Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.783
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Zenit Jurnal Widya Manajemen & Akuntansi Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura The Indonesian Accounting Review Jurnal Akuntansi Multiparadigma JURNAL EKONOMI AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Journal of Accounting and Investment BAKI (Berkala Akuntansi dan Keuangan Indonesia) JURNAL EKONOMI DAN BISNIS AIRLANGGA Al Ishlah Jurnal Pendidikan AKRUAL: Jurnal Akuntansi JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Journal of Accounting Science Jurnal Ekonomi dan Bisnis Assets: Jurnal Akuntansi dan Pendidikan Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Business and Finance Journal Ekonis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis DedikasiMU: Journal of Community Service AJAR (Asian Journal of Accounting Research) (e-Journal) Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Jurnal Akuntansi dan Keuangan Proceedings of The ICECRS Journal of International Conference Proceedings Journal of Applied Economics in Developing Countries Mopolayio : Jurnal Pengabdian Ekonomi
Bambang Tjahjadi
Faculty Of Economics And Business Airlangga University, Surabaya
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 46 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Akuntansi Multiparadigma

 1 
PERAN KENDALI UKURAN KINERJA DAN KEADILAN KEPUASAN KERJA PADA MANAJER MILENIAL Setiyowati, Rianti Budi; Tjahjadi, Bambang
Jurnal Akuntansi Multiparadigma Vol 15, No 1 (2024): Jurnal Akuntansi Multiparadigma (April 2024 - Agustus 2024)
Publisher : Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jamal.2024.15.1.02

Abstract

Abstrak – Peran Kendali Ukuran Kinerja dan Keadilan pada Manajer MilenialTujuan Utama - Penelitian ini menguji peran mediasi keadilan dalam pengaruh kendali ukuran kinerja terhadap kepuasan kerja, pada manajer milenial di industri ketenagalistrikan.Metode – Penelitian ini menggunakan metode PLS. Sampel penelitian ini adalah 194 manajer milenial.Temuan Utama - Penelitian ini mengungkapkan bahwa keadilan prosedural dan keadilan interpersonal berperan sebagai mediator dalam pengaruh antara kendali ukuran kinerja nonkeuangan dan kepuasan kerja. Keadilan interpersonal memberikan kontribusi yang lebih signifikan. Hal ini menunjukkan pentingnya keadilan interpersonal memengaruhi kendali ukuran kinerja manajer milenial.Implikasi Teori dan Kebijakan – Penelitian ini memperkuat pengaruh teori agensi dan teori sosiokognitif dalam konteks akuntansi manajemen. Selain itu, penelitian ini menyarankan manajemen puncak untuk mengembangkan sistem evaluasi kinerja yang adil dan meningkatkan budaya kerja manajer milenial.Kebaruan Penelitian – Penelitian ini merupakan upaya menjawab faktor-faktor yang menentukan tingkat kendali ukuran kinerja terhadap kepuasan kerja dari manajer milenial. Abstract - The Role of Performance Measure Control and Fairness in Millennial ManagersMain Purpose - This study examines the mediating role of justice in the effect of performance measure control on job satisfaction in millennial managers in the power industry.Method - This study uses the PLS method. The sample of this study was 194 millennial managers.Main Findings - This study reveals that procedural justice and interpersonal justice act as mediators in the influence between non-financial performance measure control and job satisfaction.. These results suggest the importance of interpersonal justice in influencing millennial managers' performance measure control.Theory and Practical Implications - This study strengthens the influence of agency and socio-cognitive theories in management accounting. In addition, this study advises top management to develop a fair performance evaluation system and improve the work culture of millennial managers.Novelty - This research attempts to answer the factors that determine the level of control of performance measures on the job satisfaction of millennial managers.
INTERAKSI DOKTER, MANAJEMEN, DAN PEMILIK DALAM PRAKTIK AKUNTANSI MANAJEMEN RUMAH SAKIT Adam, Helmy; Tjahjadi, Bambang; Suhardianto, Novrys
Jurnal Akuntansi Multiparadigma Vol 14, No 3 (2023): Jurnal Akuntansi Multiparadigma (Desember 2023 - April 2024)
Publisher : Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jamal.2023.14.3.32

Abstract

Abstrak – Interaksi Dokter, Manajemen, dan Pemilik dalam Praktik Akuntansi Manajemen Rumah SakitTujuan Utama – Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peran akuntansi manajemen dalam menunjang hubungan dokter dan rumah sakit dalam upaya peningkatan kinerja.Metode – Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Informan dalam penelitian ini adalah perwakilan pemilik, dokter, dan akuntan di sebuah rumah sakit.Temuan Utama – Akuntansi manajemen berperan sentral dalam menyelaraskan kepentingan dokter dan rumah sakit.  Peran akuntansi dijalankan melalui fungsi prediksi keberlanjutan bisnis, kendali biaya, dan pemberian insentif/bonus. Akuntansi berperan dalam menyediakan informasi untuk perhitungan, membuat formulasi dan analisis, dan menciptakan transparansi hasil perhitungan.Implikasi Teori dan Kebijakan – Hasil penelitian konsisten dengan teori ketergantungan sumber daya. Selain itu, pada aspek praktik, akuntansi merupakan alat pemilik dan manajemen untuk menjadi penyeimbang melalui perannya dalam menyediakan informasi, analisis, dan transparansi.Kebaruan Penelitian – Penelitian ini menghubungkan akuntansi manajemen dan perilaku dokter. Abstract – Doctors, Management, and Owner Interactions in Hospital Management Accounting PracticesMain Purpose – This study aims to describe the role of management accounting in supporting the relationship between doctors and hospitals in an effort to improve performance.Method – This study uses a qualitative descriptive method. The informants were representatives of owners, doctors, and accountants in a hospital.Main Findings – Management accounting plays a central role in aligning the interests of doctors and hospitals.  The role of accounting is carried out through the functions of predicting business sustainability, cost control, and incentive/bonus provision. Accounting has a rule to provide information for calculations, making formulations and analyses, and creating transparency of calculation results.Theory and Practical Implications – The results of the study are consistent with the resource dependency theory. In addition, on the practical aspect, accounting is a tool for owners and management to be a balancer through its role in providing information, analysis, and transparency.Novelty - This study links management accounting and physician behaviour.
Co-Authors A., Rofikotul Ade Manggala Hardianto, Ade Manggala Adji Dharmadji, Adji Aisya Nurul Izzah Amir Amir Andry Irwanto Annisa Ayu Putri Sutarsa Ardhika Wisnu Wardana Ardiyanto Ardiyanto Aryo Bimo Setya Permana Atika Fairuzi Basuki , Ceicilia Bintang Hari Yudhanti Charles Subrata, Charles Cliff Kohardinata Darin Farah Nabilah Devi, Fitriyah Kusuma Dian Shinta P. Elok Fitriya Eny Maryanti Evi Marlina Fitriyah Kusuma Devi Hadiah Fitriyah Hariyati Hariyati Hariyati Hariyati Hariyati Helmy Adam Hendi Kristiantoro Hengky Veru Purbolakseto Heri Widodo Heru Budi Pratomo Heru Tjaraka I Made Narsa Idil Rakhmat Susanto Iman Harymawan Irvan Pratama Saputra Jitu Laksono Kustiningsih, Nanik Lina Nasihatun Nafidah Linda Sutanto Linda Sutanto Luky Patricia Widianingsih Mardijuwono, Agus Widodo Mira Nanik Kustiningsih Navik Puryantini Navik Puryantini Noorlailie Soewarno Novrys Suhardianto Pratomo, Heru Budi Puryantini, Navik Putri Nabilah Rofikotul A. Rofikotul Arfati Santi Novita Setiyowati, Rianti Budi Shanti Shelly Febriana Kartasari Shinta P., Dian Suwandi, S. Wahyudi Wahyudi Wan Adibah Wan Ismail Wishnu Tjahjadi, Wishnu Yayi Suryo Prabandari Zainuddin, Zainuddin