Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.233
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Integra Nyuli: Jurnal Pemikiran Sosial dan Politik East Java Economic Journal Jurnal Multidisiplin West Science West Science Journal Economic and Entrepreneurship Jurnal Bisnis dan Manajemen West Science Growth: Jurnal Magister Ilmu Ekonomi Universitas Palangka Raya Maneggio
Ahmad Rizani
Universitas Palangka Raya
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Analisis Bibliometrik tentang Strategi Investasi Jangka Panjang Berbasis Aset Digital dan Cryptocurrency Loso Judijanto; Ahmad Rizani; Supriandi Supriandi
Jurnal Multidisiplin West Science Vol 3 No 11 (2024): Jurnal Multidisiplin West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jmws.v3i11.1740

Abstract

Penelitian ini mengkaji implikasi dari penerapan teknologi Blockchain dan perkembangan Cryptocurrency dalam konteks ekonomi digital. Dengan menggunakan analisis bibliometrik, studi ini mengevaluasi literatur ilmiah untuk memahami dinamika yang berpengaruh terhadap adopsi dan regulasi aset digital serta aplikasi praktis Blockchain di luar sektor keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Blockchain tidak hanya merevolusi sektor keuangan melalui transaksi yang lebih efisien dan transparan tetapi juga memperluas pengaruhnya pada manajemen rantai pasok, kesehatan, dan seni, khususnya melalui NFT dan tokenisasi. Meskipun teknologi ini menawarkan berbagai keuntungan, volatilitas pasar dan tantangan regulasi yang ada menuntut pendekatan kebijakan yang lebih matang dan penelitian lebih lanjut untuk mengintegrasikan teknologi ini secara efektif ke dalam sistem keuangan global.
Microfinance dalam Perspektif Global: Kajian Bibliometrik Judijanto, Loso; Susilo, Anton; Rizani, Ahmad
Jurnal Bisnis dan Manajemen West Science Vol 4 No 01 (2025): Jurnal Bisnis dan Manajemen West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jbmws.v4i01.2029

Abstract

Penelitian ini menganalisis perkembangan microfinance dalam perspektif global melalui pendekatan bibliometrik. Dengan menggunakan data dari Scopus dan analisis visualisasi menggunakan VOSviewer, studi ini mengidentifikasi tren utama dalam penelitian microfinance, jaringan kolaborasi antarpeneliti, serta keterkaitan antar tema penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa microfinance berperan penting dalam inklusi keuangan dan pengentasan kemiskinan, dengan fokus pada aspek keberlanjutan, profitabilitas, serta dampak sosial. Temuan ini juga mengungkap bahwa negara-negara berkembang seperti India dan Indonesia memiliki kontribusi signifikan dalam penelitian microfinance, sementara Amerika Serikat dan Jerman mendominasi dalam hal jumlah publikasi dan kolaborasi akademik. Selain itu, teknologi keuangan (fintech) semakin berperan dalam mengembangkan microfinance, membuka peluang baru dalam efisiensi layanan keuangan mikro. Namun, tantangan seperti suku bunga tinggi, rendahnya literasi keuangan, dan regulasi yang kurang mendukung masih menjadi hambatan utama dalam penerapan microfinance. Dengan demikian, diperlukan pendekatan kebijakan yang lebih inklusif dan inovatif guna memastikan microfinance dapat terus berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi yang berkelanjutan.
The Role of HRM in Developing Technology-Based Competencies Indarta Priyana; Ifa Khoiria Ningrum; Ahmad Rizani
Maneggio Vol. 2 No. 6 (2025): DECEMBER-MJ
Publisher : PT. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/40697450

Abstract

Digital transformation requires employees to possess technology-based competencies as a core capability to maintain organizational competitiveness. This study examines the influence of technology-based training and organizational support on employees’ technology-based competence. A quantitative method was employed using Structural Equation Modeling based on Partial Least Square (SEM–PLS) with 150 employees as respondents. The results reveal that technology-based training has a positive and significant effect on technology-based competence, meaning that greater exposure to digital training leads to higher mastery of workplace technology. Furthermore, organizational support also has a positive and significant effect on technology-based competence, demonstrating that policies, facilities, innovative work culture, and leadership support accelerate the internalization of digital skills in the workplace. Collectively, both independent variables explain 68.4% of the variance in technology-based competence. This study highlights the importance of integrating digital training and organizational support within HRM strategies to build adaptive, innovative, and technology-competent human resources in the era of digital transformation.
Co-Authors Afdhal Chatra Perdana Alexandra Hukom, Alexandra Desi Desi Desy Safitri Ega Dwi Maharani Ifa Khoiria Ningrum Indarta Priyana Judijanto, Loso Karmen Marpaung Loso Judijanto Miar Miar Pratiwi Subianto Presi Priliani Sabirin Sabirin Sabirin Saputra Adiwijaya Supriandi Supriandi Susilo, Anton Wiwin Zakiah Yovita Yovita Yudi Pungan