Garuda - Garba Rujukan Digital

Peran Kelompok Sadar Wisata Dalam Pengembangan Teluk Love Di Kawasan Pantai Payangan Jember Ibnu Supriyadi; Dyo Ari Xena
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 19, No 1 (2019): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" OKTOBER 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kelompok sadar wisata dalam pengembangan Teluk Love di kawasan pantai payangan Jember. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif jenis penelitian studi kasus. Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek penelitian adalah pengurus, anggota kelompok sadar wisata, dan tokoh masyarakat Desa Sumberejo. Pembuktian keabsahan data menggunakan teknik triangulasi sumber. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan langkah reduksi data, display data, dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian menunjukan bahwa peran kelompok sadar wisata dalam pengembangan Teluk Love di kawasan pantai payangan Jember antara lain: 1) Memperkenalkan, melestarikan, dan memanfaatkan Teluk Love di kawasan pantai payangan sebagai tujuan wisata; 2) Mengelola Teluk Love di kawasan pantai payangan sebagai tujuan wisata; 3) Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan kepada anggota dan masyarakat Desa Sumberejo terkait pengembangan Teluk Love di kawasan pantai payangan sebagai tujuan wisata; 4) Program kegiatan-kegiatan Kelompok Sadar Wisata di kawasan Pantai Payangan sebagai tujuan wisata; 5) Bekerjasama dengan organisasi lain dalam mengembangkan Teluk Love di kawasan pantai payangan sebagai tujuan wisata; 6) Adanya peran sumber daya manusia dalam pengembangan Teluk Love di kawasan pantai payangan sebagai tujuan wisata; 7) Kurangnya kesadaran terhadap sapta pesona; dan 8) Terbatasnya dana yang tersedia.

HUBUNGAN PELAYANAN APARATUR PEMERINTAHAN DESA DENGAN TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT DESA DI KECAMATAN BALUNG KABUPATEN JEMBER Ibnu Supriyadi
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 11, No 1 (2011): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" OKTOBER 2011
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Penyelenggaraan pelayanan publik seringkali menghadapi hambatan dalam memformulasikan strategi pelayanan. Pertama, karena mental atau anggapan sebagai pelayan umum yang dituntut untuk memberikan kualitas pelayanan yang sama untuk seluruh anggota masyarakat yang ada dalam masyarakat, walaupun sebenarnya mereka mempunyai harapan yang berbeda. Kedua, karena penyelenggaraan pelayanan publik pada umumnya bersifat monopoli, maka keinginan untuk menjadi lembaga pelayanan yang berfokus kepada pencapaian kepuasan masyarakat relatif lemah.Sehingga masih banyak pelaksanaan pelayanan publik yang menurut kacamata masyarakat masih banyak permasalahan sehingga terasa kurang kurang memuaskan. Salah satunya dalam pelayanan adalah pembuatan Kartu Keluarga (KK).Sehingga penelitian perlu di lakukan dengan tujuan untuk mendiskripsikan hubungan antara pelayanan aparatur pemerintahan desa secara sistematis, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta terhadap tingkat kepuasan masyarakat desa di Kecamatan balung Kabupaten Jember. Populasinya adalah seluruh penduduk yang ada di desa-desa di Kecamatan Balung Kabupaten Jember, sedangkan sampel yang diambil adalah sebanyak 30 (tiga puluh) Kepala Keluarga. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, yang disusun dengan modifikasi dalam skala likert dengan 5 (lima) kategori, untuk jawaban a diberi kreteria sangat baik dengan nilai 5 (lima), untuk jawaban e diberi kreteria sangat buruk dengan nilai 1 (satu). Data yang sudah terkumpul selanjutnya di analisis dengan menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis Korelasi Rank Spearmans. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pelayanan aparatur pemerintahan desa dengan tingkat kepuasan masyarakat desa di Kecamatan Jenggawah Kabupaten Jember. Hal ini tampak dari nilai korelasi hitung sebesar 0,755.Hasil perhitungan ini dikonsultasikan dengan korelasi rank spearmans tabel dengan jumlah N=30 maka didapatkan angka korelasi tabel sebesar 0,364. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa r hitung lebih besar dari r tabel (r hit. > r tab. yaitu 0,755 > 0,364).

PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JEMBER (BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA DAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 46 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL) Ibnu Supriyadi; Nikke Indah Savitri
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 17, No 1 (2017): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" OKTOBER 2017
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Penerapan atas Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil diharapkan mampu memberikan suasana baru dan segar dalam rangka penyelenggaraan pemerintah yang sesuai dengan prinsip-prinsip Good Gevernance. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember merupakan lembaga birokrasi yang fungsinya memberikan pelayanan langsung kepada masyarakat, karena mempunyai wewenang dalam menerbitkan Dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil. Untuk itu dibutuhkan kinerja yang maksimal dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sehingga masyarakat dalam hal memperoleh dokumen Kependudukan dan Pencatatan Sipil dapat terlayani dengan baik.Dalam penilaian sasaran kerja pegawai sudah ada panduan dan kejelasannya, yaitu dalam Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dan pelaksanaan kebijakan dilakukan melalui sosialisasi oleh Badan Kepegawaian Negara Propinsi Jawa Timur kepada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Jember yang nantinya disosialisasikan kembali ke bagian Kepegawaian Satuan Kerja Perangkat Daerah dan tahap akhir yaitu mensosialisasikan kepada masing-masing Pegawai Negeri Sipil dan pelaksanaan dari peraturan tersebut, mulai diberlakukan di Kabupaten Jember pada pertengahan tahun 2014.

PENGARUH KEPEMIMPINAN SUPPORTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN SEMPUSARI KECAMATAN KALIWATES KABUPATEN JEMBER Ibnu Supriyadi; Roby Prasetyo Adi
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 16, No 1 (2016): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" OKTOBER 2016
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana kepemimpinan supportif berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Sempusari Kecamatan Kaliwates Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Kelurahan Sempusari yang berjumlah 14 orang, sedangkan sampel yang diambil adalah sebanyak 14 orang dengan menggunakan metode sampling jenuh. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, yang disusun menggunakan skala likert. Metode penelitian yang dipakai adalah metode non-parametrik. Hasil penelitian ini menunjukan ada pengaruh nyata kepemimpinan supportif terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Sempusari Kecamatan Kaliwates Kabupaten Jember. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji Regresi Sederhana yaitu t-hitung (3,594) > t-tabel (1,761). Yang berarti hipotesis nihil (H0) ditolak dan hipotesis alternatif (Ha) diterima.

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PERANGKAT DESA DAN PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DIKANTOR KEPALA DESA KESILIR KECAMATAN WULUHAN KABUPATEN JEMBER Andreas Candra Triwandono; Ibnu Supriyadi
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 3, No 2 (2021): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Tujuan penelitian ini adalah ingin menganalisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Perangkat Desa Dan Partisipasi Masyarakat Terhadap Kepuasan Masyarakat secara simultan dan parsial. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan explanatory. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Desa Kesilir yang melakukan pelayanan di kantor balai desa kesilir. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 89 warga. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan software IBM SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pengaruh kualitas pelayanan, partisipasi masyarakat, berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat dengan nilai signifikan 0,000. Secara parsial kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan masyarakat dengan nilai signifikan 0,034. Secara parsial partisipasi masyarakat berpengaruh terhadap kepuasan masyarakat nilai signifikan 0,001.

KEWENANGAN PENDAMPING DESA DALAM RANGKA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA Siti Nurhalimah; Ibnu Supriyadi
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 4, No 1 (2022): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Judul penelitian ini adalah: “Kewenangan Pendamping Desa Dalam Rangka Penyelenggaraan Pemerintahan Desa (Studi Kasus Di Desa Pondokrejo Kecamatan Tempurejo Kabupaten Jember)”, Penelitian ini bertujuan ingin menggambarkan bagaimana kewenangan (sinergitas) pendamping desa dengan multi pihak yang ada di Desa Pondokrejo Kecamatan Tempurejo Kabupaten Jember. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Informan kunci dalam penelitian ini adalah pendamping desa, kepala desa dan informan tambahan adalah pihak-pihak yang terlibat dalam Pembangunan di desa Pondokrejo. Hasil penelitian menunjukkan, Kesatu: kewenangan pemndamping desa dalam proses perencanaan, pelaksanaan dan monitoring Pembangunan infratruktur yang berjalan baik. Kedua, hambatan yang dihadapi pendamping desa meliputi: kurang terbukanya sebagian oknum perangkat desa, kualitas SDM, dan perbedaan pandangan terhadap pendamping desa. Selain itu peneliti mengkaji: komunikasi, struktur organisasi dan birokrasi proses penyelenggaraan pemerintahan desa Pondokrejo.

PERAN KELOMPOK SADAR WISATA DALAM PENGEMBANGAN TELUK LOVE DI KAWASAN PANTAI PAYANGAN DESA SUMBEREJO KECAMATAN AMBULU KABUPATEN JEMBER Dyo Ari Xena, Ibnu Supriyadi
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 1, No 2 (2019): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kelompok sadar wisata dalam pengembangan Teluk Love di kawasan pantai payangan Desa Sumberejo Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif jenis penelitian studi kasus. Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek penelitian adalah pengurus, anggota kelompok sadar wisata, dan tokoh masyarakat Desa Sumberejo. Pembuktian keabsahan data menggunakan teknik triangulasi sumber. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan langkah reduksi data, display data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa peran kelompok sadar wisata dalam pengembangan Teluk Love di kawasan pantai payangan Desa Sumberejo Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember antara lain: 1) Memperkenalkan, melestarikan, dan memanfaatkan Teluk Love di kawasan pantai payangan Desa Sumberejo sebagai tujuan wisata; 2) Mengelola Teluk Love di kawasan pantai payangan Desa Sumberejo sebagai tujuan wisata; 3) Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan kepada anggota dan masyarakat Desa Sumberejo terkait pengembangan Teluk Love di kawasan pantai payangan Desa Sumberejo sebagai tujuan wisata; 4) Program Kegiatan - kegiatan Kelompok Sadar Wisata di kawasan Pantai Payangan sebagai tujuan wisata; 5) Bekerjasama dengan organisasi lain dalam mengembangkan Teluk Love di kawasan pantai payangan Desa Sumberejo sebagai tujuan wisata; 6) Adanya peran sumber daya manusia dalam pengembangan Teluk Love di kawasan pantai payangan Desa Sumberejo sebagai tujuan wisata; 7) Kurangnya kesadaran terhadap sapta pesona dan 8) Terbatasnya dana tersedianya. Kata kunci : Kelompok Sadar Wisata, Desa Wisata, Teluk Love.

IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT (SIMRS) DI INSTALASI RAWAT JALAN PENYAKIT DALAM RSD Dr. SOEBANDI JEMBER Maretha Anggraeni, Ibnu Supriyadi
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 1, No 1 (2019): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

ABSTRAKMeningkatnya kebutuhan akan pengolahan informasi yang efisien, efekti, dan akuntabel, di butuhkan sarana berupa sistem informasi. Sistem informasi dapat dimanfaatkan juga untuk membantu dalam memperlancar dan mempermudah khususnya dalam bidang penyelenggaraan Rumah Sakit di Indonesia. Atas dasar inilah Kementerian Kesehatan mengeluarkan kebijakan mengenai kewajiban penyelenggaraan SIMRS di setiap Rumah Sakit melalui Permenkes No. 82 Tahun 2013 tentang Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS).Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) di Instalasi Rawat Jalan RSD dr. Soebandi Jember, agar di temukan sejauh mana dan hambatan apa saja yang ada pada pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) tersebut.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan purposive yang berdasarkan factor penyebab implementasi dari teori George C. Edward III, yakni komunikasi, sumberdaya, disposisi, struktur birokrasi. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara kepada pihak yang berkaitan langsung dengan SIMRS, dokumentasi dan buku literatur. Implementasi SIMRS RSD dr.Soebandi berkendala pada sumber daya baik itu manusia maupun fasilitas. Rumah sakit dr. Soebandi telah mengadakan pelatihan dan pendidikan terhadap pengguna system pada saat system sudah terpasang. Kata kunci : SIMRS, Implementasi, Pendidikan dan Pelatihan

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT (PUSKESMAS) AMBULU KECAMATAN AMBULU KABUPATEN JEMBER Ely Nurmayanti; Ibnu Supriyadi
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 3, No 1 (2021): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan gaya terhadap kinerja pegawai baik secara parsial ataupun simultan. Jumlah populasi pada pada penelitian ini sebanyak 95 pegawai. Penentuan responden dilakukan dengan cara acak atau random sampling sehingga ditemukan sebanyak 77 orang. Pada penelitian ini penulis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian baik secara parsial ataupun simultan menunjukan bahwa motivasi kerja dan gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini dilihat berdasarkan hasil uji t untuk motivasi kerja (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) menunjukan nilai signifikasi 0,042 yang lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05, dan nilai thitung 2,074 lebih besar dari pada ttabel 1,66600 artinya Ha diterima dan H0 ditolak dengan kata lain motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan demokratis (X2) menunjukan nilai signifikasi 0,000 yang lebih kecil dari nilai propabilitas 0,05, dan nilai thitung 7,548 lebih besar dari pada ttabel 1,66600 artinya Ha diterima dan H0 ditolak. Secara simultan menyatakan jika nilai signifikasi 0,000, artinya nilai signifikan lebih kecil dari propabilitas 0,05. Untuk nilai fhitung sebanyak 40,837 dan nilai ftabel sebanyak 2,73 yang artinya Ha diterima dan H0 ditolak dengan kata lain motivasi kerja dan gaya kepemimpinan demokratis secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Title

Found 9 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 9 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 9 Documents
Search