Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

0.817

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JEPA (Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis) Jurnal Ilmiah Hijau Cendekia Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen AGRI-TEK : Jurnal Penelitian Ilmu-ilmu Eksakta Tropicrops : Indonesian Journal of Tropical Crops

Abu Talkah

Universitas Islam Kadiri

Author-ID : 3740711

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

PENGARUH DOSIS PUPUK HAYATI SINAR BIO DAN JENIS VARIETAS TERHADAP PERTUMBUHAN DAN PRODUKSI TANAMAN JAGUNG MANIS (Zea mays L. Saccharata.) Abu Talkah; Mihtakhu Rozak Efendi; Tri Handayani
Jurnal Ilmiah Hijau Cendekia Vol 3 No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Hijau Cendekia
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Kebutuhan jagung manis terus meningkat seiring bertambah nya penduduk dan bertambahnya olahan makanan yang berbahan dasar jagung manis. Di Indonesia hasil jagung manis tergolong redah yaitu 3,5 ton/ha, sedangkan potensi produksi jagung manis saat ini mencapai 8,31 ton/ha. Untuk memenuhi kebutuhan jagung manis di kalangan masyarakat yang terus meningkat, maka perlu solusi dari sistem budidaya yang efektif dengan memanfaatkan pupuk organik, sehingga kita mendapatkan produk yang sehat, aman bagi kesehatan masyarakat serta lingkungan. Tujuan penelitian ini adalah Mengetahui pertumbuhan dan produksi dari beberapa jenis varietas tanaman jagung manis (Zea mays L. saccharata.) yang dipupuk menggunakan Pupuk Sinar Bio. Pada penelitian ini menggunakan Rancangan Acak Kelompok (RAK) factorial. Parameter vegetatif pengamatan meliputi tinggi tanaman, diameter batang, dan jumlah daun. Sementara parameter panen meliputi Panjang tongkol per tanaman (cm), Berat tongkol per tanaman (kg/gram), Analisa Kadar Gula (%). Dari hasil penelitian Tidak terjadi pengaruh interaksi terhadap perlakuan dosis pupuk hayati Sinar bio dan jenis varietas terhadap variabel pengamatan tinggi tananaman, jumlah daun, jumlah anakan, berat jagung berkelobot dan berat jagung tanpa kelobot pada tanaman jagung manis

Strategi Pengembangan Wisata Edukasi Hutan Obat Mbambingan Gunung Kelud Kabupaten Kediri Rachma Suryani Rahayu; Abu Talkah; Ahsin Daroini
Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis Vol 4, No 2 (2020)
Publisher : Department of Agricultural Social Economics, Faculty of Agriculture, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jepa.2020.004.02.17

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor internal dan eksternal dan memformulasikan alternatif strategi pengembangan yang tepat untuk Wisata Edukasi Hutan Obat Mbambingan Gunung Kelud. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang pengunjung wisata (accidental sampling) dan 5 orang pengelola wisata (purposive sampling). Analisis data yang digunakan yaitu analisis SWOT dan analisis QSPM. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Wisata Edukasi Hutan Obat Mbambingan Gunung Kelud terdapat 5 fokus utama program yaitu edukasi, konservasi, pelestarian jamu, pemberdayaan masyarakat, dan peningkatan kesehatan masyarakat. Faktor internal meliputi sumberdaya manusia, pemasaran, produksi, keuangan, penelitian dan pengembangan serta sistem informasi dengan total skor IFE sebesar 4,19. Faktor eksternal meliputi ekonomi, sosial masyarakat, teknologi, pesaing, dan bencana dengan total skor EFE sebesar 4,36. alternatif strategi yang paling diminati dengan nilai TAS tertinggi sebesar 6,652 yaitu Mengadakan kerjasama antar instansi pemerintah dan perusahaan sejenis dalam kegiatan yang sifatnya mempromosikan wisata, selanjutnya pada urutan kedua dengan nilai sebesar 6,554 yaitu Lebih mengembangkan potensi alam dan SDM pengelola, serta pada urutan ketiga dengan nilai sebesar 6,208 yaitu dengan Melakukan perawatan dan perbaikan infrastruktur demi tercapai kepuasan dalam pelayanan.Kata kunci: strategi pengembangan, wisata edukasi, analisis SWOT, analisis QSPM

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SMA NEGERI 1 PONGGOK KABUPATEN BLITAR Khoirul Anam; Abu Talkah
REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen Vol 5 No 3 (2016): REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di SMA Negeri 1 Ponggok Kabupaten Blitar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel Motivasi (X1) dan variabel lingkungan kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y). Hal ini didasarkan pada hasil uji t, bahwa Variabel motivasi dengan nilai t - hitung 3,326. lebih besar daripada t - tabel sebesar 1,667. Derajat signifikansi dengan nilai probabilitas 0,002 lebih kecil daripada 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel motivasi (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja (Y). Disamping itu variabel lingkungan kerja dengan nilai t – hitung 1,758 lebih besar daripada niali t – tabel 1,667. Derajat signifikansi,dgm nilai probabilitas 0,000 lebih kecil daripada 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Koefisien determinasi (R2) sebesar 320 yang mengindikasikan bahwa sebesar 32,00 % kinerja pegawai atau karyawan dipengaruhi oleh variabel motivasi dan lingkungan kerja. Sedangkan sisanya sebesar 68,00 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI PADA PELANGGAN TUPPERWARE DI IIK BHAKTI WIYATA KEDIRI) Rahajeng Sulistyaningtyas; Abu Talkah; Edy Swasono
REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen Vol 6 No 3 (2017): REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Islam Kadiri

In the future now, world environment business experienced various changes which have so fast in the mark with the free trade and expansion science and technology more advanced. The changes characterized by the development of science and technology more advanced by the presence of the development of very rapidly company are required to create new innovations can be found in a variety of products. Companies are required to more attention to factors factors like quality products, prices and a promotion company did to take sympathy consumers to do decision the purchase of that product. This study aims to to analyze the influence of quality products, prices and promotion of the decision the purchase (study in customers tupperware products in iik bhakti wiyata kediri). Collection method to research was conducted by using a questionnaire. Research population is the customer tupperware products on employees iik bhakti wiyata kediri, with the total sample 98 those on take with both slovin method. The technique the sample used in this research was incidental sampling where the sample done by chance met with the can be used as samples. Analysis techniques the data used analytics multiple regression previously tested assuming classic. This research result indicates that the variable quality of the product higher compared with variable price and promotion. This means the quality of the product most dominant compared prices and promotion of the decision of the purchase. Partial evaluation and simultaneous there is the influence of a positive and significant between the quality of products, the price of, promotion of the decision of the purchase of tupperware.

Strategi Pengembangan Budidaya Jamur Tiram Di Kabupaten Magetan Widita Nareswari; Abu Talkah; Ahsin Daroini
JURNAL AGRI-TEK : Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Eksakta Vol. 20 No. 2 (2019): JURNAL AGRITEK
Publisher : Universitas Merdeka Madiun

Magetan Regency which is located in the western end of East Java Province geographically has the potential in agriculture in the development of horticultural commodities namely oyster mushrooms. Oyster mushroom cultivation in Magetan Regency is relatively new with supporting factors such as affordable raw materials; cultivation techniques that are easy to learn; and humidity factors that support but have weaknesses, one of which is capital; farmer's motivation and tenacity; and the absence of technology application. Based on these conditions, this study aims to: (1) Identify and analyze internal and external factors that influence the development of oyster mushroom agribusiness in Magetan Regency (2) Formulate alternatives and recommend priorities for the development of oyster mushroom in the Regency Magetan. This research uses SWOT analysis and Process Hierarchy Analysis (AHP). The results showed the influential factors that obtained the highest score factors were organic crops, limited capital, motivation and persistence of farmers, public awareness of healthy food, weather and pests. Whereas the alternative that has the highest three priority values is to increase the number of baglogs along with the quality of the baglog quality of mushroom seeds, the application of appropriate management and human resources, and expand the reach of market share and the use of technology in marketing.

PENGARUH MACAM ZPT ALAMI DAN LAMA PERENDAMANTERHADAP PERTUMBUHAN AWAL BENIH SEMANGKA (Citrullus lanatus) KADALUARSA VARIETAS HIBRIDA F1 (REDIN) Dhayu Sadam Sunyoto Putro; Abu Talkah; Nunuk Helilusiatiningsih
TROPICROPS (Indonesian Journal of Tropical Crops) Vol 4 No 1 (2021)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30587/tropicrops.v4i1.2332

Tanaman semangka adalah tanaman buah semusim karena mudah tumbuh dan dapatmeningkatkan pendapatan petani. Semangka merupakan buah yang banyakmengandung air dan mempunyai nilai gizi yang tinggi. Tujuan penelitian ini untukmengetahui interaksi antara ZPT alami dan lama perendaman terhadap pertumbuhanawal benh semangka (Citrullus lanatus) kadaluarsa varietas Hibrida F1 (REDIN).Metode penelitian dengan Rancangan Acak Lengkap Faktorial terdiri 2 faktorperlakuan. Faktor ke satu adalah macam ZPT alami (D) yaitu ekstrak bawang merah,ekstrak bonggol pisang, dan ekstrak kecambah. Faktor kedua adalah lama perendaman(L) yaitu 3 jam, 5 jam, dan 7 jam. Hasil riset yang dianalisa bahwa terdapat interaksiantara ZPT alami dan lama perendaman pada parameter pengamatan daya tumbuhbenih, jumlah akar dan panjang akar. Pengamatan daya tumbuh benih umur 14 HSTdengan daya tumbuh tertinggi terjadi pada perlakuan D1L3 dengan rerata 7,67.Pengamatan jumlah akar terbanyak pada perlakuan D2L1 (41,44 helai) dan padapengamatan panjang akar terpanjang pada perlakuan D1L3 (44,44 cm). Perlakuantunggal ZPT alami tidak berpengaruh terhadap semua perlakuan, sedangkan perlakuantunggal lama perendaman berpengaruh nyata terhadap tinggi tanaman semangkadedanga rerata tertinggi terjadi pada perlakuan L3(7 jam) 8,52 cm.

Implementation and Effectiveness of Equalizing Echelon IV Structural Positions into Functional Positions at the Blitar Regency Culture and Tourism Service Yayan Wahyuni; Abu Talkah; Deby Santyo Rusandy
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.9545

The Blitar Regency Personnel and Human Resources Development Agency has made a new innovation, namely by creating a system of adjustment/Inpassing procedures, carrying out competency tests and determining requirements for Adjustment/Inpassing which are further regulated by the Head of the Functional Position Development Agency. The aim of this research is to determine the implementation and effectiveness of equalizing echelon IV structural positions into functional positions at the Blitar Regency Culture and Tourism Service. This research method is qualitative research. The research location was carried out at the Blitar Regency Culture and Tourism Service in carrying out the functions and duties of the Blitar Regency Culture and Tourism Office. Research data is in the form of secondary and primary data. Primary data was obtained from components related to the implementation of the equalization of echelon IV positions into functional positions. Secondary data is data obtained from various sources within the Blitar Regency Culture and Tourism Service in the form of documents, journals, archival book records, the presence of Blitar Regency Culture and Tourism Service employees, this is adjusted to research needs. Data collection methods used in research are interviews, observation, documentation. This research's analytical method uses qualitative analysis. The results of this research are that equalizing structural positions to functional positions is like a tsunami storm that hits the ranks of Structural Administrator Officials. When the Minister of Administrative and Bureaucratic Reform Regulation Number 28 of 2019 concerning the Equalization of Administrative Positions into Functional Positions was implemented, it gave the impression that the Regional Government was just watching and waiting to take action. So after the deadline appeared on December 1 2021, with limited time, the Regional Government of Blitar Regency inevitably immediately processed the equalization of positions.

Strategi Dalam Mengimplementasikan Kebijakan Dan Sistem Merit Pada Pengisian Jabatan Pemimpin Tinggi Pratama Melalui Seleksi Terbuka Di Kabupaten Blitar Lina Febriasari; Abu Talkah; Ratna Dewi Mulyaningtiyas
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.9957

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan dan sasarannya, karena sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penentu berhasil atau tidaknya suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi yang dapat diterapkan dalam mengimplementasikan kebijakan dan sistem merit pada pengisian jabatan pemimpin tinggi pratama melalui seleksi terbuka di Kabupaten Blitar. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian Kualitiatif, menurut Sugiyono (2018) penelitian kualitatif. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia Kabupaten Blitar, Informan sebanyak 3 orang. Lokasi penelitian dilakukan di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Blitar. Waktu penelitian pada Bulan Januari sampai Maret Tahun 2024. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Data primer didapatkan dengan metode wawancara dan dokumentasi. Data sekunder merupakan data yang didapatkan oleh peneliti secara tidak langsung dan bersumber dari data yang usdah ada seperti perpustakaan yang berupa laporan penelitian terdahulu. Metode analisis data menggunakan analisis model data interaktif dimana data kualitatif diolah dengan interaktif serta berjalan dengan berkelanjutan sampai data jenuh, aktivitas analisa data terdapat 3 proses : kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil dalam penelitian ini adalah Startegi yang dapat dilakukan Meningkatkan pola kerja yang cepat berbasis IT yang menyesuaikan dengan revolusi industry 4.0, Meningkatkan tambahan pemberian penghasilan berupa tunjangan beban kerja agar lebih baik untuk menunjang pekerjaan yang lebih optimal sehubungan telah diberlakukannya e-kinerja, Membuat inovasi terkait penyelesaian analisis beban kerja dan analisis jabatan bagi seluruh perangkat daerah agar lebih cepat selesai, Memperkuat sistem yang sudah berjalan saat ini agar supaya kedepan sekalipun terdapat pergantian pimpinan sistem merit akan selalu diterapkan dan sesuai aturan, Tim penilai mandiri melakukan sosialisasi terkait pelaksanaan sistem merit yang membutuhkan dukungan seluruh perangkat daerah, Memberdayakan seluruh sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi dan potensi untuk terus meningkatkan kemampuan dalam membangun daerah.

Co-Authors Daroini, Ahsin Dhayu Sadam Sunyoto Putro Edy Swasono H., Nunuk Khoirul Anam Lina Febriasari Mihtakhu Rozak Efendi Rachma Suryani Rahayu Rahajeng Sulistyaningtyas Ratna Dewi Mulyaningtiyas Rusandy, Deby Santyo Tri Handayani Widita Nareswari Yayan Wahyuni

Title

Found 8 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 8 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 8 Documents
Search