Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

1.588

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Referensi : Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Jurnal Kajian dan Penelitian Umum Muqaddimah: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis

Catharina Aprilia Hellyani

Unknown Affiliation

Author-ID : 4143243

Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

PENGARUH CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL HONDA BRIO Febrian Setya Enindito; Dicky Kurniawan Hartono; Catharina Aprilia Hellyani
Jurnal Kajian dan Penelitian Umum Vol. 1 No. 3 (2023): Juni : Jurnal Kajian dan Penelitian Umum
Publisher : Institut Nalanda

Citra merek merupakan pemahaman dan hubungan yang terbentuk dalam pikiran pelaggan produk terhadap merek atau brand tertentu. Keputusan pembelian mobil merupakan proses yang kompleks, di mana citra merek dapat memainkan peran penting dalam memengaruhi preferensi konsumen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana citra merek mempengaruhi keputusan pembelian mobil Honda Brio. Metode penelitian ini adalah literature review Penelitian yang penulis buat dapat memberi dampak penting bagi manajemen pemasaran mobil Honda dalam mengembangkan strategi branding yang efektif untuk meningkatkan penjualan mobil Honda Brio. Dalam mengelola citra merek, perusahaan perlu fokus pada mempertahankan reputasi merek yang baik, memperkuat persepsi kualitas yang positif, mengoptimalisasi citra merek, dan meningkatkan kesetiaan konsumen terhadap merek Honda Brio.

Analisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Vigo Hariyanto; Theofilus Samalelo; Catharina Aprilia Hellyani
Jurnal Kajian dan Penelitian Umum Vol. 1 No. 3 (2023): Juni : Jurnal Kajian dan Penelitian Umum
Publisher : Institut Nalanda

The purpose of this research is to analyze the effect of work motivation on the performance of employees at the bank. Motivation is defined as a condition that influences the emergence, direction, and behavior related to performance. This motivation arises from individual desires, drives, needs, hopes, goals, and objectives. When a person has a need, there is an urge to work. Motivation is the driving force for achievement and the basis for enthusiasm in achieving maximum productivity. Motivation influences how individuals apply their potential productively to achieve company goals and targets. The conclusion of this study is that by providing good motivation to employees can increase their morale, and the main factor in achieving company goals is to build good relationships between companies and employees..

Co-Authors Andhika Banu Bismoko Aquina Tiara Dewi Bayu Setyo Budihardjo Billy Surya Hanjaya Bisma Ayodha Kurniawan Putra Dicky Kurniawan Hartono Evania Liana Marcos Febrian Setya Enindito James Christian Suwandi Kanaya Meidy Andrena Kevin Jonathan Kurniawan Meyliana Tjan Mulyadi Mohammad Adhyaksa Auliya’ul Hakim Nasrul Ikhwan Nur Laili Isnawati Putu Silvia Marcelina Reynaldo Wahyudi Reza Ingatenta Sembiring Seno Aji Wahyono Syadzalina Bilqis Theofilus Samalelo Vigo Hariyanto Yosephine Jessica Teyseran

Title Search

Found 2 Documents Search Journal : Jurnal Kajian dan Penelitian Umum

Abstract

Abstract

Title

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Kajian dan Penelitian Umum