Garuda - Garba Rujukan Digital

HUBUNGAN KOMPLIKASI PERSALINAN PADA IBU BERSALIN DENGAN TINDAKAN SEKSIO SESAREA: Relationship of Pregnancy Complications with Cesarean Section in Pontianak City Nisma; Nurul Hidayah; Nadia Rahmawati
Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing) Vol. 8 No. 2 (2022): JIKep | Juni 2022
Publisher : LPPM STIKES Pemkab Jombang

Persalinan seksio sesarea merupakan tindakan alternatif jika terjadi penyulit dan janin tidak dapat dilahirkan secara pervaginam. Namun bersalin dengan seksio sesarea tidak terlepas dari kemungkinan terjadinya komplikasi yang memiliki risiko tinggi baik dari ibu maupun janin yang sedang dikandung oleh ibu. Penelitian ini bertujuan untuk melihat ada hubungan komplikasi persalinan pada ibu bersalin dengan tindakan seksio sesarea. Penelitian ini menggunakan metode kuantitaif dengan pendekatan cohort retrospective dengan jumlah responden penelitian sebanyak 911 orang sekota Pontianak. Adapun tehnik sampling yang digunakan berupa purposive sampling. Uji statistik yang digunakan berupa uji chi square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan komplikasi persalinan pada ibu bersalin dengan tindakan seksio sesarea dengan nilai p=0,000. Perlunya pencegahan lebih awal terkait komplikasi kehamilan yang dapat mencegah tindakan seksio sesarea.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Nadia Rahmawati; Sri Langgeng Ratnasari; Dhenny Asmarazisa Azis; Gandhi Sutjahjo; Widyo Winarso
JURNAL DIMENSI Vol 12, No 1 (2023): JURNAL DIMENSI (MARET 2023)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v12i1.5067

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui, menganalisis, dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. Simatelex Manufactory Batam. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif. Populasi pada penelitian adalah karyawan departemen produksi yang berjumlah 458. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan menggunakan rumus Slovin diperoleh 82 sampel. Data diperoleh dengan menggunakan data primer yaitu kuisioner menggunakan aplikasi Google Form. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1. Gaya Kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Simatelex Manufactory Batam. 2. Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Simatelex Manufactory Batam. 3. Motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Simatelex Manufactory Batam. 4. Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Simatelex Manufactory Batam. 5. Hasil uji simultan (Uji F) menunjukkan nilai signifikansi 0.000 0.05, dan nilai F hitung 4,0288 F Tabel 2,490. Hal ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Simatelex Manufactory Batam.

PENGENALAN SOTANG (SOSIS KENTANG) PRODUK UMKM JAMAN NOW KEPADA PEMUDA/I KP. BARAT Moh. Sukandar; Isthi Anatun Nissa; Nadia Rahmawati; Nofi Kurniasari; Yeni Fatmawati; Jamaludin Jamaludin
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 2 (2021): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen
Publisher : Unpam Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/kmm.v1i2.10981

Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini untuk memperkenalkan usaha Sotang (Sosis Kentang) , memberikan pelatihan, gambaran ide strategi, serta memberikan motivasi agar pemuda-pemudi Karang Taruna Kp. Barat dapat meningkatkan pendapatan ekonomi keluarga dan mengurangi pengangguran di Desa Daru. Metode yang digunakan ada beberapa tahap diantaranya tahap persiapan, yang meliputi survey awal, pemantapan dan penentuan lokasi dan sasaran. Setelah survey maka ditentukan lokasi pelaksanaan dan sasaran peserta kegiatan. Tahap berikutnya yaitu tahap pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat. Tahap ini akan diberikan penjelasan mengenai Pentingnya Peran Pemuda-Pemudi Karang Taruna Kp. Barat dalam membantu masyarakat agar dapat meningkatkan pendapatan ekonomi keluarga dan mengurangi pengangguran di Desa Daru. Dan yang terakhir merupakan tahap pemberian saran-saran untuk mengedukasikan dan memperkenalkan kepada Pemuda-Pemudi Karang Taruna Kp. Barat serta masyarakat sekitar tentang UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah) jajanan zaman now salah satunya yaitu Sotang (Sosis Kentang) dan metode diantaranya pemberian materi dan sesi tanya jawab. Hasil dari Pengabdian Kepada Masyarakat yaitu para peserta khususnya Pemuda-Pemudi Karang Taruna Kp. Barat menjadi lebih mengerti, mengenal dan memahami serta mendapatkan ide, saran, dan strategi mengenai cara pemasaran usaha dan cara membuat Laporan Keuangannya serta menumbuhkan motivasi bagi para pemuda-pemudi agar bisa bergerak di bidang UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah).Kata kunci: UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah), peran pemuda-pemudi; karang taruna

APLIKASI PENCARIAN DATA WARGA DI LINGKUNGAN RW 09 BERBASIS ANDROID Citha Ahmad Fauzi; Ahmad Apip; Nadia Rahmawati; Randy Tri mullya; Aries Saifudin
Jurnal Riset Informatika dan Inovasi Vol 1 No 7 (2023): JRIIN : Jurnal Riset Informatika
Publisher : shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Sistem pencarian atau pencatatan dokumen data warga membutuhkan waktu yang lama, dan dokumen kertas manual rusak jika hilang atau terkena air. Karena data tersebut berisi nik, nama, alamat, umur, dan informasi lainnya, dokumen warga sangat penting. Smartphone adalah teknologi terbaik saat ini karena praktis dan dapat digunakan di mana saja. Sekarang siapa yang tidak mengenal SmartPhone? Selain dapat digunakan untuk menghubungi dan mengirim pesan, SmartPhone juga dapat digunakan untuk mencatat, menyimpan, dan mengelola data. Diharapkan bahwa ponsel berbasis Android saat ini, dengan spesifikasi yang sebanding dengan laptop dan komputer, akan mampu menyelesaikan masalah pengelolahan data masyarakat. Diharapkan telepon berbasis Android ini dapat memotoring data warga di wilayah RT09 dan membantu kinerja perangkat RT dan RW.

PERAN PENTING PENDIDIKAN DALAM PENGEMBANGAN KARIR DI ERA DIGITAL PADA SISWA SMK ISLAM AL-AMIN Ririn Uke Sarawati; Sarmin; Siti Asmia; Dina Enjelina; Nadia Rahmawati; Ranti Indriani
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 4 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi April
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i4.249

Jurnal ini membahas peran krusial pendidikan dalam membentuk dan memajukan karir generasi milenial di tengah arus transformsi digital. Melalui pendekatan yang holistic, artikel ini menggambarkan bagaimana pendidikan dapat menjadi pilar utama dalam memberikan keterampilan, pengetahuan dan pemahaman kontekstual yang esensial bagi kesuksesan karir milenial di era digital. Dengan mengintegrasikan teknologi dan pengembangan keterampilan yang relevan pendidikan di harapkan dapat memberikan landasan kokoh bagi perjalanan karir yang dinamis dan berkelanjutan bagi generasi milenial. Seminar ini dilaksanakan di Sekolah SMK Islam Al-Amin yang berlokasi di Jl. Raya Industri Ds.Pasir Gombong Kec. Cikarang Utara, Kab. Bekasi. Kegiatan seminar ini bertujuan untuk memberikan pembekalan kepada Siswa/Siswi SMK Islam Al-Amin, agar siap menghadapi dunia kuliah dan dunia kerja. Siswa/siswi diajak untuk memahami meningkatkan motivasi belajar siswa untuk menjadi siswa yang berprestasi, memahami pentingnya pendidikan dalam pengembangan karir, dan siswa memahami langkah sukses kuliah sambil kerja. Hasil kegiatan ini menunjukan hasil seminar ini mampu meningkatkan pemahaman siswa dan memberikan cara mendapatkan kerja yang lebih baik.

BAGAIMANA CARA MEMAKSIMALKAN PENGGUNAAN SOSIAL MEDIA Syifaa az zahra; Windy Naila Sarifah; Faiq Elfaris; Arinkha Damayanti; Nurul Maghfiroh; Nadia rahmawati; Muhamad Yazir; Ellian Al Hadad Farhan Masthuro
APPA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 1 (2023): APPA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Shofanah Media Berkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat adalah kegiatan yang mencakup upaya – upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia antara lain dalam hal perluasan wawasan, pengetahuan maupun peningkatan keterampilan yang dilakukan oleh aktifitas Akademika sebagai perwujudan dharma bakti serta wujud kepedulian untuk berperan aktif meningkatkan kesejahteraan dan memberdayakan masyarakat luas terlebih bagi masyarakat ekonomi lemah. Kurangnya pemahaman masyarakat tentang cara menggunakan media sosial dengan baik yang menyebabkan adanya kejahatan media sosial atau internet seperti cyber bullying, akses illegal, phising (pencuria data), dsb. Dengan adanya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini di harapkan dapat memberi solusi pemahaman tentang cara menggunakan media sosial atau internet dengan sebaik – baiknya, sehingga dapat mencegah adanya kejahatan media sosial atau internet. Target luaran yang ingin dicapai dalam kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah bisa dipubilkasikan dalam jurnal nasional, selain itu harapan utamanya adalah menambah wawasan bagi masyarakat dan juga pendidikan sekolah agar lebih berkemampuan dalam menggunakan media sosial atau internet. Rencana kegiatan yang akan dilakukan

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif di Tempat Kerja: Efek Moderasi dari Dukungan Organisasi yang Dirasakan dan Keterlibatan Kerja: Studi Penelitian pada karyawan di PT.H Nadia Rahmawati; Achmad, Nur
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 6 No. 1 (2025): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v6i1.6910

This study aims to examine the effect of transformational leadership on innovative work behavior, considering the moderating effects of perceived organizational support and work engagement among employees of PT.H. The research employed a quantitative method with SEM-PLS analysis, involving 57 respondents selected through purposive sampling. Primary data were collected using a questionnaire designed to measure the research variables. The results indicate that transformational leadership has a significant positive effect on innovative work behavior, suggesting that leaders who adopt this leadership style can encourage employees to innovate and contribute creatively in the workplace. However, the analysis also revealed that perceived organizational support and work engagement do not significantly moderate this relationship. This finding implies that, while support and engagement are important, the impact of transformational leadership on innovative behavior remains strong regardless of these factors. Understanding that transformational leadership can independently enhance innovative behavior, companies are advised to focus on strengthening leadership styles to create a work culture that supports innovation. This research also opens opportunities for further studies on other factors that might influence the relationship between leadership and innovation in organizational settings.

Efektivitas Model SMEERI (Self Management Education for Pregnancy Risk) Melalui Video Edukasi dalam Meningkatkan Pengetahuan dan Keterampilan Kader Tentang Deteksi Dini Tanda Bahaya Kehamilan Nisma; Nurul Hidayah; Nadia Rahmawati; Nurul Jamil
EduInovasi: Journal of Basic Educational Studies Vol. 5 No. 2 (2025): EduInovasi: Journal of Basic Educational Studies
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/edu.v5i2.7068

Pregnant women are vulnerable to various risks during pregnancy, so it is important for women to care about the condition of the fetus and themselves during this period. A self management education approach with the SMEERI model is needed to conduct early detection of pregnancy danger signs. This study aims to analyse the effectiveness of the SMEERI (Self Management Education for Pregnancy Risk) model through educational videos in improving the knowledge and skills of cadres on early detection of pregnancy danger signs. The study used a Quasi Experimental design with a pre-test and post-test approach in one group without a control group. The total respondents in this study were 15 posyandu cadres in the Tambelan Sampit Health Centre Working Area. The results showed that the Smeeri model through educational videos had a significant impact in improving knowledge and skills in early detection of pregnancy danger signs in health cadres. This study suggests that the development of the Smeeri programme can be applied in digital products or platforms that are easily accessible to the community.

Analisis Efisiensi Kearsipan Studi Kasus PT Indofood Sumber Makmur Bogasari Flour Mills, Tbk Suyanti Lie; Sitinjak, Paul Pandapotan; Nadia Rahmawati
Journal Management SMC Vol 9 No 4 (2024): Kajian ilmu administrasi perkantoran, kesekretarisan, manajemen bisnis, Perhotela
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Pariwisata dan Logistik Lentera Mondial

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis terhadap efisiensi kearsipan di PT Indofood Sumber Makmur Bogasari Flour Mills, Tbk, dengan fokus pada identifikasi masalah utama yang mempengaruhi manajemen dokumen perusahaan. Dalam menghadapi kompleksitas operasional dan kebutuhan akan manajemen informasi yang efektif, efisiensi dalam penyimpanan dan penanganan arsip menjadi kunci bagi kelancaran proses bisnis. Melalui pendekatan survei, wawancara, dan observasi, penelitian ini akan mengeksplorasi praktik penyimpanan arsip yang ada, serta persepsi dan pengalaman karyawan terkait dengan sistem kearsipan yang diterapkan. Data yang terkumpul akan dianalisis secara menyeluruh untuk mengidentifikasi tantangan utama yang dihadapi dalam manajemen arsip perusahaan, serta untuk merumuskan rekomendasi yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitasnya. Diharapkan bahwa hasil penelitian ini akan memberikan kontribusi yang signifikan bagi pemahaman tentang pentingnya manajemen arsip yang efisien dalam konteks industri makanan, khususnya di perusahaan skala besar seperti PT Indofood Sumber Makmur Bogasari Flour Mills, Tbk. Dengan memahami dan menanggapi temuan dari penelitian ini, diharapkan manajemen perusahaan dapat mengambil langkah-langkah konkret untuk meningkatkan sistem kearsipan mereka, yang pada gilirannya akan memberikan dampak positif bagi efisiensi operasional, akuntabilitas, dan keberlanjutan perusahaan secara keseluruhan. Selain itu, penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi landasan untuk penelitian lanjutan atau inisiatif perbaikan yang lebih mendalam dalam manajemen arsip di sektor industri lainnya.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Perilaku Kerja Inovatif di Tempat Kerja: Efek Moderasi dari Dukungan Organisasi yang Dirasakan dan Keterlibatan Kerja: Studi Penelitian pada karyawan di PT.H Nadia Rahmawati; Achmad, Nur
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 6 No. 1 (2025): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v6i1.6910

This study aims to examine the effect of transformational leadership on innovative work behavior, considering the moderating effects of perceived organizational support and work engagement among employees of PT.H. The research employed a quantitative method with SEM-PLS analysis, involving 57 respondents selected through purposive sampling. Primary data were collected using a questionnaire designed to measure the research variables. The results indicate that transformational leadership has a significant positive effect on innovative work behavior, suggesting that leaders who adopt this leadership style can encourage employees to innovate and contribute creatively in the workplace. However, the analysis also revealed that perceived organizational support and work engagement do not significantly moderate this relationship. This finding implies that, while support and engagement are important, the impact of transformational leadership on innovative behavior remains strong regardless of these factors. Understanding that transformational leadership can independently enhance innovative behavior, companies are advised to focus on strengthening leadership styles to create a work culture that supports innovation. This research also opens opportunities for further studies on other factors that might influence the relationship between leadership and innovation in organizational settings.

Title

Found 11 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 11 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 11 Documents
Search