Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.984
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Inovasi Penelitian Jurnal Cafetaria Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Joong-Ki Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Muqtafin Muqtafin
STIE Pembangunan Tanjungpinang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA BANK BNI CABANG KOTA TANJUNGPINANG Muqtafin Muqtafin; Satriadi Satriadi; Risnawati Risnawati
JURNAL CAFETARIA Vol 3 No 1 (2022): JURNAL CAFETARIA
Publisher : Program Studi Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51742/akuntansi.v3i1.500

Abstract

The purpose of this study was to find out about Employee Career Development at the BANK BNI Tanjungpinang Branch. This type of research is qualitative research. The method in this research is descriptive with a qualitative approach, data processing is carried out through three stages which include data reduction, data presentation and drawing conclusions using data validity test analysis using triangulation. Based on the results of the study, it can be concluded that the Career Development of Employees at BNI Bank Tanjungpinang City Branch is good, career development is based on rules and procedures that have been in effect, as has been done with honest treatment where all promotion criteria are always objective but there are some places that are usually preogrative rights This is for a sensitive position, usually for certain places such as managing human resources, but usually all viewed from the last 3 years' performance so it does not necessarily mean that later in promotion the position also sees hard competent and soft competent. Based on the results of the study it was found that from the employees themselves who chose the position they wanted to occupy, the employees chose their place of work, if it was felt to be incompatible then they would not take the opportunity. many employees want to promote but don't want to go to Anambas, Natuna and Lingga, they may choose their positions but their placement.
ANALISIS KINERJA APARATUR DESA PADA KUALITAS PELAYANAN MASYARAKAT DI DESA BUSUNG KABUPATEN BINTAN Armansyah Armansyah; Ahmad Yani; Agustinus Sihombing; Muqtafin Muqtafin; Tesar Nonanda; Betty Leindarita
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 3 No 7: Desember 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v3i7.2334

Abstract

This study aims to determine the performance of village officials on service quality at the Busung village office, Bintan district, and to find out what factors hinder employee performance on service quality at the Busung village office, Bintan district. This research method used by researchers is a qualitative research method. Data collection techniques using observation and interviews. Based on the results of the interviews, it can be concluded that the performance of the Busung village apparatus is good but needs to be improved. This is caused by several factors that hinder the achievement of the work results of the Busung village office apparatus, namely employee awareness of the
Optimalisasi Pengolahan Lidi Kelapa Untuk Meningkatkan Perekonomian Masyarakat Di Desa Penaga Tubel Agusven; Meidi Yanto; Risnawati Risnawati; Nanda Kristia Santoso; Muqtafin Muqtafin
Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 4 (2022): Desember : Jurnal Pengabmas Nusantara
Publisher : Universitas Muhammadiyah Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57214/pengabmas.v4i4.210

Abstract

Pohon kelapa merupakan tumbuhan yang memiliki banyak sekali manfaatnya. Hampir semua bagian dari pohon ini bisa dimanfaatkan seperti buahnya yang kaya akan nutrisi, kulitnya bisa dijadikan wadah atau arang dan daunnya yang dapat dijadikan sapu lidi. Meskipun banyak manfaatnya namun limbah pohon kelapa sering saja terabaikan oleh masyarakat. Banyak sekali pohon kelapa yang dibiarkan dan tidak dimanfaatkan. Adapun tujuan yang ingin dicapai dalam kegiatan ini adalah: 1. menumbuhkan minat kewirausahaan masyarakat Desa Penaga dalam pengolahan lidi kelapa melalui program sosialisasi, 2. meningkatkan keterampilan masyarakat Desa Penaga dalam pengolahan lidi kelapa melalui program pelatihan, 3. meningkatkan pendapatan masyarakat melalui pengolahan lidi kelapa. Metode ini menggunakan metode kualitatif karena dilakukannya wawancara kepada kepala desa dan dilanjutkan pelaksanaannya dengan program sosialisasi kewirausahaan dan pelatihan pengolahan lidi kelapa.
IMPLEMENTASI FACEBOOK MARKETPLACE UNTUK PRODUK UMKM RENGGINANG IBU SUPARTIN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PENJUALAN SECARA ONLINE Anggia Sekar Putri; Muqtafin Muqtafin; Marsudi Marsudi; Astuti Katmila Sari; Elsha Kurniawati Simanjuntak; Haliva Indah Sahputri; Marisah Marisah; Muhammad Iqba Iqbal; Nurri Rizkiyanto
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Volume 4 Nomor 2 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i2.15793

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan marketplace dalam upaya meningkatkan penjualan secara online. Jenis penelitian deskriptif kualitatif. Internet adalah salah satu kebutuhan pokok yang tidak dapat dipisahkan oleh sebagian besar orang, dengan semakin berkembangnya internet maka munculah teknologi di bidang ekonomi bernama E-commerce. Salah satu media untuk mempertemukan penjual dan pembeli dalam E-commerce adalah marketplace. Marketplace yang paling populer di Indonesia adalah Facebook Marketplace. Pengabdian ini ditujukan untuk pengenalan terhadap penggunaan aplikasi Facebook Marketplace sehingga dapat dimanfaatkan oleh UMKM “Rengginang Ibu Supartin” yang berada di Desa Toapaya Selatan, Kabupaten Bintan. Metode pelaksanaan yang digunakan dalam pengabdian ini melalui dua tahapan yaitu (a). Tahap survey dan wawancara dan (b). Perencanaan program. Hasil kegiatan ini sangat bermanfaat bagi UMKM “Rengginang Ibu Supartin” dalam upaya peningkatan penjualan produk secara efektif.
Pengembangan Daya Tarik Pemasaran melalui Product Branding pada UMKM Desa Malang Rapat Muqtafin Muqtafin; Alfi Hendri; Maryati Maryati; Risgar Friassantano; Aliza Susanti
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 4: Agustus 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v3i4.4899

Abstract

Penelitian ini mengulas tentang peningkatan penjualan UMKM melalui product branding. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan seberapa penting branding bagi pelaku UMKM. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif untuk menjelaskan kontribusi brand terhadap UMKM. Adapun instrumen penelitiannya adalah observasi, wawancara, sumber data penelitian ini adalah hasil wawancara dari pelaku UMKM di Desa Malang Rapat. Adapun hasil dari penelitian adalah brand terbukti secara efektif mampu meningkatkan perkembangan daya tarik pemasaran pada UMKM yang ada Desa Malang Rapat.
Pengaruh Kecerdasan Emosional Karyawan Terhadap Kepuasan Nasabah Koperasi Simpan Pinjam Karya Mandiri Perdana Muqtafin Muqtafin; Armansyah Armansyah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.2905

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional karyawan terhadap kepuasan nasabah pada Koperasi Simpan Pinjam Karya Mandiri Perdana Penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. sampel yang digunakan 91 responden. Dengan menggunakan teknik slovin yang di ambil dari jumlah populasi. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan studi pustaka dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan uji parsial (uji t) dan uji koefisien determinasi (R). Hasil penelitian menunjukkan dengan nilai perbandingan thitung dan ttabel menunjukkan thitung > ttabel (4,500 > 1,66216) dan nilai signifikan lebih kecil dari 0.05 (0,001<0,05). Dapat disimpulkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Bintanindo Oetama Sejahtera Tanjungpinang Kurniasari Kurniasari; Anggia Sekar Putri; Ahmad Yani; Muqtafin Muqtafin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4318

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja pada PT. Bintanindo Oetama Sejahtera Tanjungpinang. Populasi dari penelitian ini ialah karyawan PT. Bintanindo Oetama Sejahtera Tanjungpinang sebanyak 31 orang. Sampel diperoleh menggunakan teknik purposive sampling dan menghasilkan 30 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Objek penelitian ini adalah PT. Bintanindo Oetama Sejahtera Tanjungpinang. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dan kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis linier sederhana, dan uji hipotesis dengan menggunakan program JASP. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara persial variabelkompensasi (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel produktifitas (Y) pada PT. Bintanindo Oetama Sejahtera Tanjungpinang dimana penelitian ini mendapatkan hasil variabel kompensasi memiliki nilai thitung sebesar 3,267 dengan nilai ttabel sebesar 1,70113 dan nilai signifikansi 0,002 berada dibawah 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel maka H0 ditolak dan H1 diterima. Dari hasil koefesien determinasi nilai R Square sebesar 0,292 menunjukkan kompensasi memberikan dampak sebanyak 29% terhadap produktivitas
Pengaruh Experiental Marketing, Perceived Quality, Dan Advertising Terhadap Keputusan Pembelian Produk Garnier Di Tanjungpinang Wulandari Wulandari; Maryati Maryati; Alfi Hendri; Muqtafin Muqtafin; Satrio Bimo Syahputro
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.7011

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Experiental Marketing, Perceived Quality, dan Advertising terhadap keputusan pembelian produk Garnier di Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik rumus Lemeshow dan pengambilan sampel dilakukan dengan cara Pusposive Sampling dengan pengambilan sampel berdasarkan kriteria tertentu.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Experiental Marketing (X1) berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Garnier di Tanjungpinang (Y), variabel Perceived Quality (X2) berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Garnier di Tanjungpinang, variabel Advertising (X3) berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Garnier di Tanjungpinang (Y), dan juga Experiental Marketing (X1), Perceived Quality (X2), dan Advertising (X3) berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Garnier di Tanjungpinang (Y). Pada hasil uji koefisien determinasi (adjusted R2) memiliki hubungan sebesar 0.967 sehingga dapat dinyatakan pengaruh Experiental Marketing, Perceived Quality dan Advertising memiliki hubungan sebesar 96,7% terhadap keputusan pembelian.
Co-Authors Agustinus Sihombing Ahmad Yani Alfi Hendri Aliza Susanti Anggia Sekar Putri Armansyah Armansyah Astuti Katmila Sari Betty Leindarita Elsha Kurniawati Simanjuntak Haliva Indah Sahputri Kurniasari Kurniasari Marisah Marisah Marsudi Marsudi Maryati Maryati Muhammad Iqba Iqbal Nanda Kristia Santoso Nurri Rizkiyanto Risgar Friassantano Risnawati Risnawati Satriadi Satrio Bimo Syahputro Tesar Nonanda Tubel Agusven Wulandari Wulandari Yanto, Meidi