Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.734
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Journal of Computer System and Informatics (JoSYC) Jurnal Jaring SainTek Jurnal Manajemen Informatika Jayakarta Jurnal Informatika dan Teknologi Informasi Sistem Komputer & Teknologi Intelegensi Artifisial (SIKOMTIA) Eksplorasi Teknologi Enterprise & Sistem Informasi (EKSTENSI) Jurnal Information System
Samuel Ramos
Universitas Bung Karno
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Materials Science & Nanotechnology

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Analitycal Hierarchy Process (AHP) Untuk Rekrutmen Karyawan Baru Pada PT. Karya Globalindo Pratama Aldo Mulia Putra; fauziyah; Samuel Ramos
Jurnal Information System Vol 2 No 1 (2022): Mei 2022 : Jurnal Information System (JIS)
Publisher : Prodi. Sistem Informasi Fakultas Teknik Unkris

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Karya Globalindo Pratama didirikan pada tahun 2008. Perusahaan ini bergerak di penjualan distributor alat-alat sparepart dan aksesoris Komputer. Perusahaan tersebut merupakan salah satu perusahaan yang melakukan proses perekrutan karyawan baru secara mandiri dan tidak menggunakan sistem terkomputerisasi dalam perkurtan karyawan atau masih manual. Dalam proses tersebut melibatkan beberapa faktor yang menjadi penilaian. proses tersebut perekrutan karyawan baru membutuhkan waktu selama hampir satu bulan untuk mendapatkan hasilnya, Kondisi semacam ini apabila tidak disikapi dengan tepat dapat menjadi sumber masalah bagi perusahaan di kemudian hari, apabila proses penerimaan karyawan tidak diposisikan secara benar, maka calon karyawan yang diterima tidak memenuhi kriteria yang diharapkan, dan akan menjadi beban perusahaan di kemudian hari secara berkelanjutan. maka dirancang dan dibangun sebuah sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik dengan metode Analitycal Hierarchy Process (AHP) yang diharapan dapat menyelesaikan permasalahan yang ada. Untuk metode analisa dan perancangannya digunakan Unfield Modelling Language (UML). Sistem pendukung keputusan perekrutan karyawan menggunakan bahasa pemograman PHP dan Mysql sebagai databasenya. Dengan adanya sistem pendukung keputusan ini dapat membantu HRD dalam proses penilaian, perhitungan nilai, dan membantu HRD untuk membuat keputusan perkerutan karyawan dengan tepat.
Co-Authors Aldo Mulia Putra Aldo Mulia Putra Alfiansyah Bahri Bernadus Gunawan Sudarsono Denih Denih Fauziyah Fifto Nugroho Hany Maria Valentine Iskandar Zulkarnain Laban Yoel Ishak Frare Mesran, Mesran Mohamad Reza Alfiansyah Raditya Galih Whendasmoro Raditya Galih Whendasmoro Rizky Ganda Wicaksono Rizky Sharyanto Sharyanto Steven Martinus Pedro Pasaribu Susi Susilowati Yazid Ramadhan