Garuda - Garba Rujukan Digital

EFFECT OF EDUCATION AND TRAINING, CAREER DEVELOPMENT AND POSITION PLACEMENT ON PERFORMANCE OF EMPLOYEES, ALMUSLIM UNIVERSITY BIREUEN DISTRICT Mirja; Konadi, Win
indOmera Vol 1 No 1 (2020): VOLUME 1 NO.1 MARET 2020
Publisher : LPPM-UNIKI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian dilakukan di Universitas Almuslim Bireuen, dengan tujuan untuk mengetahui; 1) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap kinerja Karyawan, 2) Pengaruh Pengembangan Karir terhadap kinerja Karyawan , dan 3) Pengaruh Penempatan jabatan terhadap kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan verificatif.Analisis data dengan model analisis jalur (Path Analysis). Penelitian descriptive merupakan penelitian yang bertujuan untuk memperoleh deskripsi tentang Diklat, pengembangan karier, penempatan jabatan dan kinerja karyawan di Universitas Almuslim Bireuen. Sedangkan penelitian verifikative pada dasarnya ingin menguji kebenaran dari suatu hipotesis yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Sampel yang diteliti adalah semua karyawan Universitas Almuslim sejumlah 158 aryawan. Hasil analisis, menunjukkan adanya pengaruh faktor Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja karyawan Universitas Almuslim, yakni sebesar 21,18%. Hasil analisis data juga membuktikan adanya pengaruh faktor Pengembangan Karier terhadap Kinerja karyawan Universitas Almuslim, yakni sebesar 20,99 %. Dan dari hasil analisis selanjutnya, menunjukkan adanya pengaruh faktor Penempatan Jabatan karyawan terhadap Kinerja karyawan Universitas Almuslim, yakni sebesar 14,27 %.

EFFECT OF EDUCATION AND TRAINING, CAREER DEVELOPMENT AND POSITION PLACEMENT ON PERFORMANCE OF EMPLOYEES ALMUSLIM UNIVERSITY BIREUEN DISTRICT Mirza, Mirza; Konadi, Win; Mukhlis, Mukhlis
IndOmera Vol 1 No 1 (2020): indOmera, Maret 2020
Publisher : LPPM-UNIKI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55178/idm.v1i1.208

The study was conducted at the University of Almuslim Bireuen, with the aim to find out; 1) The Effect of Education and Training on Employee Performance, 2) The Effect of Career Development on Employee Performance, and 3) The Effect of Position Placement on Employee Performance. The research method used is descriptive and verification research. Data analysis with the path analysis model (Path Analysis). Descriptive research is research that aims to obtain a description of the training, career development, job placement and employee performance at Almuslim Bireuen University. While verification research basically wants to test the truth of a hypothesis that is carried out through data collection in the field. The sample studied was all employees of Almuslim University with 158 employees. The results of the analysis showed the influence of education and training factors on employee performance at Almuslim University, which amounted to 21.18%. The results of the data analysis also prove the influence of Career Development factors on the performance of Almuslim University employees, which is equal to 20.99%. And from the results of subsequent analysis, it shows that there is an influence of the Employee Position Placement factor on the Performance of Almuslim University employees, which is 14.27%.

PENGEMBANGAN BAHAN BELAJAR PENDIDIKAN JASMANI PADA MATERI LARI UNTUK SISWA SEKOLAH DASAR Mirza Mirza; Imraan Fadhil
Jurnal Dedikasi Pendidikan Vol 5, No 1 (2021): Januari 2021
Publisher : Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Educational development must first understand the basic functions of education. able to function education properly. Penjasorkes is one of the lessons that teaches various sports, one of which is athletics, the number of running material. This type of research is research and development, in accordance with the formulation of problems and objectives to be achieved by researchers, namely the development of PJOK learning materials on running material in SD 4 Pidie Jaya packaged in textbooks. Based on the reliability results above, it turns out that all the items are reliable, so that the running material teaching material consists of three preparation materials, namely from design, content and media, each of which has 15 statement items, the first the design has 15 statement items, the second content has 15 statement items, and the third medium has 15 statement items. All items are valid above 0.030. While the reliability test using the Space Saver formula shows that the three forms of running material teaching materials have a reliability coefficient of α 0.393 to 0.727, thus meaning that the three forms of running material, expert validation as teaching materials for running materials for elementary school students, meet the requirements. testing means that the running material teaching materials will provide reliability results that can be trusted and relied on.

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK DALAM PEMBAYARAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR PADA KANTOR SAMSAT UPTD Mirza Mirza; Sri Yanna
Lentera : Jurnal Ilmiah Sains, Teknologi, Ekonomi, Sosial, dan Budaya Vol 6 No 2 (2022): LENTERA, MEI 2022
Publisher : LPPM Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan wajib pajak dalam pembayaran pajak kendaraan bermotor di Samsat UPTD Wilayah IV Bireuen. Dengan mengambil sampel penelitian sejumlah 60 wajib pajak yang memiliki kenderaan roda dua, roda tiga dan roda empat, maka diperoleh hasil bahwa 1) Kualitas Pelayanan yang telah dilaksanakan pegawai pelayanan PKB pada kantor Samsat UPTD Wilayah IV Bireuen, menurut penilaian wajib pajak mencapai 80,36%. Penilaian ini didasarkan atas dimensi Profesionalisme, attitude atau sikap, Accessibility, Reliability, Service Recovery, Services cape dan dimensi Reputation. 2). Menurut penilaian masyarakat wajib pajak PKB, menunjukkan tingkat kepuasan mencapai 82,90% dalam pelayanan pembayaran PKB pada kantor Samsat UPTD Wilayah IV Bireuen. Hal ini sudah masuk dalam kategori baik. 3). Berdasarkan uji statistik terbukti bahwa terdapat pengaruh kualitas pelayanan terhadap Kepuasan wajib pajak PKB di kantor Samsat UPTD Wilayah IV Bireuen. Dengan model regresi linier sederhana: Y = 14,293 + 0,440 X. Determinasi antara pelayanan dan kepuasan sebesar (R2)= 53,8 %, artinya sebesar 53,8% kontribusi variabel Kualitas pelayanan terhadap Kepuasan Wajib Pajak PKB di kantor Samsat UPTD Wilayah IV Bireuen.

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN CABANG LHOKSEUMAWE Sri Yanna; Mirza Mirza
Lentera : Jurnal Ilmiah Sains, Teknologi, Ekonomi, Sosial, dan Budaya Vol 6 No 2 (2022): LENTERA, MEI 2022
Publisher : LPPM Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh penilaian kinerja dan pemberian insentif terhadap semangat kerja karyawan PLN cabang Kota Lhokseumawe. Dari hasil penelitian ini didapatkan bahwa kedua variabel berpengangaruh secara parsial. Untuk penilaian kinerja didapatkan nilai thitung sebesar 3,401 > 1,66388. Pada level 5% dan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05. Untuk variabel pemberian insentif didapatkan nilai thitung sebesar 6,503 > 1,66388, pada level 5% dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Kedua variabel yang diteliti juga berpengaruh secara simultan dengan nilai Fhitung lebih besar dari nilai Ftabel (106,976 > 3,11), dan nilai signifikan (sig) = 0,000 < 0,05.

Penerapan Model Direct Intruction terhadap Hasil Belajar Peserta Didik Pada Materi Bulu Tangkis Kelas X di SMA Negeri 2 Peusangan Mirza Mirza
Lentera : Jurnal Ilmiah Sains, Teknologi, Ekonomi, Sosial, dan Budaya Vol 7 No 3 (2023): Lentera, Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51179/ltr2.v7i3.2122

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan model Direct Intruction terhadap hasil belajar peserta didik pada materi bulu tangkis kelas X di SMA Negeri 2 Peusangan. Pengumpulan data dilakukan pada 12 s/d 14 2022. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksperimen dengan rancangan pretest posttest control design. Penelitian ini dilaksanakan di SMA Negeri 2 peusangan dengan sampel penelitian berjumlah 146 peserta didik. Analisis data menggunakan uji normalitas, homogenitas, dan uji t dengan bantuan Exel 2007 pada taraf signifikan 0,05. Hasil penelitian menunjukkan Dari hasil penelitian tersebut diperoleh hasil t hitung > t table (4,08 > 2,00) dengan menggunakan taraf signifikansi 0,05, sehingga disimpulkan model Direct Intruction berpengaruh terhadap hasil belajar peserta didik kelas X pada materi bulu tangkis di SMA Negeri 2 Peusangan.

Pengembangan Sumber Daya Aparatur Gampong Di Kecamatan Nisam Antara Kabupaten Aceh Utara Mirza Mirza
Lentera : Jurnal Ilmiah Sains, Teknologi, Ekonomi, Sosial, dan Budaya Vol 7 No 3 (2023): Lentera, Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Almuslim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Pengembangan sumber daya aparatur sebagai bentuk usaha untuk memperbaiki kualitas dan kemampuan sumber daya aparatur ke arah titik optimum dan hal tersebut diterapkan pada semua tatanan organisasi publik seperti pada pemerintahan desa (gampong) di Kecamatan Nisam Antara Kabupaten Aceh Utara yang tidak terlepas dari usaha tersebut. Pengembangan dilakukan dalam usaha untuk meningkatkan kualitas dan kemampuan aparatur. Pengukuran produktivitas kerja pegawai digunakan sebagai sarana manajemen untuk menganalisis dan mendorong efisiensi, maka peningkatan produktivitas akan memberikan kemampuan yang lebih besar bagi perusahaan untuk memperbaiki pengupahan pegawainya, yang kemudian akan mendorong kegairahan dan semangat kerja pegawai. rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh pengembangan SDM Aparatur Gampong terhadap peningkatan produktivitas kerja aparatur Gampong di Kecamatan Nisam Antara Kabupaten Aceh Utara. Metode penelitian yang akan digunakan dalam penyusunan skripsi ini adalah penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian dilakukan di gampong sekecamatan Nisam Antara, Kabupaten Aceh Utara, dengan objek penelitian adalah aparatur gampong. hasil penelitian dan pengolahan data, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan pengembangan SDM terhadap produktivitas kerja, ini dapat dibuktikan dengan hasil perhitungan statistik.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Pimpinan Muda terhadap Daya Saing Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Kebangsaan Indonesia Mirza Mirza; Juanda Juanda
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1905

Kepemimpinan muda dengan gaya transformasional menjadi salah satu kekuatan strategis dalam meningkatkan daya saing institusi pendidikan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh kepemimpinan transformasional pimpinan muda terhadap daya saing Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Kebangsaan Indonesia (UNIKI). Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan teknik survei terhadap 30 responden. Instrumen berupa angket skala Likert, dan data dianalisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil menunjukkan pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan transformasional dan daya saing fakultas (sig. 0.001; R² = 0.58). Dimensi motivasi inspirasional menjadi faktor paling dominan, diikuti oleh pengaruh ideal, stimulasi intelektual, dan pertimbangan individual. Temuan ini menunjukkan bahwa kepemimpinan muda yang visioner dan adaptif mampu menciptakan percepatan perubahan dan peningkatan kinerja kelembagaan secara nyata.

Strategi Manajemen SDM Dalam Pengembangan Kompetensi Guru Melalui Program In-House Training Di SMA Negeri 1 Panteraja Mirza Mirza; Juanda Juanda
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.6895

Kualitas pendidikan sangat dipengaruhi oleh kompetensi guru, karena guru merupakan ujung tombak dalam proses pembelajaran. Untuk meningkatkan kompetensi tersebut, sekolah dapat memanfaatkan In-House Training (IHT) sebagai strategi pengembangan sumber daya manusia yang praktis dan sesuai kebutuhan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh IHT terhadap kompetensi guru di SMA Negeri 1 Panteraja, Kabupaten Pidie Jaya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan explanatory research. Populasi penelitian berjumlah 40 guru, sedangkan sampel ditentukan sebanyak 30 guru dengan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner skala Likert (1-5), yang telah diuji validitas menggunakan Pearson Product Moment dan reliabilitas dengan Cronbach’s Alpha sebesar 0,87. Analisis data dilakukan dengan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa IHT berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi guru dengan koefisien regresi β = 0,65, nilai p < 0,05, dan R² = 0,42. Artinya, IHT memberikan kontribusi sebesar 42% terhadap variasi kompetensi guru, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain. Temuan ini menegaskan bahwa program IHT yang dirancang secara berkesinambungan dan relevan sangat penting untuk peningkatan kualitas guru dan mutu pendidikan

Pengaruh Kebersihan Diri (Personal Hygiene) terhadap Motivasi Belajar Mahasiswa pada Program Studi Pendidikan Jasmani Sri Novayanti; Mirza Mirza
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7078

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebersihan diri (personal hygiene) terhadap motivasi belajar mahasiswa pada Program Studi Pendidikan Jasmani, UNIKI. Pengumpulan data dilakukan pada tanggal 14-20 Oktober 2025 dengan jumlah sampel 30 orang mahasiswa program Studi Pendidikan Jasmani. Adapun metode penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif (korelasional). Teknik pengumpulan data dengan menggunakan angket yang berupa skala likert. Teknik Analisa yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis inferensial untuk mengetahui pengaruh variabel X (kebersihan diri/personal hyiene) dan variabel Y (motivasi belajar mahasiswa) adalah menggunakan analisis regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis dengan uji t. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh kebersihan diri (personal hygiene) terhadap motivasi belajar mahasiswa pada Program Studi Pendidikan Jasmani, UNIKI. Hal ini diperoleh (2.047 > 1.699) dengan taraf 0,05, sehingga hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima. Koefisien determinasi atau R Square 0.130 atau 13% yang artikan besar pengaruh dari variabel kebersihan diri personal hygiene) terhadap motivasi belajar mahasiswa sebesar 13% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor yang lainnya.

Title

Found 10 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 10 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 10 Documents
Search