Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.152
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan) Jurnal Elastisitas : Kajian Pendidikan Ekonomi, Ilmu Ekonomi, dan Kewirausahaan Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Proceeding International Conference on Digital Education and Social Science
Nurdin Hidayat
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN NILAI MATA KULIAH KEWIRAUSAHAAN DENGAN MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI STKIP PGRI BANDAR LAMPUNG Nurdin Hidayat; Sari Narulita
JURNAL ELASTISITAS: Kajian Pendidikan Ekonomi, Ilmu Ekonomi, dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2019): Elastisitas
Publisher : JURNAL ELASTISITAS: Kajian Pendidikan Ekonomi, Ilmu Ekonomi, dan Kewirausahaan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Masalah dalam penelitian ini adalah (1) Kecilnya minat mahasiswa program studi ekonomi STKIP PGRI Bandar Lampung untuk berwirausaha; (2) Masih sempitnya lapangan pekerjaan untuk menyerap lulusan perguruan tinggi di indonesia; dan (3) Banyaknya Pengangguran Terdidik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Nilai Mata Kuliah Kewirausahaan dengan Minat Berwirausaha Mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Bandar Lampung. Peenelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiwa Proram Studi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Bandar Lampung. Pengumpulan data menggunkan angket dan dokumentasi nilai mahasiswa. Pengujian Hipotesis menggunakan rumus Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ada Hubungan Nilai Mata Kuliah Kewirausahaan dengan Minat Berwirausaha Mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Bandar Lampung
Pengaruh Kepuasan Pelanggan dan Niat Membeli Kembali terhadap Loyalitas Pelanggan pada Pelanggan Oli Motor Teguh Hermawan; Nurdin Hidayat; Nadya Fadillah Fidhyallah
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was to determine the effect of Customer Loyalty to Customer Satisfaction, Customer Loyalty to Repurchase Intention, Repurchase Intention to Customer Satisfaction. The data were processed using a survey method with a questionnaire collection tool and a Likert type, the sampling technique used was purposive sampling to 203 respondents. This research was conducted in East Jakarta. Using two factor analyzes, namely EFA (Exploratory Factor Analysis) and CFA (Confirmatory Factor Analysis), using SPSS and SEM applications on AMOS. The results of this study indicate that there is a positive and significant influence between Customer Loyalty on Customer Satisfaction, there is a positive and significant influence between Customer Loyalty on Repurchase Intention, besides that there is also a positive and significant influence between Repurchase Intention on Customer Satisfaction. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Loyalitas Pelanggan terhadap Kepuasan Pelanggan, Loyalitas Pelanggan terhadap Niat Membeli Kembali, Niat Membeli Kembali terhadap Kepuasan Pelanggan. Data yang diolah menggunakan metode survei dengan alat pengumpulan kuesioner dan tipe Likert, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling kepada 203 responden. Penelitian ini dilakukan di Jakarta Timur. Menggunakan dua analisis faktor yaitu EFA (Exploratory Factor Analysis) dan CFA (Confirmatory Factor Analysis), menggunakan aplikasi SPSS serta SEM pada AMOS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Loyalitas Pelanggan terhadap Kepuasan Pelanggan, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Loyalitas Pelanggan terhadap Niat Membeli Kembali, selain itu juga terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Niat Membeli Kembali terhadap Kepuasan Pelanggan.
Pengaruh Kualitas Layanan dan Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas Pelanggan Pengguna Ojek Online X Muhamad Yusuf Alwi; Ryna Parlyna; Nurdin Hidayat
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study is to determine the effect of Service Quality on Customers, Customers on Loyalty, Service Quality on Customer Loyalty. The data were processed using a survey method with a Likert-type collection tool, the sampling technique used was purposive sampling to 200 respondents. This research was conducted on students of the Faculty of Economics, Jakarta State University. Using two factor analyzes, namely EFA (Exploratory Factor Analysis) and CFA (Confirmatory Factor Analysis), using SPSS and SEM applications on AMOS. The results of this study indicate that there is a positive and significant influence between Service Quality on Customers, there is a positive and significant influence between customers on Customer Loyalty, besides that there is also a positive influence between Service Quality and Customer Loyalty.
Pengaruh Kualitas Makanan, Nilai yang Dirasakan, dan Promosi terhadap Kepuasan Pelanggan Layanan Pemesanan Makanan Online Pizza Pesan Antar Winda Halimah; Nurdin Hidayat; Nadya Fadillah Fidhyallah
Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan Vol 2 No 2 (2021): Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas makanan, nilai yang dirasakan, dan promosi terhadap kepuasan pelanggan layanan pemesanan makanan online. Data diperoleh dengan menggunakan metode survei dengan tipe Likert, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling kepada 200 responden. Penelitian ini dilakukan di wilayah Jakarta. Dengan teknik analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas makanan terhadap kepuasan pelanggan, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara nilai yang dirasakan terhadap kepuasan pelanggan, selain itu juga terdapat pengaruh positif dan signifikan antara promosi terhadap kepuasan pelanggan.
Quality Management at Madrasah Aliyah Daarul Ikrom Pesawaran Nurdin Hidayat; Patimah, Siti
JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan) Vol. 8 No. 2 (2023): JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan)
Publisher : Graduate Program Magister Manajemen Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmksp.v8i2.12275

Abstract

Islamic educational institutions have a very large role in national education. This is because national education cannot be separated from religious values. From this, the management of madrasah institutions in order to improve the quality of Islamic Education is needed because with quality management in madrasahs the ability of madrasahs to utilize educational resources both human and non-human resources will improve the ability of educational inputs, processes and outputs to meet the requirements demanded by users of educational services.  This research produced several findings, namely first, quality planning involving the foundation and all managers. Second, the implementation of quality is planned in advance by each madrasah in the form of curriculum content. Third, the implementation of quality monitoring and evaluation is carried out internally and externally. Fourth, quality improvement carried out by madrasah managers and organizers, in this case the foundation.
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV X Aeni; Agung Wahyu Handaru; Nurdin Hidayat
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 1 (2026): JANUARI
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/35682996

Abstract

Penelitian ini untuk melihat pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV X. Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan Analisis Deskriptif dan penelitian explanatory (eksplanatif). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di CV X. CV X memiliki tiga restoran, yaitu Resep-resep Dahar Sunda, Selera Rantau, dan Soto Kudus. Total populasi dan sampel karyawan pada seluruh restoran milik CV X adalah sebanyak  70 orang (jumlah karyawan dari data perusahaan). Penelitian kajian data pada studi ini diolah dengan menggunakan software SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 25. Dengan anilisis regresi berganda. Hasil penelitian didapatkan bahwa Pada variabel beban kerja, ditunjukkan oleh item pernyataan bahwa komunikasi antar tim di tempat kerja berjalan dengan baik sehingga tidak menimbulkan kesalahpahaman. manajemen perlu mengambil langkah untuk memperbaiki pola komunikasi internal, seperti menyediakan forum koordinasi rutin antar divisi, memperjelas jalur komunikasi, serta mendorong budaya keterbukaan dan kolaborasi di lingkungan kerja. Upaya ini bertujuan untuk menciptakan alur kerja yang lebih efisien, meminimalisasi kesalahan, dan pada akhirnya dapat mengurangi persepsi terhadap tingginya beban kerja. Pada variabel stres kerja, ditujukkan oleh item pernyataan bahwa perusahaan membuat keputusan dengan melibatkan atau mempertimbangkan pendapat bawahan. Hasil tersebut menunjukkan bahwa karyawan merasa didengarkan dan dihargai dalam proses pengambilan keputusan, yang dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih suportif dan mengurangi potensi stres yang disebabkan oleh hubungan yang kaku. Oleh karena itu, CV X perlu mempertahankan dan memperkuat gaya kepemimpinan partisipatif ini, seperti dengan rutin mengadakan forum diskusi, rapat evaluasi bersama agar karyawan merasa terlibat secara aktif dalam dinamika kerja dan kebijakan perusahaan. Pada variabel kompensasi kerja, ditunjukkan oleh item pernyataan bahwa perusahaan menyediakan fasilitas kerja yang memadai seperti alat kerja (komputer atau laptop, alat tulis, telpon, meja, kursi dan peralatan masak). Hasil tersebut menunjukkan bahwa karyawan merasa terbantu dan didukung oleh ketersediaan fasilitas kerja yang layak, sehingga perusahaan sebaiknya mempertahankan bahkan meningkatkan kualitas dan kuantitas fasilitas yang tersedia. Hal ini penting untuk menciptakan kenyamanan kerja, meningkatkan efisiensi, dan menjaga motivasi kerja karyawan. Selain itu, manajemen dapat melakukan evaluasi secara berkala terhadap kondisi dan kecukupan fasilitas kerja, serta menyesuaikannya dengan kebutuhan operasional di lapangan.    
Generative AI for Academic Writing among Indonesian History Education Lecturers Putut Wisnu Kurniawan; Aksendro Maximilian; Hajjah Zulianti; Nurdin Hidayat
Proceeding International Conference on Digital Education and Social Science Vol. 3 No. 1 (2025): Proceeding International Conference on Digital Education and Social Science 202
Publisher : Asosiasi Pengelola Publikasi Ilmiah (APPI) PT PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55506/icdess.v3i1.176

Abstract

Since the Generative artificial intelligence (GenAI) is potentially reshaping academic writing and publication, this study aims to investigate how Indonesian history education lecturers adopt GenAI across the workflow of writing to publication. It also aims to identifies the perceived benefits, risks, and supports needed for responsible use. To obtain these purposes, a qualitative study involved 50 lecturers from Sumatra, Java, Kalimantan, Sulawesi, and Bali was conducted. Data were gathered through questionnaires, semi structured interviews, and focus group discussions. Thematic analysis, supported by triangulation across instruments, was used to identify patterns of use and challenge. The most frequently used tools were ChatGPT, Grammarly, Google Translate, Gemini, QuillBot, and Turnitin. Adoption was driven by simplicity and efficiency. Indonesian history lecturers reported using GenAI for (a) idea generation and research design, (b) literature synthesis, (c) data analysis, (d) content editing and proofreading, and (e) preparation for publication and dissemination. Four recurring challenges tempered these benefits: safeguarding academic integrity, uneven digital literacy, over reliance on automated outputs, and concerns about data validity and accuracy. Overall, participants framed GenAI as a productivity aid rather than a replacement for scholarly judgment. In conclusion, these outcomes contribute to the wider discussion on technology in higher education by providing educators and policymakers with information about how to maintain a balance between academic rigor and innovation.
Co-Authors Aeni Agung Wahyu Handaru AKSENDRO MAXIMILIAN Fidhyallah, Nadya Fadillah Hajjah Zulianti Muhamad Yusuf Alwi Putut Wisnu Kurniawan Ryna Parlyna Sari Narulita Siti Patimah Teguh Hermawan Winda Halimah