Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Journal Publicuho
Aep Saepudin
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bandung
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
STRATEGI PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH DI KABUPATEN BOGOR DALAM PENANGANAN PANDEMIK COVID-19 Susilawati Susilawati; Aep Saepudin; Deden Hadi Kushendar; Annisya Nurfadhillah
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 6 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i6.2021.1349-1359

Abstract

Pandemik Covid-19 menyebabkan Pemerintah Daerah di Indonesia menyusun strategi dalam mengantisipasinya termasuk dalam menyusun Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Penelitian dilakukan untuk mengetahui strategi penyusunan APBD di masa pandemik Covid-19, dengan studi kasus pada Kabupaten Bogor, Provinsi Jawa Barat, Indonesia. Menggunakan desain studi kasus pada pendekatan kualitatif, melibatkan 10 informan didapatkan menggunakan purposeful sampling, melalui teknik wawancara, observasi dan dokumen pendukung lainnya, serta menggunakan analisis strategi SWOT. Hasil penelitian memperlihatkan pengalokasian ulang dan perbaikan fokus kegiatan pada prioritas utama APBD dalam upaya penanganan Pandemik Covid-19. Realokasi dan Refocusing dalam penyusunan APBD Kabupaten Bogor dilakukan penuh kehati-hatian, pertimbangan untuk kebaikan masyarakat, dan menggunakan prinsip-prinsip yang tidak melanggar aturan perundang-undangan yang berlaku.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGELOLAAN SAMPAH DI KOTA BANDUNG (STUDI KASUS KANGPISMAN DI KELURAHAN SUKAMISKIN KECAMATAN ARCAMANIK) Aep Saepudin; Deden Hadi Kushendar
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 8, No 5 (2021): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v8i5.2021.1302-1309

Abstract

Program Kurangi, Pisahkan, Manfaatkan (KangPisMan) dalam pengelolaan sampah dan penelitian ini dimaksudkan untuk mengeksplorasi mengenai pengelolaan sampah di Kota Bandung melalui Program KangPisMan. Kendala-kendala dalam keberhasilan kebijakan program KangPisMan, diantaranya sumber daya manusia yang kurang memiliki kesadaran terhadap memilah sampah, kurangnya lahan untuk mengelola sampah dan kekurangan dana karena terhambatnya dana untuk program KangPisMan terkait pandemi covid-19. Metode yang digunakan adalah kualitatif studi kasus dengan informan yang dipilih menggunakan sampling bertujuan (purposive) dengan 7 orang informan. Dalam mengatasi kurangnya kesadaran melalui sosialisasi pemilahan dan pengelolaan sampah. Lalu meminta izin kepada pemilik tanah jika di daerah tersebut memiliki lahan kosong untuk pengelolaan sampah. Kemudian diadakan swadaya murni dari masyarakat melalui program iuran yang dikoordinir oleh Ketua Rukun Warga.
Pelayanan Prima Pembuatan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (KTP-El) di Kecamatan Regol Kota Bandung Istikomah Istikomah; Deden Hadi Kushendar; Aep Saepudin; Asep Miftahuddin
Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial dan Budaya Vol 7 No 3 (2021): Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Budaya (Agustus)
Publisher : Ideas Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32884/ideas.v7i3.403

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui, menggambarkan, dan menganalisis faktor yang berkait dengan sikap, perhatian, tindakan, kemampuan, penampilan, dan tanggung jawab dari petugas pelayanan KTP-el. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi foto. Hasil penelitian menunjukkan sikap, perhatian, tindakan, penampilan, dan tanggung jawab sebagai petugas pemberi pelayanan masih belum mendukung pada pelayanan prima. Adapun dari sisi kemampuan untuk melayani secara prima sudah dimiliki oleh petugas pemberi layanan untuk mewujudkan pelayanan prima. This research is intended to identify, describe and analyze factors related to the attitudes, concerns, actions, abilities, appearance and responsibilities of the KTP-el service officers. The method used is a qualitative approach, in which data collection techniques use observation, interviews and photo documentation. The result of the study shows that attitudes, attention, actions, appearance and responsibilities as service providers still do not support excellent service. As for the ability side to serve excellently is already owned by service providers to realize excellent service.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PENDAFTARAN TANAH PERTAMA KALI DI KANTOR PERTANAHAN KOTA BANDUNG Lucky Sugiharti; Aep Saepudin; Rezky Afiahtul Barokah
Journal Publicuho Vol. 6 No. 1 (2023): February - April - Journal Publicuho
Publisher : Halu Oleo University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35817/publicuho.v6i1.117

Abstract

In public service organizations, service quality is a very important factor to pay attention to in order to gain public trust. This study aims to determine the effect of leadership and employee competence on service quality. The sample in this study is all employees as many as 70 people. Data analysis in this study used multiple linear regression analysis using the SPSS 23 application for windows. The results of this study indicate that employee leadership and competence have a positive and significant influence on the quality of land registration services in the city of Bandung. The result of the coefficient of determination is also obtained at 64.3%, this result indicates that leadership and employee competence have a fairly strong influence. This research also has implications for institutions, especially for leaders to pay more attention to employees and protect them so that service quality can be improved properly.
Co-Authors Annisya Nurfadhillah Istikomah Istikomah Kushendar, Deden Hadi Lucky Sugiharti Miftahuddin, S.Si.,MAB., asep Rezky Afiahtul Barokah Susilawati Susilawati