Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : eProceedings of Management

The Reintegration Experiences of Young Indonesian Returnees in a Globalizing World Salsabila, Alifia; Wulandari, Astri
eProceedings of Management Vol. 12 No. 3 (2025): Juni 2025
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study, The Reintegration Experiences of Young Indonesian Returnees in a Globalizing World, examinesdifferences in communication styles, message interpretation, and attitudes between Indonesians living abroad andthose in Indonesia. As globalization drives migration and cultural exchange, understanding interculturalcommunication nuances becomes increasingly vital. The research explores reintegration challenges faced byreturning Indonesians, emphasizing shifts in communication dynamics, conflict management styles, and emotionalexperiences. Using a qualitative approach based on Cultural Communication Theory, in-depth interviews wereconducted with individuals who have lived both overseas and in Indonesia. These interviews reveal how culturalidentity evolves through expatriate experiences, significantly influencing interpersonal communication.Participants shared narratives highlighting notable changes in self-construal and interaction styles uponreturning. The study identifies key differences as potential sources of misunderstandings and conflicts whenreengaging with local communities that have evolved in their absence. The findings illustrate the complexinterplay between cultural context and individual identity, offering insights into the emotional aspects ofreintegration.This research contributes to intercultural communication discussions while providing practicalrecommendations for individuals, families, and organizations to facilitate smoother transitions. Ultimately, itpromotes a deeper understanding of cultural adjustment, fostering greater tolerance and harmony withinIndonesian society.Keywords4 Cultural Reintegration; Inter-Cultural Communication; Indonesian Returnees
Pengaruh Profitabilitas dan Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan (Studi Kasus pada Perusahaan Healthcare yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016 - 2020) Salsabila, Alifia; Suzan, Leny
eProceedings of Management Vol. 10 No. 2 (2023): April 2023
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Nilai Perusahaan adalah kinerja perusahaan yang dicerminkan oleh harga saham yang dibentuk oleh permintaandan penawaran pasar modal yang merefleksikan penilaian masyarakat terhadap kinerja perusahaan. Salah satutujuan dari perusahaan adalah dengan meningkatkan nilai perusahaan yang tercermin pada harga saham, apabilanilai perusahaan tersebut tinggi maka dapat menarik perhatian para investor sehingga pemegang saham akanmenanamkan modalnya di perusahaan tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruhprofitabilitas dan struktur modal terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sub sektor healthcare periode 2016 –2020. Variabel independent dalam penelitian ini adalah profitabilitas dan struktur modal. Sedangkan variabeldependen dalam penelitian ini adalah nilai perusahaan. Metode pada penelitian ini menggunakan kuantitatif.Teknik yang digunakan purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 9 perusahaan dengan periode limatahun, sehingga sampel yang diperoleh sebanyak 45 sampel data observasi. Metode analisis yang digunakan adalahregresi data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan variabel profitabilitas dan struktur modalterhadap nilai perusahaan. Secara parsial, profitabilitas dan struktur modal berpengaruh signifikan terhadap nilaiperusahaan. Hasil penelitian diharapkan mampu digunakan sebagai bahan pertimbangan oleh pihak-pihak yanghendak menginvestasikan dana pada perusahaan perdagangan, jasa, dan investasi sub sektor healthcare yangterdaftar di Bursa Efek Indonesia.Kata Kunci-nilai perusahaan, profitabilitas, struktur modal