Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Pengaruh strategi komunikasi humas kantor perwakilan Bank Indonesia vransisca kissya
Jurnal Syntax Transformation Vol 1 No 08 (2020): Jurnal Syntax Transformation
Publisher : CV. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/jst.v1i8.93

Abstract

The study was conducted at the Bank Indonesia Branch Office of Maluku in Ambon, with descriptive qualitative research methodology, which made the informants as key informants, key informants and additional informants, with three indicators including: (A). Mission of Bank Indonesia branch of Maluku branch (B). Development of company profile of Bank Indonesia Office of Maluku branch (C). Assessment of the external environment of the Maluku branch office of Bank Indonesia (D). Review and evaluation of matters achieved by the Maluku branch office of Bank Indonesia in each short-term period as a process for control and input for future decision-making.
Peranan Komunikasi Pimpinan Dalam Mendorong Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Leihitu Barat Vransisca Kissya
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 5 No. 6 (2024): Juni
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v5i6.3046

Abstract

Abstrak : Peranan komunikasi pimpinan adalah bagian yang sangat penting dalam penyampaian informasi atau pekerjaan dari seorang pimpinan kepada para bawahannya. Sebagaimana kita ketahui bahwa begitu banyak permasalahan yang ditemui dalam dunia kerja sehingga harus dapat diselesaikan dengan komunikasi yang baik agar dapat menghindari kesalahpahaman antar sesama pegawai dan tidak memperkeruh keadaan dalam dunia kerja. Sangat penting bagi seorang pimpinan untuk memiliki komunikasi yang baik karena berkaitan dengan tugasnya untuk membimbing, mempengaruhi, mengarahkan serta mendorong anggota dalam melaksanakan tugas dan aktifitas guna mencapai tujuan bersama. Metode penelitian yang digunakan dengan jenis penelitian kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peranan Komunikasi Pimpinan Dalam Mendorong Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Leihitu Barat. dan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi dengan informan penelitian yang terdiri dari Pimpinan, Pegawai dan Operator Kantor Kecamatan Leihitu Barat. Teknik analisis data yang digunakan yaitu mengadakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian Peranan Komunikasi Pimpinan melalui komunikasi kebawah dapat dilihat lewat pesan instruksi ketika ada tugas maupun ada program masuk melalui surat sebagai pimpinan selalu mengarahkan ke masing-masing seksi untuk bertanggungjawab dan hasilnya dilaporkan kepada pimpinan. Komunikasi keatas dapat dilihat ketika bawahan menemui kesulitan dan hambatan lewat pekerjaan yang diberikan mereka selalu menyampaikan kepada pimpinan dan mendapat tanggapan sesuai dengan permasalahan yang ditemui. Kemudian komunikasi horizontal juga dilakukan dengan selalu berbagi informasi untuk perencanaan dan aktivitas-aktivitas. Dari hasil penelitian dan analisa dapat disimpulkan bahwa Peranan Komunikasi Pimpinan Dalam Mendorong Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Leihitu Barat dikategorikan baik. Dalam hal ini Pimpinan berperan dalam meningkatkan kerja sama, kecakapan, dan tangung jawab pegawai dalam berkerja. Kata Kunci : Peranan Komunikasi Pimpinan, Kinerja Pegawai Abstraks: The role of leadership communication is a very important part in conveying information or work from a leader to his subordinates. As we know that there are so many problems encountered in the world of work that must be solved with good communication in order to avoid misunderstandings between fellow employees and not make things worse in the world of work. It is very important for a leader to have good communication because it relates to his duties to guide, influence, direct and encourage members in carrying out tasks and activities to achieve common goals. The research method used is a qualitative research type which aims to find out how the Role of Leadership Communication in Encouraging Employee Performance at the Leihitu Barat District Office. and the data collection techniques used were observation, interviews and documentation with research informants consisting of Leaders, Employees and Operators of the West Leihitu District Office. The data analysis technique used is conducting data reduction, data presentation and drawing conclusions. The results of the research on the Role of Leadership Communication through downward communication can be seen through instructional messages when there are assignments or programs entered via letters from the district as the leadership always directs each section to be responsible and the results are reported to the leadership. Upward communication can be seen when subordinates encounter difficulties and obstacles through the work they are given, they always convey it to the leadership and receive responses according to the problems encountered. Then horizontal communication is also carried out by always sharing information for planning and activities. From the results of research and analysis it can be concluded that the Role of Leadership Communication in Encouraging Employee Performance at the Leihitu Barat District Office is categorized as good. In this case the leadership plays a role in increasing cooperation, skills and responsibilities of employees at work. Keywords: The Role of Leadership Communication, Employee Performance
Strategi Komunikasi Dinas Parawisata Kabupaten Maluku Tenggara dalam Promosi Objek Wisata Daerah Vransisca Kissya
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 5 No. 10 (2024): Oktober
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v5i10.3810

Abstract

Communication is one of the most important parts in marketing the tourism sector in a region. This is supported by the rapid development of technology and information in the digital era which makes it easy for everyone to enjoy the beauty of tourism, either indirectly. The purpose of this research is to find out how the strategy of the Southeast Maluku Tourism Office in promoting its tourism objects, besides knowing the inhibiting factors in promoting Southeast Maluku tourism objects. This research method is qualitative research using descriptive methods, namely by describing the data by describing, giving a picture that is collected then concluded. The techniques used to collect data are using observation, interview, and documentation methods. By using the four Indicators approach according to Chandler, the results showed that the strategy carried out by the Southeast Maluku Tourism Office in promoting its tourism objects uses human resource empowerment by conducting socialization, training and event creation, as well as utilizing the development of information and communication technology, while the inhibiting factor is the lack of funds and adequate infrastructure allowances.
Strategi Komunikasi Pemasaran Dalam Mempertahankan Loyalitas Pelanggan Vransisca Kissya
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 6 No. 5 (2025): Mei
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v6i5.4884

Abstract

Strategi Komunikasi Pemasaran Minimarket Madani Dalam Mempertahankan Loyalitas Pelanggan” memfokuskan pada bagaimana strategi komunikasi pemasaran Minimarket Madani dalam mepertahankan loyalitas pelanggan. Untuk mengetahui bagaimana strategi pemasaran yaitu: Strategi segmentasi pasar, strategi produk, strategi harga. Sedangkan untuk mengatahui strategi komunikasi pemasaran yaitu: advertising, sales promotion dan publisitas. Metode penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah tipe penelitian yang bersifat kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kepustakaan dan studi lapangan yaitu observasi lapangan dan wawancara mendalam. Pemilihan informan dilakukan melalui proses pengamatan.Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh gambaran bahwa strategi pemasaran yang di gunakan Madani ialah segmentasi pasar, produk dan harga. sedangkan strategi komunikasi yang digunakan adalah advertising, sales promotion dan publisitas yaitu dengan menggunakan media online dan offline. Online yaitu media sosial dan offline yaitu banner, pamflet dan sejenisnya untuk berbagi informasi mengenai produk dan diskon harga.
Penerapan Program Corporate Social responsibility (CSR) dalam Pengembangan UMKM di Negeri  Latuhalat Kecamatan Nusaniwe Kota Ambon Vransisca Kissya; Johana Nahuway
Aksi Kita: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2025): JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/7g666s08

Abstract

Program ini bertujuan untuk menerapkan strategi Corporate social responsibility (CSR) dalam pengembangan UMKM Di Negeri latuhalat kecamatan Nusaniwe Kota Ambon. Permasalahan utama yang dihadapi UMKM di daerah ini adalah keterbatasan akses modal, teknologi, an pemasaran. Melalui kerja sama dengan perusahaan local yang memiliki program CSR aktif, kegiatan ini memberikan pelatihan manajemen usaha, digital marketing dan akses permodalan berbasis CSR. Hasil program menunjukan adanya peningkatan kapasitas produksi dan penjualan pada UMKM binaan. CSR terbukti menjadi pendekatan yang efektif dalam pengembanngan UMKM berbasis lokalitas.
Edukasi Etika Berperilaku dan Bermedia Sosial bagi Generasi Muda di SMP Negeri 53 Wakal-Maluku Tengah Johana Nahuway; Vransisca Kissya; M. Iqbal Husein; Ayu Astuti Raharusun
Aksi Kita: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2025): JUNI
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/w33zep53

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini dilatarbelakangi oleh pentingnya penanaman nilai-nilai etika dalam kehidupan sehari-hari serta penggunaan media sosial secara bijak di kalangan remaja, khususnya siswa tingkat Sekolah Menengah Pertama. Fenomena meningkatnya penggunaan media sosial yang tidak dibarengi dengan pemahaman etika yang baik dapat memengaruhi karakter dan perilaku sosial siswa. Oleh karena itu, kegiatan ini bertujuan untuk memberikan edukasi kepada siswa SMP Negeri 53 Wakal, Kecamatan Leihitu-Maluku Tengah mengenai pentingnya etika dalam pergaulan sehari-hari serta etika dalam menggunakan media sosial secara bertanggung jawab. Metode pelaksanaan kegiatan dilakukan melalui pendekatan sosialisasi interaktif, diskusi kelompok, studi kasus dalam kehidupan nyata dan di dunia digital. Peserta kegiatan adalah siswa kelas VII dan VIII SMP Negeri 53 Wakal yang terlibat secara aktif dalam setiap sesi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa siswa memiliki antusiasme tinggi dan mulai memahami perbedaan antara perilaku yang etis dan tidak etis dalam kehidupan sehari-hari maupun saat berinteraksi di media sosial. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi langkah awal dalam membentuk karakter generasi muda yang lebih sadar etika, baik dalam lingkungan sosial maupun digital, serta mendorong terciptanya budaya berkomunikasi yang sehat di kalangan pelajar. 
Implementasi Adaptasi Kebiasaan Baru dalam Pemeliharaan Wisata Siwang Paradise oleh Masyarakat Desa Urimessing Ambon Vransisca Kissya; Johana Nahuway; Citra Oktaviana Ayuningtias
Journal Scientific of Mandalika (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 6 No. 11 (2025)
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/vol6iss11pp4219-4226

Abstract

The COVID-19 pandemic has significantly impacted various sectors of life, including tourism. To ensure the continuity of tourism activities during the pandemic and beyond, the government has promoted a new habit adaptation (AKB) policy, encompassing changes in community behavior in maintaining cleanliness, health, and environmental sustainability. This study aims to analyze the process of socializing new habit adaptations carried out by the Urimessing Village community in environmental maintenance at the Siwang Paradise tourist site, Ambon City. The method used was qualitative with data collection techniques through in-depth interviews, field observations, and documentation studies. The results indicate that AKB socialization was carried out through various communication channels such as traditional meetings, social media, and cooperation activities. The community played an active role in maintaining cleanliness, implementing health protocols, and preserving the environment as part of local tourism recovery efforts. This study recommends strengthening collaboration between the government, community organizations, and tourism awareness groups (Pokdarwis) to sustainably increase the effectiveness of socialization and implementation of AKB