Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

STRATEGI PEMASARAN GUNA MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN DENGAN PENDEKATAN TECHNOLOGY ATLAS PROJECT METHOD Freitas, Joao Mario; Yusuf, Muhammad; Wisnubroto, Petrus
Jurnal Rekavasi Vol 1, No 1 (2013): Jurnal REKAVASI
Publisher : Jurnal Rekavasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berjudul “ Strategi Pemasaran Guna Meningkatkan Volume Penjualan Dengan Pendekatan Technology Atlas Project Method, di PT. Madubaru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi yang dilakukan PT. Madubaru dalam pengelola bauran pemasaran (Marketing Mix) yang terdiri dari produk/product, harga/price, promosi/promosition, dan tempat/place, mengetahui upaya-upaya yang dilakukan PT. Madubaru dalam meningkatkan volume penjualan gula kemas dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi volume penjualan gula kemas PT. Madubaru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode uji validasi yang bersifat mengkorelasikan tiap skor butir dan uji reliabiliats mengetahui tingkat konsisten dari jawaban dengan bentuk penelitian analisis dokumen atau analisis isi laporan. Dari hasil penelitian yang dilakukan maka dapat diambil kesimpulan bahwa Strategi yang dilakukan PT. Madubaru dengan memerankan strategi pemasaran, yaitu ; Produk, berupa gula kemas di tahun 2011 total 75.733.142, dan total penjualan tahun 2012 dengan rata-rata 270. 934.025; Harga, dalam memutuskan harga jual produk dengan biaya promosi 12.59; Tempat;  penelitian  yang berlokasi didaerah Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta  Desa Padokan, Tirtonirmolo, Kasihan Bantul Yogyakata; Promosi; dengan memasang iklan dikoran, menyebarkan kartu nama dan menyebarkan brosur.                                             Kata kunci : Strategi Pemasaran Guna Meningkatkan Volume Penjualan
ANALISIS PENYEBAB KECACATAN WREAPPER PADA MESIN SINGLE FLOWRAP (SFW) MENGGUNAKAN METODE FAILURE MODE EFFECT AND ANALYSIS (FMEA) & FAULT TREE ANALYSIS (FTA) PADA PT. NESTLE INDONESIA Pratama, Angga; Asih, Endang Widuri; Wisnubroto, Petrus
Jurnal Rekavasi Vol 4, No 1 (2016)
Publisher : Jurnal Rekavasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Nestle Indonesia mengalami kendala dalam memenuhi permintaan konsumen, yaitu berupa produk cacat yang tinggi yang disebabkan oleh FOX’S wrapping. FOX’S wrapping merupakan proses pembungkusan dari naked menjadi produk semi finish good. Mesin yang digunakan untuk FOX’S wrapping pada PT.Nestle sebanyak 6 (enam) mesin Single Flowrap dengan jumlah 3 sift. Salah satu hal pendukung kelancaran proses produksi adalah fungsi mesin yang berjalan dengan baik dan tidak terdapat kendala. PT. Nestle Indonesia dalam melakukan pencegahan defect belum menggunakan metode yang baik sehingga defect yang ditemukan belum mendapatkan penanganan yang sesuai dengan masalah yang ada. Penelitian ini menganalisa jenis defect yang ada pada setiap mesin dan metode penanganan secara mengakar sehingga dapat di temukan penyebab awal yang menjadi sumber defect dengan menggunakan metode fault tree analysis (FTA), kemudian menentukan nilai severity, occurance & detection pada metode Failure Mode And Effect Analysis (FMEA) untuk menghasilkan perhitungan menggunakan RPN (Risk Probability Number). Dari hasil RPN (Risk Probability Number) kemudian dilakukan pengurutan menggunakan diagram pareto sehingga dapat di lihat nilai tertinggi yang harus di perbaiki terlebih dahulu. Berdasakan penelitian diperoleh nilai RPN tertinggi pada jenis defect mode nomor 1,5,6 dan 9. hasil nilai RPN 648 di hasilkan oleh jenis defect nomor 1 dengan penyebab naked doble dan metode penanganan pemasangan tray displat. Sedangkan tertinggi kedua yaitu jenis defect mode 5 dengan penyebab suhu tidak setabil dan metode penanganan pengaturan suhu pada mesin secara berkala. Kata kunci: defect mode, diagram pareto, metode fault tree analysisi, metode failure mode and effect analysis, RPN (Risk Priority Number).
OPTIMALISASI PEMASOK DAN PERENCANAAN BAHAN BAKU YANG OPTIMAL PADA SUBANDI COLLECTION Wahab, Muhammad; Asih, Endang Widuri; Wisnubroto, Petrus
Jurnal Rekavasi Vol 4, No 1 (2016)
Publisher : Jurnal Rekavasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Subandi Collection is a home industry that produces leather sandals. An increase in product sales process, Subandi Collection must have a plan of raw materials optimized by adjusting the lavel of sales, so do not store raw materials exaggerated in the warehouse resulting in storage costs over, so there is no shortage of raw maetrials in the supply of raw materials which will be in production. In the event of a shortage of raw materials would disrupt the production process and cause harm to Subandi Collection. In the absence of optimal supplier selection in the planning of raw materials have resulted in a build up of raw materials excessive costs on storage.The purpose of this study to determine the optimal supplier according the criteria of the home industry and raw material requirements planning. To solve the problems of the supplier selection method Analythic Hierarchy Process (AHP) and to solve the problems of ordering or planning the size of the raw material used methods Silver Meal (SM).From the research results supplier of Kalimantan is the optimal supplier with priority weight of 0,39. Safety stock must be owned spon 3 sheet, vinyl 0 m2, and skin 2 feet. Lot size entirely an order as many as 18 times with a reorder point spon 7 sheets, vinyl 8,05m2, and the skin of 6,14 feet. For reservation for the lot size of order spon 180,12 sheet, vinyl 241,54 m2, and skin 124,32 feet. Keywords: Supplier selection, Analithyc Hierarchy Process, Silver Meal
ANALISIS REAKSI BERANTAI PADA TAHAP PROSES PENGELASAN DI PT MULTIFAB Wisnubroto, Petrus; Asih, Endang Widuri; Gunawan, Indra
JURNAL TEKNOLOGI TECHNOSCIENTIA Technoscientia Vol 3 No 1 Agustus 2010
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM), IST AKPRIND Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (113.133 KB) | DOI: 10.34151/technoscientia.v3i1.438

Abstract

MULTIFAB is a company engaged in the field of technical companies highly specialist themselves in the field of production, fabrication equipment and specialized structures used in the chemical industry, petrochemical and oil and gas. In the normal process of production, especially in the welding process, its output is still a lot of experience of disability. Efforts to increase product quality and prevent and minimize product failure, this requires an analysis of quality control that is with a chain reaction analysis. From the data processing, as an early stage concept identifiers use problem FMEA, failure indicates that the effects of the highest-rated Slag Inclusion Risk Priority Number (RPN) at 256. Stage of quality improvement can be made using the method of Kaizen Kaizen is the Five-Step Plan and the 5W 1H. Chain reaction from the results of quality improvement. This is done by measuring the productivity of labor performed before and after improvement of quality. From the measurement of productivity, an increase of 0.01 and calculating the cost of reworks the calculation result of Rp 880 956. Based on the results of processing data on improved quality, causing a chain reaction that is after improved quality, productivity will increase and production costs willdecrease because the repair of products will be reduced.
PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI DAN PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN DALAM END USER COMPUTING (Studi Kasus Guru dan Karyawan Administrasi pada Sekolah Menengah Atas Negeri di Kotamadya Yogyakarta) Wisnubroto, Petrus
SENATIK STT Adisutjipto Vol 1 (2013): Kreativitas Anak Bangsa untuk Kemajuan Teknologi dan Informasi
Publisher : Sekolah Tinggi Teknologi Adisutjipto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (309.201 KB) | DOI: 10.28989/senatik.v1i0.54

Abstract

This study aims to analyze the influence of demographic factors ( age , gender , education , experience ) and personality factors ( computer anxiety , computer attitude , math anxiety ) to the end user computing expertise of personnel either partially or simultaneously . Models the influence of the demographic variables and personality skills in end user computing research model replicated from Harrison and Rainer (1992 ) and the research model and Gudono Rifa (1998). The study was conducted on teacher and administrative employees of State High School I to XI in Yogyakarta Municipality considering charging adminsitrasinya teacher certification performed with computerized online program for you State , appropriate curriculum in 2013 all teachers in the learning process to educate students using computerized , so too the acceptance of new students each academic year always use the on-line computerized . Thus both teachers and administrative staff are required to have expertise in End user Computing . So the research conducted to analyze the influence of demographic factors and personality to expertise in End User Computing. The results showed that demographic factors (age - gender - experience) has a direct influence on the expertise in end user computing 0 , 001 ; 0 , 027 ; 0,007 . Personality factors of computer anxiety (fear - Anticipation 0.057) ; computer attitude (Intimidation 0.05) has a direct influence on the expertise in end user computing . The results were quite surprising is the demographic factors (educational 0.117) , personality factors of computer attitude (0.760 pessimism - optimism 0.150) ; math anxiety (0.334) is not significant enough to expertise in end user computing . To improve performance in the Public High Schools in Yogyakarta municipality with regard to the introduction of new technology on- line computerized system above , need to be considered in decisions about withdrawal of the human resources , training and implementation of computer education for personnel and equipment. Provision of adequate facilities is expected to increase its expertise in end user computing , which in turn improves the performance of State High School and individual performance
PENGUKURAN WAKTU STANDARD OPERATING PROCEDURE DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN ANALISIS SIMULASI DAN CRITICAL PATH METHOD Wisnubroto, Petrus; Rosyid, Muhammad Abdur
JURNAL TEKNOLOGI TECHNOSCIENTIA Technoscentia Vol 1 No 1 Agustus 2008
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM), IST AKPRIND Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (224.619 KB) | DOI: 10.34151/technoscientia.v1i1.388

Abstract

A rich organization never warrants its member to get wealthy. It will depend on human resources empowering including floor labors that has strategic position in achie-ving organizations goal. Fluctuations of employee’s productivity performance will hardly controllable if the organization had no standardization of work. One kind of standardiza-tion of work is Standard Operating Procedure (SOP) that contains technical procedure of activity and it parametric measurement. To analyze trend of employee’s performance ti-me, computer simulation will assist to know the tendency of data that so called with com-puter simulation analysis. The result of analysis will be followed by productivity improve-ment method such as Critical Path Method (CPM). Inexistence of SOP in Balai Yasa PT. Kereta Api Yogyakarta (BY YK) will be followed up by making Standardization of work in the term of SOP using work time standard measurement consideration. By using simu-lation analysis approach that resulting very good performance of employee in BY YK. This advantageous indicator gives information ability of production improvement. By u-sing Standardization of work time and implementation of CPM able to reduce 21% of total time in assembling locomotive or approximately 158 minutes. The combination of both method results critical path of locomotive assembly activity starting from activity A, B, C, D, E, F, G, H ,I ,J ,K , L, M , N, O, P, Q, R,S, T, U,V, X, Y.
PENGARUH PERBEDAAN INDIVIDUAL TERHADAP KEAHLIAN DALAM END USER COMPUTING Wisnubroto, Petrus
JURNAL TEKNOLOGI TECHNOSCIENTIA Academia Ista Vol 11 Edisi Khusus Oktober 2006
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM), IST AKPRIND Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (302.248 KB)

Abstract

The model was tested to permanent employee of Private Colleges wich have im-plemented on line computerization system, with 202 samples wich categorized into cle-rical group as much as 91 samples, non clerical group as much as 111 samples, total ob-served group as much 202 samples. Problem this research do the demographic factors (age, sex, education, experience) and personality (computer anxiety, computer attitudes, math anxiety) have a significant influence skill in end user computing. The test is done in four steps i. e, non respones bias test, reliability and validity test, inter variable correla-tion, hypothesis test with multiple regression and the data analysis is conducted by using SPSS program version 1.0 for windows. The reserach results showed that demographic factors (age, sex, experience) had directly effect into expertise in end user computing. Personality factors such com-puter anxiety (efar – anticipation) ; computer attitude (intimidation) had directly effect to expertise in end user computing. A quite surprising result was demographic factor of education, and personality factors of computer attitude (pessimism – optimism); of math anxiety was undequately significant to expertise in end user computing. For increasing work’s result in environment with introduction of new technology of on line computerization system above, it is considered in decision making recruitmen hu-man resource with related to envollment, implementation of computer training and edu-cation for their permanent employee. The preparation of adequate faciloities was hopped to increase individual performance.
REDESAIN LOCKER DOSEN DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI Wisnubroto, Petrus; Susilawati, Rina
Jurnal Teknologi Vol 5 No 2 (2012): Jurnal Teknologi
Publisher : Jurnal Teknologi, Fakultas Teknologi Industri, Institut Sains & Teknologi AKPRIND Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Desain merupakan hasil kreativitas budi-daya (man-made object) manusia yang diwujudkan untuk memenuhi kebutuhan manusia, memerlukan perencanaan, perancangan dan pengembangan desain (redesain), yaitu mulai dari tahap menggali ide atau gagasan, dilanjutkan dengan tahapan pengembangan, konsep perancangan, dan pembuatan prototipe. Salah satu produk yang bisa memenuhi kebutuhan manusia di kampus adalah Locker dosen yang berfungsi untuk menyimpan barang yang dapat menunjang kegiatan belajar mengajar, berisi barang-barang yang berhubungan dengan materi perkuliahan dan penitipan tugas-tugas dari mahasiswa. Desain locker sebelumnya digunakan untuk seluruh dosen tidak memiliki fasilitas penyimpanan materi perkuliahan dan penitipan tugas mahasiswa yang memadai. Pada penelitian ini menggunakan data antropometri dengan tujuan mencari keserasian produk dengan manusia yang memakainya. Masing-masing locker memiliki dua fasilitas yang berfungsi sebagai penitipan tugas mahasiswa dan penyimpanan materi perkuliahan dosen, untuk lebar masing-masing locker adalah 30 cm dengan ketebalan 45 cm dan tinggi 50 cm, agar keamanan materi perkuliahan tetap terjaga maka penitipan tugas mahasiswa dimasukkan melalui loket yang dibuat pada pintu locker dengan dimensi panjang 25 cm dan lebar 2.5 cm. Dimensi penempatan odner dibuat melingkar untuk pengoptimalan ruang dengan tinggi 39 cm Ø 70 cm. Bagian teratas penempatan odner tingginya 32 cm. Penempatan laporan mahasiswa dibuat dibagian bawah, diantara locker dengan masing-masing ketinggian 30 cm dengan lebar 94 cm. maka tinggi keseluruhan 160 cm, lebar 45 cm dan panjang 235 cm. Penggunaan roda pada alas locker berfungsi agar lebih praktis dalam pemindahan locker. Dari perancangan desain locker ini, maka dihitung biaya produksi pembuatan locker sebesar Rp. 4.695.000,- Dengan locker yang ada maka materi perkuliahan dan penitipan tugas mahasiswa, odner serta laporan tugas mahasiswa lebih rapi dan aman.
PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK DENGAN PENDEKATAN SIX SIGMA DAN ANALISIS KAIZEN SERTA NEW SEVEN TOOLS SEBAGAI USAHA PENGURANGAN KECACATAN PRODUK Wisnubroto, Petrus; Rukmana, Arya
Jurnal Teknologi Vol 8 No 1 (2015): Jurnal Teknologi
Publisher : Jurnal Teknologi, Fakultas Teknologi Industri, Institut Sains & Teknologi AKPRIND Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis data suatu perusahaan berdasarkan produk cacat yang ada dengan pendekatan Six Sigma dan Analisis Kaizen serta New Seven Tools.Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana mengetahui kemampuan proses suatu perusahaan dilihat berdasarkan DPMO dan kapabilitas sigma? Bagaimana pengendalian kualitas untuk menentukan rencana tindakan dalam upaya meningkatkan kualitas produk dengan pendekatan Kaizen? Bagaimana pengendalian kualitas untuk mengurangi tingkat kecacatan produk dengan pendekatan New Seven Tools?, Sehingga tujuan dari penelitian ini yaitu mengetahui kemampuan proses perusahaan dengan DPMO dan tingkat kapabilitas sigma, menentukan rencana tindakan dalam upaya meningkatkan kualitas produk dengan pendekatan Kaizen, dan mengetahui penyebab-penyebab kecacatan produk dan cara penanggulangannya dengan menggunakan New Seven Tools dapat tercapai. Hasil Six Sigma berupa pengukuran baseline kinerja perusahaan pada tahap pengukuran yaitu perusahaan pada kondisi 4,055 sigma dengan DPMO 5.310. Pada tahap analisis dibuat Peta Kontrol, Diagram Pareto serta membuat Fish Bone diagram untuk mengetahui faktor-faktor penyebab kecacatan. Pada tahap Improve dilakukan pengembangan rencana tindakan dengan pendekatan Kaizen yang meliputi konsep Five-M Checklist, 5W+1H (What, Why, Where, When, Who, How) dan Five Step Plan dengan hasil utama rencana tindakan perbaikan terutama pada pekerja, mesin, material, metode dan lingkungan,AnalisisNew Seven Tools dalam penyelesaian masalah pada TQM (Total Quality Management) akan mengarahkan terjadinya perbaikan berkelanjutan melalui PDCA (Plan, Do, Check, Action). Hasil utama dari analisis New Seven Tools bahwa masih tingginya kecacatan produk disebabkan oleh kurang ketatnya pengawasan yang dilakukan oleh jajaran manajemen, kurang telitinya pekerja dalam melaksanakan tugasnya, kesulitan pola jahitan, dan terburu buru karena dikejar oleh target produksi yang tinggi. Sehingga jumlah kecacatan utama pada (1) lipat omo 21,44% (2) Pasang machi 12,99 % (3) Pasang machi 9,26% dapat diatasi.
PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN PENDEKATAN METODE HUMAN RESOUCES SCORECARD (HRS) DI CV JATI BAROKAH RAHA KABUPATEN MUNA Wisnubroto, Petrus; Asih, Endang Widuri; Ndikoe, La Ode Abdul Kasim
Jurnal Teknologi Vol 11 No 1 (2018): Jurnal Teknologi
Publisher : Jurnal Teknologi, Fakultas Teknologi Industri, Institut Sains & Teknologi AKPRIND Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

CV Jati Brokah Raha merupakan salah satu usaha yang membuat beraneka furniture. Pada akhir tahun 2014 CV Jati Barokah Raha mengalami penurunan pesanan sebesar 8%, pelayanan pelanggan belum menjadi perioritas, pengembangan karir, dan pemberdayaan karyawan belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keadaan kinerja karyawan dan meningkatkan kinerja karyawan CV Jati Barokah Raha, dengan menggunakan metode Human Resource Scorecard (HRS) yang terdiri dari peta stretegi, empat perpektif (finansial, pelanggan, bisnis internal dan pembelajaran dan pertumbuhan). Metode Human Resource Scorecard adalah metode yang digunakan untuk mengukur kinerja sumber daya manusia atau karyawan yang menitikberatkan pada orang, strategi dan kinerja dengan menjabarkan visi dan misi perusahaan tersebut. Hasil pengukuran masing-masing perpektif dalam HRS. Perspektif finansial; produktifitas karyawan turun 0,88 pada tahun 2016. Perspektif pelanggan; market share naik 4,38, total skor kepuasan pelanggan diklasifikasikan puas/setuju. Perspektif bisnis internal perusahaan; produktifitas produksi turun 3,89%, total skor kepuasan kinerja karyawan diklasifikasikan puas. Pembelajaran dan prtumbuhan; absensi karyawan naik 13,64% dan pelatihan karyawan turun 4,55%. Untuk meningkatkan efektivitas kinerja, perusahaan sebaiknya meningkatkan pelayanan pelanggan, kedisplinan dan komitmen karyawan. Dari penelitian ini membuat tujuh langkah penerapan peran strategi sumber daya manusia (SDM) dalam penerapan metode HRS.