Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.235
P-Index
This Author published in this journals
All Journal TRIDARMA: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) Enrichment : Journal of Management ProBisnis : Jurnal Manajemen Dedikasi : Jurnal Pengabdian Lentera
Dyah Purwaningrum
Universitas Widya Husada Semarang
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Menumbuhkan Jiwa Kewirausahaan dan Adapatasi Kehidupan Pada Masa Pandemi Covid-19 di Wilayah RT02 RW 3 Kalilangse, Gajahmungkur Semarang Dyah Purwaningrum
TRIDARMA: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) Vol. 5 No. 1 (2022): TRIDARMA: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pandemi Corona di tahun 2019 (Covid-19) yang mulai terdeteksi di Indonesia pada awal Maret 2020 merebak di seluruh wilayah,tak terkecuali di kota semarang tercnta ini , pandemic Covid-19 di Indonesia  merupakan kasus kesehatan. Namun dampaknya bukan hanya pada aspek kesehatan, tetapi juga berdampak sangat kuat  pada aspek ekonomi yang justru mempunyai pengaruh yang lebih luas terhadap kehidupan sosial kemasyarakatan. Dikalangna lapisan masyarakta. Sasaran dari kegiatan PKM ini adalah bapak ibu dilingkungan RT 02 RW03 Kalilangse gajah mungkur Semarang. Tujuan dari kegiatan PKM ini, diharapkan peserta penyuluhan dapat terbuka wawasan kewirausahaan dan mendapat gambaran usaha usaha yang dapat meningkatkan perekonomian  di situasi pandemic covid19. Metode dalam pelaksanaan kegiatan PKM ini berupa penyuluhan tentang pentingnya Menumbuhkan jiwa kewirausahaan  dan Adapatasi Kehidupan Pada Masa Pandemi Covid-19 membuka wawasan  usaha usaha yang dapat di minati utuk memperbaiki perekonomian bagi warag RT02 RW03 Kalilangse Gajah mungkur Semarang. Luaran yang dihasilkan adalah jurnal pengabdian masyarakat yang terakreditasi, serta HKI.
Mediation Model of Job Satisfaction Determinants Galih Panjalu Pramono; Dyah Purwaningrum
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 4 (2022): October: Management Science and Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (568.622 KB) | DOI: 10.35335/enrichment.v12i4.746

Abstract

The interest in employee job satisfaction continues as it affects many outcomes. The general purpose of this study is to examine the mediating model of job involvement variables, and burnout on the effect of job characteristics having an influence on job satisfaction on employees. The population of this study were employees of a timber company in the city of Semarang, with a sample of 140 respondents. This study uses PLS to test the hypothesis. The results showed that the combination of job characteristics and work involvement and burnout as a mediator can affect job satisfaction, and it was concluded that it was concluded that job characteristics had a significant negative effect on burnout, job characteristics had a significant positive effect on job involvement, job characteristics had no effect on job satisfaction, job involvement work has a significant negative effect on burnout, burnout has a significant negative effect on job satisfaction, job involvement has a significant positive effect on job satisfaction, there is an influence of job characteristics on burnout through job involvement, there is an influence of job characteristics on job satisfaction through burnout, job characteristics on job satisfaction through work engagement.
Determinants of Emotional Beliefs about Shared Values in Organizations Galih Panjalu Pramono; Dyah Purwaningrum; Sutaat Sutaat
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 1 (2023): February: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62398/probis.v14i1.80

Abstract

This study aims to determine the impact of competency development on affective commitment mediated by career development. The population in this study were all teachers at a junior high school in Banyumanik, Semarang, totaling 52 people, with a sample of all members of the population. The analysis tool uses regression and sobel analysis. The results of the study found that competency development has a positive effect on career development, career development has a positive effect on affective commitment. competency development has a positive effect on affective commitment. career development is able to mediate the effect of competency development on affective commitment
Pelatihan E-tiket Profesional untuk Meningkatkan Kualitas Layanan pada BandunganKoffie Kabupaten Semarang Dyah Purwaningrum; Cairul Erza Wahyu Apriyanto
Dedikasi: Jurnal Pengabdian Lentera Vol. 3 No. 01 (2026): Januari 2026
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/djpl.v3i01.1180

Abstract

Di tengah persaingan industri jasa yang semakin kompetitif, Service Excellence adalah fondasi utama keberlanjutan bisnis. Kami menyadari bahwa pelayanan prima bermula dari penyediaan sarana dan prasarana yang mutakhir untuk mendukung kelancaran operasional. Namun, fasilitas hanyalah alat; kunci keberhasilan terletak pada ketepatan perlakuan di setiap tahapan, mulai dari integrasi data (input), efisiensi prosedur (proses), hingga solusi akhir (output) yang diterima pelanggan. Dengan memahami diversitas perilaku konsumen, kami berkomitmen untuk selalu adaptif dalam memenuhi ekspektasi pelanggan guna menciptakan kepuasan yang berkelanjutan. Metode dalam pelaksanaan kegiatan PKM ini berupa ceramah ,diskusi tentang Pelatihan Pengelolaan Profesional Etiket bagi Karyawan Guna Meningkatkan Efisiensi dan Efektivitas Layanan di Bandungankoffie kabupaten Semarang  dan pelatihan karyawan  dengan harapan mampu memberikan manfaat secara nyata untuk kemajuan.Luaran yang dihasilkan adalah jurnal pengabdian masyarakat yang terakreditasi.
Pendampingan Manajemen Digital UMKM Qmax Water: Integrasi Operasional, Pemasaran Media Sosial, dan Pencatatan Keuangan di Kota Bandung Arum Tri Wahyuni; Fanniya Dyah Prameswari; Mona Tiarona Manurung; Galih Panjalu Pramono; Dyah Purwaningrum
Dedikasi: Jurnal Pengabdian Lentera Vol. 3 No. 01 (2026): Januari 2026
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/djpl.v3i01.1182

Abstract

Usaha Mikro, kecil dan menengah menghadapi tantangan dalam mengelola operasional dan pemasaran secara berkelanjutan di tengah perkembangan teknologi digital. Salah satunya bentuk penguatan kapasitas usaha dapat dilakukan melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis pendampingan. Kegiatan ini bertujuan untuk mendapmingi UMKM QMAX WATER di Kota Bnding dalam penguatan manajemen operasional dan pemasaran digital yang telah berjalan. Metode yang digunakan adalah pendampingan masayarakat berbasis problem solving melalui observasi partisipatif, diskusi dan praktik langsung bersama mitra usaha. Hasil kegiatan menunjukan bahwa QMAX WATER telah memiliki sistem operasional yang baik serta pemanfaatan pemasaran digital melalui media sosial Instagram dan Tiktok yang berkontribusi signifikan terhadap pendapatan usaha. Pendampingan membantu mitra memahami keterkaitan antara operasional, pemasaran digital dan pencatatan keuangan secara lebih terstruktur. Kegiatan ini memberikan manfaat nyata dalam meningkatkan pemahaman manajemen digital dan mendukung keberlanjutan usaha UMKM secara mandiri.
Peningkatan Pengetahuan Manajemen SDM bagi UMKM Desa Duren, Bandungan Dyah Purwaningrum; Rozak Isnaini Nugraha
Dedikasi: Jurnal Pengabdian Lentera Vol. 3 No. 06 (2026): Juni 2026
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/djpl.v3i06.1507

Abstract

Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang baik penting untuk mendukung keberlanjutan UMKM. Pelaku UMKM kopi di Desa Duren, Kecamatan Bandungan, Kabupaten Semarang masih menghadapi kendala dalam pengelolaan tenaga kerja, terutama terkait sistem pengupahan dan perputaran karyawan. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan pemahaman dan keterampilan pelaku UMKM dalam mengelola SDM. Kegiatan dilaksanakan melalui Focus Group Discussion (FGD), simulasi, dan praktik langsung dengan melibatkan mahasiswa dalam skema Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM). Hasil kegiatan menunjukkan bahwa mitra memperoleh pemahaman yang lebih baik mengenai pengelolaan tenaga kerja. Kegiatan juga menghasilkan beberapa rekomendasi, yaitu perbaikan sistem pengupahan, pengelolaan tenaga kerja yang lebih terarah, serta penambahan tenaga kerja untuk mendukung efisiensi operasional. Kegiatan ini memberikan manfaat bagi mitra dalam memperbaiki pengelolaan SDM sehingga usaha dapat dijalankan secara lebih efektif dan berkelanjutan.
Pelatihan Massa Otot dan Kekuatan Otot Ektremitas Inferior pada Lansia di Paguyuban Mangunsudarso Rohadi Jaka Raharja; Rozaq Isnaini Nugraha; Dyah Purwaningrum
Dedikasi: Jurnal Pengabdian Lentera Vol. 3 No. 06 (2026): Juni 2026
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/djpl.v3i07.1510

Abstract

Proses penuaan dapat menyebabkan penurunan massa dan kekuatan otot ekstremitas inferior yang berdampak pada kemampuan fungsional lansia. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan kekuatan otot ekstremitas inferior dan kemampuan fungsional lansia melalui pelatihan fisik terstruktur di Paguyuban Mangunsudarso. Kegiatan dilakukan melalui edukasi kesehatan, latihan duduk-berdiri, angkat tungkai, dan latihan keseimbangan, serta evaluasi menggunakan Chair Stand Test dan Timed Up and Go Test (TUG) sebelum dan sesudah pelatihan. Hasil kegiatan menunjukkan terjadi peningkatan kemampuan lansia dalam melakukan aktivitas fungsional, terutama berdiri dari posisi duduk, menjaga keseimbangan, dan melakukan aktivitas sehari-hari dengan lebih percaya diri. Program ini memberikan manfaat dalam mendukung kemandirian dan kemampuan fungsional lansia serta berpotensi diterapkan secara rutin sebagai kegiatan berbasis komunitas.
Co-Authors Arum Tri Wahyuni Cairul Erza Wahyu Apriyanto Fanniya Dyah Prameswari Galih Panjalu Pramono Mona Tiarona Manurung Rohadi Jaka Raharja Rozak Isnaini Nugraha Rozaq Isnaini Nugraha Sutaat Sutaat