Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Integritas Serasan Sekundang

KAJIAN STRATEGI PENGEMBANGAN BUMDes BERBASIS KEARIFAN LOKAL KABUPATEN MUARA ENIM Sobri, Kiagus Muhammad
Jurnal Integritas Serasan Sekundang Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Integritas Serasan Sekundang
Publisher : Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah KabupatenMuara Enim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64987/jiss.v1i1.8

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui strategi yang dapat digunakan oleh  BUMDes untuk mengembangkan yang berkaitan langsung dengan kearifan lokal, hambatan – hambatan apa saja yang dihadapi dalam pengelolaan BUMDes sehingga dapat  menghasilkan strategi / model yang dapat dimanfaatkan untuk pengembangan usaha BUMDes di Kabupaten Muara Enim. Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Muara Enim dengan menggunakan metode kualitatif, sumber data prier yaitu melalui wawancara dalam bentuk Forum Group Discussion (FGD) dan observasi lapangan serta sumber data sekunder berupa kajian kepustakaan yang diambil dari beberapa literatur pendukung penelitian ini. Penelitian ini mengambil sampel di BUMDes  Darmo Kecamatan Lawang Kidul, BUMDes Tanjung Baru Kecamatan Lembak, BUMDes Lingga Kecamata Lawang Kidul, BUMDes Ujan Mas Lama Kecamatan Ujan Mas, BUMDes  Tegal Rejo Kecamatan Lawang Kidul. Penelitian ini menggunakan metode analisis SWOT (Strength, Weaknesses, Opportunities, Threats). Hasil dari penelitian ini adalah design pengembangan BUMDes berbasis kearifan lokal yang akan dilakukan oleh OPD terkait di Kabupaten Muara Enim. Design pengembangan dalam penelitian ini meliputi  5 tahap yaitu: sumber daya manusia (human resources), Nilai Potensial ( Potencial Value),pengembangan (Development), Legal Support, Expand.
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA APARATUR Sobri, Kiagus Muhammad
Jurnal Integritas Serasan Sekundang Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Integritas Serasan Sekundang
Publisher : Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah KabupatenMuara Enim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64987/jiss.v1i1.9

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh pendidikan dan pelatihan (diklat) terhadap kinerja pegawai pada Pemerintah Daerah Kabupaten Muara Enim, mengetahui apakah pegawai sudah mampu mengaplikasikan ilmu atau teori yang diperoleh setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan (diklat), serta untuk mengetahui apakah faktor-faktor apa yang mempengaruhi kinerja pegawai setelah mengikuti kegiatan pendidikan dan pelatihan (diklat) serta memberikan rekomendasi terkait dengan upaya peningkatan kinerja pegawai melalui Pendidikan dan Pelatihan (diklat) yang sesuai dengan criteria dan kebutuhan Pemerintah Daerah Kabupaten Muara Enim sehingga dapat diperoleh pegawai yang berkualitas dan berdaya saing. Penelitian yang akan dilakukan bersifat ex post facto dengan pendekatan kuantitatif, yaitu semua informasi diwujudkan dalam bentuk angka, mulai dari pengumpulan data, penafsiran terhadap data tersebut, penampilan hasilnya dan analisisnya berdasarkan analisis statistik. Penelitian ini menguji hipotesis yang telah dilakukan  dengan cara mencari besarnya variable bebas terhadap variable terikat.Berdasarkan kedua penelitian yang relevan dan penjelasan di atas, dapat disimpulkan bahwa pendidikan dan pelatihan (diklat) berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.