatan ini sangat penting dilakukan karena berdasarkan wawancara dan observasi lapangan, diperoleh beberapa permasalahan yang dihadapi oleh Mitra, dalam hal pengelolaan keuangannya, PAI belum menerapkan pola pengelolaan keuangan yang baik dan secara khusus belum memiliki laporan keuangan yang berfungsi sebagai alat pertanggungjawaban. PAI masih menggunakan sistem single entry dalam penyusunan laporan keuangan. Penyajian laporan keuangan juga masih belum sesuai dengan standar yang berlaku. Untuk mengatasi permasalahan yang dihadapi oleh mitra, tim PKM, memfasilitasi mitra dalam bentuk pelatihan untuk memperdalam pengetahuan tentang pengelolaan keuangan khususnya dalam penyusunan laporan keuangan. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 20 sampai dengan 21 Agustus 2021. Dalam kegiatan ini, tim PKM juga merumuskan program aplikasi berbasis Microsoft Excel untuk penyusunan laporan keuangan PAI. Hasil kegiatan pengabdian ini adalah peningkatan kapabilitas pengelola pesantren dalam menyusun dan memahami pengelolaan keuangan dan penyusunan laporan keuangan sesuai standar akuntansi keuangan yang berlaku untuk pesantren. Selain itu, kegiatan ini menghasilkan luaran dalam bentuk tersusunnya laporan keuangan pesantren menggunakan program aplikasi.

Non-Physical Work Environment, Career Development, and Work Motivation on Employee Performance Deasy Ariati; Nurdjanah Hamid; Andi Kusumawati
Ilomata International Journal of Management Vol 4 No 3 (2023): July 2023
Publisher : Yayasan Ilomata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52728/ijjm.v4i3.806

Employee performance (EP) is one of the supporting factors in improving the quality of tertiary institutions to support improving services to the academic community. The phenomena in this study are employee dissatisfaction triggered by inadequate non-physical work environment policies, unclear opportunities for career development, and low levels of work motivation which affect performance effectiveness. To what extend are non-physical work environment (NP), career development, and WM on EPer interrelated? A few researchers have explored such relation, especially in the scope of higher education, however, it is inadequate. This study uses different types of data, qualitative and quantitative, whereas the sample and the population comprised civil servants of echelon III and IV at Hasanuddin University with a total of 120 respondents. As for the data analyses method, a multiple linear regression is implemented. The findings showed that NP variables, career development, and WM have a significant effect on EPer. These indicate that career development has a dominant effect on EPer. The results of the study contribute to the development of theory and practice in the areas of work psychology and human resources management.

Non-Physical Work Environment, Career Development, and Work Motivation on Employee Performance Deasy Ariati; Nurdjanah Hamid; Andi Kusumawati
Ilomata International Journal of Management Vol 4 No 3 (2023): July 2023
Publisher : Yayasan Ilomata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52728/ijjm.v4i3.806

Employee performance (EP) is one of the supporting factors in improving the quality of tertiary institutions to support improving services to the academic community. The phenomena in this study are employee dissatisfaction triggered by inadequate non-physical work environment policies, unclear opportunities for career development, and low levels of work motivation which affect performance effectiveness. To what extend are non-physical work environment (NP), career development, and WM on EPer interrelated? A few researchers have explored such relation, especially in the scope of higher education, however, it is inadequate. This study uses different types of data, qualitative and quantitative, whereas the sample and the population comprised civil servants of echelon III and IV at Hasanuddin University with a total of 120 respondents. As for the data analyses method, a multiple linear regression is implemented. The findings showed that NP variables, career development, and WM have a significant effect on EPer. These indicate that career development has a dominant effect on EPer. The results of the study contribute to the development of theory and practice in the areas of work psychology and human resources management.

Operating Cash Flow Analysis as a Financial Performance Measurement Tool Istianah; Haliah; Andi Kusumawati
Formosa Journal of Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 10 (2023): October 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/fjmr.v2i10.6329

The purpose of this study is to analyze and determine the current ratio obtained at PT Siloam International Hospitals Tbk in 2019 – 2021. The method used in this study is descriptive qualitative research method. From the results of the study, it can be concluded that the financial performance of PT Siloam International Hospital.Tbk in 2019-2021 is assessed from the operating cash flow ratio is stated to be not good, the performance is said to be not good so that the company must strive to increase cash from operating activities so that in the future the company's cash flow can run smoothly.

Title

Found 18 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 18 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 18 Documents
Search