Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Among Makarti Jurnal Riset Pendidikan Matematika Justisia Ekonomika Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Endro Wibowo
Sekolah Tinggi Agama Islam Ali bin Ali Thalib, Surabaya
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Mathematics Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Produksi Unit Serbuk Effervescent PT Sido Muncul Semarang) Wibowo, Endro; Utomo, Hardi
AMONG MAKARTI Vol 9, No 1 (2016): AMONG MAKARTI
Publisher : Jurnal Ilmiah Among Makarti, STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v9i1.126

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Karyawan Bagian Produksi Unit Serbuk Effervescent PT Sido Muncul Semarang.Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan produksi bagian unit serbuk effervescent yaitu sebanyak 65 responden.. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan nonprobability sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel.Alat analisis yang digunakan adalah analisis path (analisis jalur).Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan thitung > ttabel dengan hasil thitung > ttabel : 2,953 > 2,000, variabel kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan thitung > ttabel : 2,736 > 2,000, variabel keselamatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan thitung > ttabel : 2,350 > 2,000, variabel kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan thitung > ttabel : 2,757 > 2,000, variabel kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan thitung > ttabel : 2,085 > 2,000 dan keselamatan kerja dan kesehatan kerja secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening dengan nilai pengaruh tidak langsung keselamatan kerja terhadap kinerja > nilai pengaruh langsung keselamatan kerja terhadap kinerja : 0,444 > 0,357 dan nilai pengaruh tidak langsung kesehatan kerja terhadap kinerja > nilai pengaruh langsung kesehatan kerja terhadap kinerja : 0,483 > 0,318. Dari perhitungan koefisien determinasi diperoleh kadar koefisien determinasi variael laten lokasi, harga dan promosi sebesar 0,512. Hal ini menunjukkan sekitar 51,2% faktor kinerja dapat dijelaskan oleh faktor keselamatan kerja, kesehatan kerja dan kepuasan kerja sedangkan 48,8% dipengaruhi oleh faktor lain seperti budaya organisasi, pendapatan dan iklim kerja.  Kata kunci: keselamatan kerja, kesehatan kerja, kinerja dan kepuasan kerja
ANALISIS KESULITAN GURU MATEMATIKA SMP DALAM PENGEMBANGAN PROFESI DI KABUPATEN WONOSOBO Wibowo, Endro; Jailani, Jailani
Jurnal Riset Pendidikan Matematika Vol. 1 No. 2: November 2014
Publisher : Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (275.249 KB) | DOI: 10.21831/jrpm.v1i2.2676

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan persentase banyaknya guru matematika SMP di Kabupaten Wonosobo yang memahami, melaksanakan, dan mengalami kesulitan pada kegiatan pengembangan profesi guru dan upaya yang telah dilakukan untuk mengatasinya. Jenis penelitian ini merupakan penelitian descriptive dengan pendekatan survey. Populasi penelitian ini adalah guru matematika SMP di Kabupaten Wonosobo pada tahun pelajaran 2013/2014 yang sudah diangkat sebagai pegawai negeri sipil. Sampel diambil dengan menggunakan prosedur cluster random sampling. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah dokumentasi dan quosioner. Teknik analisa data yang dilaksanakan dalam penelitian ini adalah analisis data secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persentase banyaknya guru matematika SMP di Kabupaten Wonosobo yang memahami, melaksanakan, dan mengalami kesulitan pada kegiatan pengembangan profesi guru, masing-masing berada pada kategori sedang, sedikit, dan sangat sedikit. Selanjutnya, upaya yang telah dilakukan oleh guru matematika SMP di Kabupaten Wonosobo untuk mengatasi kesulitan dalam melaksanakan kegiatan pengembangan profesi diantaranya adalah melaksanakan studi lanjut ke jenjang yang lebih banyak.Kata Kunci: kesulitan guru matematika SMP, kegiatan pengembangan profesi guru
IMPLEMENTATION OF QABDH REQUIREMENTS IN MURABAHA FINANCING AT KOPERASI SYIRKAH BERKAH BERSAMA (KSBB) SIDOARJO Wibowo, Endro
Jurnal Justisia Ekonomika: Magister Hukum Ekonomi Syariah Vol 8 No 1 (2024): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/justeko.v8i1.20065

Abstract

One of the financing procedures that are not by Sharia principles in Murabaha financing is the practice of selling goods by an Islamic Financing Institution before they are owned to financing customers. Seeing this phenomenon, Koperasi Syirkah Berkah Bersama (KSBB) took the initiative to become a Sharia financial institution capable of serving its members through Murabaha financing by really paying attention to Sharia compliance, especially from the aspect of implementing handover or qabdh in Murabaha financing. The purpose of this study is to find out how the implementation of handover or qabdh in Murabaha financing and the analysis of sharia compliance with this implementation at KSBB Sidoarjo. The research method used in this study is qualitative research with a case study approach. The data analysis technique used is descriptive-qualitative analysis. The research data comes from interviews with several informants and documents related to Murabaha financing at KSBB. The data that has been obtained is analyzed and compared with related theories. The results of this research indicate that in the process of Murabaha financing at KSBB, the management of KSBB does not represent members in purchasing the goods submitted to suppliers. KSBB also ensures that the goods are fully controlled before being sold to members who apply for financing. The entire Murabaha financing process at KSBB, especially from the qabdh aspect, does not violate sharia compliance set by the DSN MUI.
The Influence of Leadership Style on the Performance of Civil Servants in the Karawang Regency General Election Commission Environment Susilo, Lantip Handoyo; Wibowo, Endro; Bangkahulu, Jailani; Samsi, Johannes; Azhari, Yasin
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/ileka.v6i2.3140

Abstract

In realizing good governance, a state apparatus must be able to improve its performance optimally, but this needs to be supported by the existence of quality Human Resources. This study was conducted to analyze the influence of leadership style on the performance of civil servants at the General Election Commission (KPU) of Karawang Regency. The background of this study is based on the important role of a leader in creating an effective work environment, especially in government bureaucracy that demands professionalism, accountability, and transparency. The approach used was quantitative with a descriptive associative design, involving 30 employees as respondents. Data were collected through the distribution of questionnaires that had been tested for validity and reliability, and supported by interviews and field observations. The results of the analysis showed a positive and significant relationship between leadership style and employee performance. The correlation coefficient value of 0.699 indicates that the relationship between the two variables is in the strong category, while the linear regression test revealed that 48.8% of the variation in employee performance can be explained by leadership style. These findings confirm that the more appropriate the leadership style applied, the higher the employee performance. The implications of this research highlight the importance of leadership as a highly strategic factor in improving the performance of state officials. Therefore, the Karawang Regency General Elections Commission (KPU) is advised to continue developing adaptive, communicative, and performance-oriented leadership practices to optimally achieve organizational goals.
Co-Authors Azhari, Yasin Bangkahulu, Jailani Hardi Utomo Jailani Jailani Samsi, Johannes Susilo, Lantip Handoyo