Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.286
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal EK dan BI Jurnal Ekonomi PESHUM
Tuty Nainggolan
Universitas Prima Indonesia
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA Tuty Nainggolan
Jurnal Ekonomi dan Bisnis (EK dan BI) Vol 4 No 2 (2021)
Publisher : Politeknik Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37600/ekbi.v4i2.417

Abstract

This study aims to examine the effect of work experience on the performance of education personnel at the University of Prima Indonesia. This research is a survey research with a quantitative approach. The population in this study were education staff at Prima Indonesia University, totaling 104 education staff at Prima Indonesia University. Data collection techniques using a questionnaire. The results of the research by testing the hypothesis show that work experience with a t count value of 2,067 with a t table of 1,98397, obtained t arithmetic > t table (2,067 > 1,98397) partially significant effect on the performance of education personnel
INFLUENCE TUITION FEES AND FACILITIES ON STUDENT DECISIONS FOR CHOOSE STUDY AT THE FACULTY OF AGRO TECHNOLOGY, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA Salman Faris; Ahmad Irhan Sitompul; Tuty Nainggolan
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 02 (2023): Jurnal Ekonomi, Perode April - Juni 2023
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of tuition fees and facilities on student decisions to choose to study at the Faculty of Agro Technology, Prima Indonesia University partially or simultaneously. The research was conducted on students of the Faculty of Agro Technology UNPRI. The population in the study were students of the Faculty of Agro Technology UNPRI. The data collection method in this study is a questionnaire or questionnaire. The sampling technique used is the Random Sampling technique. Determining the number of samples in this study used the Slovin formula with an error rate of 5% so that a total sample of 121 students was obtained from a total population of 173 students from the Faculty of Agro Technology UNPRI. Test prerequisite analysis using validity, and reliability tests. Data analysis techniques used descriptive analysis, multiple correlation analysis, multiple regression analysis, and the coefficient of determination using SPSS version 20.0. The results of research originating from data processing show a positive relationship between the variables of education costs and facilities on the decision to choose students of the Faculty of Agro Technology UNPRI. Partially, the effect of education costs and facilities on the performance of UNPRI permanent lecturers is 0.129 each; and 0.144. Simultaneously, the variable costs of education and facilities have a significant influence on the decision to choose students from the Faculty of Agro Technology, UNPRI, which is 0.273. From the results of the analysis, it was found that part of the influence of competence, training, and motivation on the performance of UNPRI permanent lecturers was 12.9% and 14.4%, respectively. Simultaneously the effect of competence, training, and motivation on the performance of UNPRI permanent lecturers is 27.30% and the rest is influenced by other variables not proposed in this study.
THE EFFECT OF CAREER DEVELOPMENT, TRAINING, AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. LAMTORO BLANG MANE MEDAN Desi Rahmawati; Dosri Ompusunggu; Tuty Nainggolan; Richard Berlien
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 3 (2023): Jurnal Ekonomi, 2023, September
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to determine the impact of career development, training and motivation on employee performance at PT. Lamtoro Blang Mane Medan. The population of this study consisted of 187 individuals, while the sample included 57 employees who work in outsourcing. The procedure used in this research is a quantitative approach. This research uses a type of survey by distributing questionnaires to respondents. Data testing was carried out using the classical assumption test and multiple linear regression. The results of this study indicate that partially, career development has no effect on employees at PT. Lamtoro Blang Mane Medan. But in some cases training has a significant impact on employee performance. Besides that, partially, motivation has a significant impact on employee performance. Simultaneously, career development, training, and motivation have a significant effect on employee performance at PT.Lamtoro Blang Mane Medan.
Pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Quick Ratio dan Inventory turnover Terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Peraih The Indonesia Most Trusted Compeny-CGPI Periode 2018-2021 Mayka Silaen; Angel History Oktavia Br Siahaan; Tuty Nainggolan
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i3.9041

Abstract

Laporan keuangan dapat dijadikan sebagai acuan dalam rangka menilai kinerja perusahaan melalui efisiensi dari aktivitas dalam menghasilkan keuntungan. Apabila suatu informasi disajikan dengan benar, informasi tersebut sangat berguna bagi perusahaan dalam pengambilan keputusan dan untuk mengetahui kinerja perusahaan. Untuk mengukur seberapa besar keberhasilan perusahaan dalam memperoleh tingkat pengembalian atas laba maka perlu dilakukan analisis keuangan, Penulis menggunakan pendekatan kuantitatif dalam penelitiannya, dimana data berasal dari pengolahan data sekunder berupa laporan keuangan yang dipublikasikan di BEI yang tersedia di www.idnfinancial.com, dengan menggunakan 44 sampel laporan keuangan perusahaan Peraih The Indonesia Most Trusted Compeny-CGPI Periode 2018-2021. Current ratio terhadap kinerja keuangan 0,000 < 0,05 dan nilai Thitung 7,112 > Ttabel 2,023. Maka dapat disimpulkan bahwa current ratio secara parsial positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan. Debt to equity ratio terhadap kinerja keuangan 0,901 > 0,05 dan nilai Thitung 0,126 < Ttabel 2,023. Maka dapat disimpulkan bahwa debt to equity ratio secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Quick ratio terhadap kinerja keuangan 0,673 > 0,05 dan nilai Thitung -0, 425 < Ttabel 2,023. Maka dapat disimpulkan bahwa quick ratio secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Inventory turnover terhadap kinerja keuangan 0,791 > 0,05 dan nilai Thitung 0,266 < Ttabel 2,023. Nilai Fhitung 12,906 > dari Ftabel 2.61 Maka Terdapat pengaruh antara variabel independen dan dependen pada penelitian Kata Kunci : Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Quick Ratio, Inventory turnover Dan Kinerja Keuangan
Pengaruh Word Of Mouth, Kualitas Layanan Dan Kepercayaan Konsumen Terhadap Keputusan Menggunakan Tiktok Shop (Studi Kasus Pada Masyarakat Medan Petisah) Charles Chaniago; Seny Wijaya; Tuty Nainggolan; Adria Wuri Lastari
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i1.7055

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh word of mouth, kualitas layanan, dan kepercayaan konsumen terhadap keputusan masyarakat Medan Petisah dalam menggunakan TikTok Shop. Peluang besar untuk meraih keuntungan mendorong banyak pelaku usaha untuk mengembangkan e-commerce mereka sendiri, yang kemudian meningkatkan tingkat persaingan di pasar digital. Salah satu platform yang terlibat dalam persaingan ini adalah TikTok Shop. Namun, tingginya tingkat kompetisi menyebabkan jumlah pengguna TikTok Shop belum mencapai target yang diharapkan, karena kesulitan dalam bersaing dengan platform e-commerce lainnya. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh masyarakat Medan Petisah yang menggunakan TikTok Shop, namun jumlah pasti populasi tersebut tidak diketahui. Oleh karena itu, teknik pengambilan sampel yang digunakan mengacu pada rumus Lemeshow, yang memungkinkan peneliti untuk menentukan jumlah sampel ketika ukuran populasi tidak diketahui secara pasti. Teknik sampling yang diterapkan adalah accidental sampling, di mana responden dipilih secara acak untuk dijadikan sampel penelitian. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa word of mouth memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan masyarakat Medan Petisah dalam menggunakan TikTok Shop. Ini berarti rekomendasi dari orang lain, baik melalui percakapan langsung maupun media sosial, dapat meningkatkan keinginan masyarakat untuk menggunakan TikTok Shop. Di sisi lain, kualitas layanan menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan TikTok Shop. Hal ini menunjukkan bahwa pengalaman layanan yang kurang memuaskan mungkin menghambat keputusan masyarakat dalam menggunakan platform ini. Selain itu, kepercayaan konsumen juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan TikTok Shop. Kepercayaan yang dibangun melalui keamanan transaksi dan kredibilitas penjual menjadi faktor penting dalam mendorong masyarakat Medan Petisah untuk berbelanja melalui platform tersebut. Secara keseluruhan, penelitian ini menyimpulkan bahwa secara simultan, word of mouth, kualitas layanan, dan kepercayaan konsumen memberikan pengaruh signifikan terhadap keputusan masyarakat Medan Petisah dalam menggunakan TikTok Shop.
Dampak Displin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Angel Fransiska Gultom; Dea Bernika M Sipayung; Tuty Nainggolan
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 3: April 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i3.16611

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki hubungan antara kinerja karyawan Unit Usaha Perkebunan PTPN IV Mandoge dengan faktor-faktor seperti pelatihan kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja. Investigasi kuantitatif dan asosiatif ini menggunakan sampel sebanyak 85 partisipan. Metode analisis data yang digunakan dengan SPSS meliputi regresi linier berganda, uji-t, dan uji-F. Menurut hasil penelitian, terdapat hubungan yang baik dan substansial antara pelatihan kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan. Ketiga faktor ini secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan; secara bersama-sama, ketiganya menyumbang 68,90% pengaruh, sedangkan faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini menyumbang 31,10% sisanya.
Co-Authors Adria Wuri Lastari Ahmad Irhan Sitompul Angel Fransiska Gultom Angel History Oktavia Br Siahaan Charles Chaniago Dea Bernika M Sipayung Desi Rahmawati Dosri Ompusunggu Mayka Silaen Richard Berlien Salman Faris Seny Wijaya