Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi JURNAL ECONOMINA I-Con Media
Thomas Robert Hutauruk
STIMI Samarinda
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Model Pengupahan Berbasis Gender Bagi Karyawan Perseroan di Kaimantan Timur Thomas Robert Hutauruk; Saiful Saiful; Riduansah Riduansah; Mihani Mihani; Muhammad Romadloni
Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 1 (2018): Prosiding FRIMA
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55916/frima.v0i1.248

Abstract

Tujuan_tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan model pengupahan yang berkeadilan atas dasar perbedaan gender bagi karyawan perseroan. Desain/Metode_Penelitian ini dilaksanakan pada perseroan yang bergerak di bidang jasa, perdagangan, pengadaan dan pengolahan yang diambil secara random di kalimantan Timur. Data diolah menggunakan alat analisis komperatif yang memperbandingkan antara upah yang diterima pekerja perempuan dan pekerja laki-laki dalam lapangan kerja tertentu, perbandingan antara standar kelayakan hidup pekerja dengan standar kebutuhan pekerja perempuan/laki-laki, dan yang diterima riil dari perseroan tempat bekerja. Temuan_ Melalui penelitian ini diharapkan akan memperoleh angka indeks dalam perhitungan upah yang seharusnya diterima karyawan berdasarkan gender di masing-masing jenis perseroan. Implikasi_Hasil penelitian ini diharapkan akan dapat digunakan sebagai dasar perhitungan upah bagi perseroan yang bergerak dalam bidang jasa, perdagangan, pengadaan dan pengolahan. Originalitas_Penelitian terkait perhitungan pengupahan yang memasukkan angka indeks gender belum pernah dilakukan sebelumnya. Sehingga penelitian ini bersifat terbaharukan dan original. Tipe penelitian_Study empirik
PENGARUH MODEL PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYWAN PADA PT. ADIDAYA ANDALAN ASIA CABANG SAMARINDA Thomas Robert Hutauruk; Hana Pertiwi; Mohammad Romadloni
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 1 (2023): JURNAL ECONOMINA, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i1.259

Abstract

Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir (perlakuan yang adil, kepedulian atasan, informasi, minat dan kepuasan) terhadap kinerja karyawan pada PT Adidaya Andalan Asia cabang Samarinda. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitaif dengan sampel sebanyak 52 responden. Teknik pengambilan sampel adalah menggunakan Incidental sampling. Uji instrument menggunakan uji validitas (product moment)dan uji reliabilitas (Alpha Cronbach) serta uji korelasi (r) dan uji koefisien determinasi. Adapun uji hipotesis dengan menggunakan regresi linier berganda, uji t dan uji F dengan alat bantu SPSS 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pada taraf 5% variabel perlakuan yang adil (X1), kepedulian atasan (X2), informasi (X3), minat (X4), kepuasan (X5) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian secara simultan pada taraf 5% variabel perlakuan yang adil (X1), kepedulian atasan (X2), informasi (X3), minat (X4), kepuasan (X5) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persentase pengaruh sebesar 36,80%.
FAKTOR DOMINAN PENENTU MINAT BELI KONSUMEN TERHADAP MINUMAN KOPI OLAHAN COFFEE SHOP FORTHIS HOUSE DI SAMARINDA Silvana Kardinar Wijayanti; Thomas Robert Hutauruk; Bejo Santoso; Wike Andriani
I-Con Media مجلد 9 عدد 2 (2026): I-Con Media
Publisher : SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI TENGGARONG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61509/luxICM92159

Abstract

Competition among coffee franchises forces coffee shop owners to implement a series of innovations to attract potential customers and retain existing customers in the long term. This requires a robust marketing strategy. Measuring consumer purchase intention can be done through statistical tests of several variables, including social media marketing, price, and brand image. The purpose of this study was to determine the partial and simultaneous influence of social media marketing, price, and brand image on purchase intention at the Forthis House coffee shop in Samarinda. The study used 82 randomly selected respondents using Axidential Sampling. The analytical tools used were correlation and multiple linear regression. Hypothesis testing used t-tests and F-tests at a 10% confidence level.The results indicated that social media marketing, price, and brand image simultaneously significantly influence purchase intention at Forthis House coffee shop. Furthermore, social media marketing and brand image partially significantly influence purchase intention at Forthis House coffee shop, with social media marketing as the dominant factor.
Co-Authors Bejo Santoso Hana Pertiwi Mihani Mihani Mohammad Romadloni Muhammad Romadloni Riduansah Riduansah Saiful Saiful Silvana Kardinar Wijayanti Wike Andriani