Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.693
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Jurnal Inovasi Penelitian Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Joong-Ki Economic, Accounting Scientific Journal (CASH) JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Alfi Hendri
Program Studi Manajemen STIE Pembangunan Tanjungpinang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
Optimalisasi Strategi Pemasaran sebagai Upaya Peningkatan Daya Saing Kelompok Usaha Bersama (KUBE) Kampung Raja di Desa Busung Evita Sandra; Angelina; Indra Bastian; M Syafnur; Alfi Hendri; Abdul Basyid; Maryati; Ulfa Oktavani
JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2026): JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/adc.v4i2.1628

Abstract

Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk membantu Kelompok Usaha Bersama (KUBE) Kampung Raja di Desa Busung, Kabupaten Bintan, dalam mengoptimalisasi pemasaran melalu digital marketing dan menjalin kemitraan. Pelaksanaan kegiatan dilakukan melalui metode demonstrasi, dan pendampingan langsung yang difokuskan pada peningkatan keterampilan digital anggota KUBE. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kemampuan anggota KUBE dalam mengelola promosi digital, keterampilan digital, keterampilan menyusun proposal kemitraan dan keterampilan menjalin kerja sama dengan kemintraan baru lainnya. Melalui program “Optimalisasi Pemasaran pada KUBE Kampung Raja di Desa Busung Kabupaten Bintan”, pengabdian ini berhasil memberikan dampak nyata dalam memperkuat kapasitas pemasaran digital, memperluas jangkauan pasar, serta meningkatkan daya saing produk KUBE di tingkat lokal maupun digital.   Kata Kunci:         
Pengaruh Experiental Marketing, Perceived Quality, Dan Advertising Terhadap Keputusan Pembelian Produk Garnier Di Tanjungpinang Wulandari Wulandari; Maryati Maryati; Alfi Hendri; Muqtafin Muqtafin; Satrio Bimo Syahputro
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.7011

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Experiental Marketing, Perceived Quality, dan Advertising terhadap keputusan pembelian produk Garnier di Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik rumus Lemeshow dan pengambilan sampel dilakukan dengan cara Pusposive Sampling dengan pengambilan sampel berdasarkan kriteria tertentu.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Experiental Marketing (X1) berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Garnier di Tanjungpinang (Y), variabel Perceived Quality (X2) berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Garnier di Tanjungpinang, variabel Advertising (X3) berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Garnier di Tanjungpinang (Y), dan juga Experiental Marketing (X1), Perceived Quality (X2), dan Advertising (X3) berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Garnier di Tanjungpinang (Y). Pada hasil uji koefisien determinasi (adjusted R2) memiliki hubungan sebesar 0.967 sehingga dapat dinyatakan pengaruh Experiental Marketing, Perceived Quality dan Advertising memiliki hubungan sebesar 96,7% terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH BUDAYA ORGANISAI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ADM Alfi Hendri
Economic, Accounting Scientific Journal (CASH) Vol 7 No 1 (2023): CASH: Economic, Accounting Scientific Journal
Publisher : STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52624/cash.v7i1.2373

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, secara khusus berfokus pada sampel 30 karyawan dari populasi karyawan CV.ADM. Analisis data dilakukan dengan melakukan uji validitas dan reliabilitas, serta menggunakan koefisien determinasi dan uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh besar dan positif terhadap kinerja pegawai.
KOMPETENSI SDM DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI DETERMINAN KINERJA PEGAWAI DISBUDPAR TANJUNGPINANG Melia Irmalisa; Armansyah Armansyah; Octojaya Abriyoso; Alfi Hendri; Indra Bastia Tahir
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 5 No. 4 (2026): Juli 2026
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine the partial and simultaneous effects of human resource competence and employee engagement on employee performance. The population in this study consisted of 64 employees, with the sample selected using purposive sampling. This study employed a quantitative research approach with a descriptive research design. Data were collected through questionnaires. The data were analyzed using multiple linear regression with SPSS Statistics 22. The results showed that human resource competence had a positive and significant effect on employee performance. Employee engagement also had a positive and significant effect on employee performance. Furthermore, human resource competence and employee engagement simultaneously had a positive and significant effect on employee performance. The contribution of human resource competence and employee engagement to employee performance was 46%, while the remaining 54% was influenced by other variables not examined in this study
Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Menghadapi Era Digitalisasi pada Sekolah Maitreyawira Bintan Center Jimmi; Maryati; Raja Hardiansyah; Alfi Hendri; M Syafnur; Yusrizal
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2025): Juli-Desember 2025
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v4i1.1403

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kepemimpinan kepala sekolah dalam menghadapi digitalisasi pada sekolah Maitreyawira Bintan Center. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Populasi pada penelitian ini adalah kepala sekolah, wakil kepala sekolah, seluruh guru, dan staff tata usaha yang ditotalkan berjumlah 10 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling, yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Sampel berjumlah 4 informan yakni wakil kepala sekolah, 2 guru, dan 1 staff tata usaha dimana mereka telah berkarir dari rentang 6 bulan – 3 tahun. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara semi terstruktur. Adapaun teknik pengolahan data berdasarkan teori Sugiyono dimana melalui proses reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan. Hasil data didapatkan pada penelitian ini adalah kepemimpinan kepala sekolah dalam menghadapi era digitalisasi pada sekolah Maitreyawira Bintan Center telah dilakukan dengan cukup baik. kepala sekolah memiliki kemampuan membina kerja sama dan hubungan yang baik, kemampuan yang efektivitas, kemampuan yang partisipatif, kemampuan dalam mendelegasikan tugas dan waktu dan kemampuan dalam mendelegasikan tugas dan wewenang.
Co-Authors Abdul Basyid Abriyoso, Octojaya Aliza Susanti Angelina Armansyah Armansyah Dermawan Br Siahaan Evita Sandra Fatahuddin Fatahuddin Herman Indra Bastia Tahir Indra Bastian Indra Bastian Tahir Jimmi M Syafnur Maryati Maryati Maryati Melia Irmalisa Muhammad Mu’azamsyah Muqtafin Muqtafin Raja Hardiansyah Ranat Mulia Pardede Resky Melani Prayoga Risgar Friassantano Saputra, Eko Murti Satrio Bimo Syahputro Ulfa Oktavani Wulandari Wulandari Yuritanto, Yuritanto Yusrizal