Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Ekspektasi Harga Saham Karyawan di PT. Telekomunikasi Indonesia Fakhri kahar; Andi Caesar To Taddampali; Nasaruddin H
Pinisi Business Administration Review Volume 1, Number 2, September 2019
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/pbar.v1i2.10584

Abstract

Perkembangan ekonomi dan dunia usaha di Indonesia menunjukkan bahwa kemajuan sebuah perusahaan tidak hanya bergantung pada dukungan pemerintah saja, tetapi juga bergantung pada kualitas karyawannya. Harga saham akan selalu menjadi perhatian utama bagi pemilik saham siapa pun juga termasuk karyawan Telkom. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ekspektasi harga saham di PT. Telekomunikasi Indonesia.Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian dapat dilakukan dengan studi longitudinal atau studi cross-sectional. Studi longitudinal memerlukan horison waktu yang lebih lama daripada studi cross- sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Telkom yang mengikuti program kepemilikan saham pada Juni 2013. Jumlah populasi ini diperkirakan 60% dari total karyawan Telkom atau sekitar 9000 karyawan, dengan menggunakan tingkat error 5 % pada slovin, maka untuk populasi 9000, ukuran sampel adalah 383 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumentasi dan koesiener. Teknik analisis data menggunakan teknik statistika dengan bantuan aplikasi software SPSS. Hasil penelitian ekpektasi karyawan tentang kenaikan harga saham dipengaruhi oleh indikator potensi pertumbuhan industri telco dengan respon paling tinggi. Indikator ekspansi usaha yang dilakukan oleh perusahaan mendapatkan respon paling rendah.
Pengaruh Branding SMK Negeri 1 Pangkep terhadap Kemudahan Kerja Alumni Fadly Saputra; Arsil Abadi; Qaila Nur Ilyas; Fungky Febrianti; Nasaruddin H
Jurnal Ilmu Komunikasi dan Media Vol. 1 No. 3 (2026): Edisi: April-Juni
Publisher : Pustaka Bangsa Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak strategi branding institusi terhadap kemampuan alumni memasuki pasar kerja pada lulusan SMK Negeri 1 Pangkep. Dalam persaingan kerja yang kompetitif, citra sekolah tidak hanya menjadi identitas visual, tetapi juga jaminan kualitas yang memengaruhi penilaian industri terhadap lulusan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan melibatkan 43 alumni melalui purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi branding sekolah tergolong sangat efektif dengan skor rata-rata 4,37 dari 5,00, sedangkan kemudahan alumni memasuki dunia kerja memperoleh skor 4,17. Sebanyak 80,5% alumni menyatakan citra sekolah berpengaruh besar terhadap keberhasilan seleksi administratif. Namun, alumni mengharapkan penguatan personal branding melalui platform digital profesional untuk menghadapi tantangan Society 5.0. Penelitian ini menegaskan bahwa branding sekolah memberikan dampak positif terhadap percepatan karier dan kepercayaan diri lulusan di dunia industri.