Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.512
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BERDIKARI : Jurnal Inovasi dan Penerapan Ipteks Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat KOPEMAS Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Rini Juni Astuti
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Medicine & Pharmacology Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Penataan Halaman Sekolah Sebagai Ekoedukasi Titiek Widyastuti; Rini Juni Astuti
Berdikari: Jurnal Inovasi dan Penerapan Ipteks Vol 4, No 1 (2016): February
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/bdr.416

Abstract

Halaman sekolah Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) dapat dimanfaatkan sebagai ajang bermain dan belajar, karena itu perlu penataan yang dapat berfungsi sebagai ekoedukasi. Program penataan kebun sekolah PAUD sebagai sarana ekoedukasi juga belum menjadi perhatian untuk ditangani dengan baik. Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini untuk meningkatkan motivasi dan pengetahuan guru, wali murid, dan pengurus Taman Kanak-kanak (TK) tentang penataan halaman sekolah PAUD sebagai ekoedukasi. Adapun metode kegiatan yang dilakukan, meliputi penyuluhan dan motivasi, pelatihan tentang budidaya tanaman dalam pot dan sistem vertikultur, pendampingan penataan halaman sekolah PAUD, penguatan teknologi berupa satu set peralatan budidaya tanaman. Hasil pengabdian masyarakat menunjukkan, bahwa pengetahuan dan ketrampilan dalam penataan halaman sekolah PAUD sebagai ekoedukasi meningkat. Dampak pengabdian masyarakat yakni adanya keberlanjutan kegiatan pemeliharaan halaman sekolah PAUD dan pemanfaatannya sebagai ekoedukasi, sehingga kebutuhan siswa PAUD akan sarana pembelajaraan di luar kelas dapat terpenuhi.Kata kunci : Penataan, Halaman sekolah, PAUD, Ekoedukasi
Pengelolaan dan Penataan Usaha Menuju Warung Tradisional yang Sehat Alni Rahmawati; Rini Juni Astuti
Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat 2022: 4. Kapasitas Daya Saing Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dan Badan Usaha Milik Desa (BU
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/ppm.54.938

Abstract

Yogyakarta merupakan daerah pariwisata dan terkenal dengan berbagai jenis makanan yang ditawarkan sehingga sebagian masyarakat mata pencahariannya warung makan dan katering karena dianggap mudah dan tidak membutuhkan modal besar. Salah satunya adalah warung makan dan katering Mbak Santi yang terletak di Bumijo Yogyakarta. Lokasi warung makan tersebut berada di gang jalan masuk. Menurut hasil pengamatan dan survey yang dilakukan pengabdi, warung Mbak Santi perlu dilakukan pengembangan. Warung makan Mbak Santi relativf tidak representatif karena pengelolaan yang belum profesional, padahal sekitar daerah Bumijo banyak para pegawai berbagai instansi yang bisa dijadikan sebagai pelanggan. Dari analisis situasi tersebut, maka tujuan pengabdian ini adalah; 1) Penataan warung makan yang sehat dengan menata ulang tampilan warung; 2) Membuat papan nama dan plang nama warung; 3) Meningkatkan pengetahuan tentang pengelolaan warung. Metode yang digunakan adalah sosialisasi, Focuss Group Discussion, pendampingan, pelatihan, serta monitoring dan evaluasi. Hasil dan implikasi dari pengabdian ini penataan warung yang lebih representatif dan sehat, warung yang dikenal oleh masyarakat luas melalui online, dan peningkatan pemahaman tentang pengelolaan warung sehingga akan meningkatkan jumlah pelanggan dan pendapatan warung.
PENDAMPINGAN DAN PELATIHAN SOFTSKILL: LEADERSHIP DAN ETOS KERJA PADA USAHA KULINER UMAT MANDIRI BERKEMAJUAN YOGYAKARTA Rini Juni Astuti; Alni Rahmawati
Konferensi Nasional Pengabdian Masyarakat (KOPEMAS) #5 2024 Konferensi Nasional Pengabdian Masyarakat (KOPEMAS) 2022
Publisher : Konferensi Nasional Pengabdian Masyarakat (KOPEMAS) #5 2024

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha kuliner Umat Mandiri Berkemajuan (UMB) Boga  merupakan usaha kuliner yang meliputi UMB Boga, UMB Café dan UMB Bakery yang merupakan  salah satu unit usaha  PT Umat  Mandiri Berkemajuan yang berlokasi di Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta. Usaha kuliner Umat Mandiri Berkemajuan pada masa endemik  Covid 19  dalam proses kebangkitan usahanya menghadapi permasalahan dalam pengelolaan  perilaku  pegawai terutama  dalam  yang disebabkan oleh pekerjaan tim belum dilakukan secara optimal, koordinator belum melaksanakan fungsinya dengan kemampuan leadership, kedisiplinan masih kurang, belum ada kesadaran terntang budaya tepat waktu dalam bekerja, masih adanya miskomunikasi pada tugas/uraian pekerjaan yang akan dilaksanakan oleh pegawai. Tujuan program pengabdian masyarakat ini adalah meningkatkan kemampuan leadership dan etos kerja pegawai sebagai  dasar perilaku dalam melaksanakan pekerjaan pada usaha kuliner UMB. Metode  pendekatan yang digunakan meliputi sosialisasi, pelatihan, serta Focus Group Discussion tentang pentingnya leadership dan etos kerja. Pendampingan ini diikuti oleh supervisor, koordinator, sub koordinator dan karyawan  Usaha Kuliner UMB sebanyak 54 orang. Luaran yang dihasilkan dari kegiatan pengabdian masyarakat ini meliputi komitmen etos kerja yaitu “SMART” (Solid, Modern, Adaptif, Rajin, Totalitas).
Pengaruh Stres Kerja, Kecerdasan Emosional, Self-Efficacy dan Perceived Organizational Support Terhadap Komitmen Organisasi Rini Juni Astuti; Tsabitah Qolbiyah Salimah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3459

Abstract

This study aims to analyze the effect of Job Stress on Organizational Commitment, Emotional Intelligence on Organizational Commitment, Self-efficacy on Organizational Commitment, Perceived Organizational Support on Organizational Commitment. This study was conducted on teachers in four Islamic schools in Tangerang Regency, namely: Al Fityan School Tangerang, Merdeka Islamic Elementary School, Permata Hati Elementary School, Permata Hati Kindergarten School, Dauroh Integrated Islamic Junior High School, Dauroh Integrated Islamic Elementary School with a total sample of 129 respondents obtained through questionnaire data collection techniques. The sampling technique used was purposive sampling. The analysis method used is Multiple Linear Regression using the SPSS 22 program. The results of this study indicate that Job Stress has a positive effect on Organizational Commitment, Emotional Intelligence has a positive effect on Organizational Commitment, Self-efficacy has no effect and is not significant on Organizational Commitment, Perceived Organizational Support has a positive effect on Organizational Commitment.
Peran Mediasi Innovative Work Behavior Pada Pengaruh Knowledge Sharing dan Organizational Learning Terhadap Kinerja Karyawan Rini Juni Astuti; Aprilia Budi Setyorini
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3553

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh knowledge sharing dan organizational learning terhadap kinerja karyawan, knowledge sharing dan organizational learning terhadap innovative work behavior, serta menganalisis efek mediasi innovative work behavior terhadap pengaruh knowledge sharing dan organizational learning terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Bank XX di Kulon Progo,Indonesia dengan sampel 127 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan metode survei dengan kuesioner yang didistribusikan menggunakan google form kepada karyawan Bank XX Kulon Progo, Indonesia dengan minimal masa kerja 1 tahun. Alat analisis dalam penelitian ini adalah Structural Equating Modeling (SEM) dengan menggunakan SmartPLS4. Menunjukkan bahwa knowledge sharing dan organizational learning berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Knowledge sharing dan organizational learning berpengaruh positif dan signifikan terhadap innovative work behavior. Serta innovative work behavior mampu menjadi mediator pada pengaruh knowledge sharing dan organizational learning terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Burnout, Self Efficacy, Motivasi Intrinsik, Innovative Work Behavior terhadap Kinerja Individu Rini Juni Astuti; M. Jahid Al Farabi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6396

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari bagaimana kinerja individu anggota Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) dipengaruhi oleh factor kelelahan, keefektifan diri sendiri, motivasi intrinsic, innovative work behavior. Penelitian ini menggunakan data primer dari survei yang melibatkan 120 anggota IMM UMY. Data diuji menggunakan analisis regresi berganda menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa burnout yang rendah berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja individu, sementara self-efficacy yang tinggi meningkatkan keyakinan anggota dalam mencapai tujuan dan menghadapi tantangan. Selain itu, perilaku kerja inovatif yang ditunjukkan oleh anggota meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa organisasi IMM perlu mengelola burnout untuk menjaga semangat kerja anggota, serta fokus pada pengembangan self-efficacy dan motivasi intrinsik untuk meningkatkan kinerja. Selain itu, budaya inovasi harus ditumbuhkan untuk menciptakan solusi yang lebih efisien dan efektif dalam organisasi.
Co-Authors Alni Rahmawati Aprilia Budi Setyorini M. Jahid Al Farabi Tsabitah Qolbiyah Salimah Widyastuti, Titiek