Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PERSONEL POLSEK SEDAYU Lucius Ardi Hartana; Jazuli Akhmad; Muhammad Subkhan
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

The objectives of this study were to: 1) determine whether there is an effect of transactional and transformational leadership styles on the performance of the Sedayu Police personnel either partially or simultaneously. 2) knowing the most dominant leadership style on the personnel performance of the Sedayu Police. The research approach used in this research is quantitative methods using survey methods with descriptive analysis and multiple linear regression. The results showed that 1) There is a positive and significant influence between leadership style (X1) on the performance of the Sedayu Police personnel (Y). 2) there is a positive and significant influence between the leadership style (X2) and the personnel performance of the Sedayu Police (Y). 3) there is a joint influence of the variable variable transactional leadership style (X1) and transformational leadership style (X2) on the performance of the Sedayu Police personnel (Y). 4) The most dominant variable with the personnel performance of the Sedayu Police (Y) is the transactional leadership style

UPAYA PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA HANDAYANI KABUPATEN GUNUNGKIDUL CABANG BARON Michael Gusna Virda Paksa; Muhammad Subkhan
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul cabang Baron masih belum optimal dan harus ditingkatkan lagi, hal ini dapat dilihat dari hasil capaian kinerja yang belum memenuhi target sesuai Laporan Evaluasi Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul Tahun Buku 2018, yaitu Tingkat Kehilangan Air Tinggi, Tingkat Kehilangan Air Tinggi, Kualitas Air Pelanggan, Penggantian Water Meter. Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul cabang Baron belum optimal dan untuk mengetahui upaya peningkatan kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul cabang Baron. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif yaitu penelitian yang menganalisis dan menyajikan fakta secara sistematik sehingga dapat lebih mudah untuk dipahami dan disimpulkan. Hasilnya kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul cabang Baron, karena Usia pipa yang sudah tua/lama, material pipa yang kurang baik, sistem distribusi bertingkat, letak geografis yang berbukit, pipa keropos/korosi, water meter rusak, transportasi untuk membawa material dari kantor pusat ke kantor cabang, jarak yang jauh antara kantor pusat dan kantor cabang, belum memiliki instalasi pengolahan air, tercemar karena kebocoran pipa, diambil dari sungai bawah tanah langsung, ada pekerjaan yang lebih mendesak, kurang tenaga yang melaksanakan karena ada pekerjaan yang lebih penting, kadang tidak ada stock water meter. Dari faktor itu didapatkan upaya untuk meningkatkan kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul cabang Baron yaitu segera mengganti pipa-pipa yang sudah tua dan pipa-pipa yang materialnya kurang baik dalam hal ini pipa PVC, mengganti Water Meter secara berkala, penambahan alat transportasi di kantor pusat, dan ada baiknya tiap cabang diberi masing-masing 1 mobil sendiri, pembuatan Instalasi Pengolahan Air dan penanganan kebocoran, penambahan tenaga baru dan pelatihan bagi pegawai-pegawai baru.

STRATEGI INTEGRASI PEMASARAN PADA DESTINASI WISATA CANDI SOJIWAN Edy Budiyanto; Muhammad Subkhan; Sri Diana
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

This research, actually has two major aims namely: (1) to identified potencies those are have in Sojiwan Temple Tourism Area; (2) to formulate integrated marketing strategic to enhance the number of tourist visits in Sojiwan Temple Tourism Area. To achieve the objectives, the research methods used qualitative methods. The research methods used is rasionalistic paradigm. The qualitative analysis used in this research are observation, in-depth interviews, and Focus Group Discussion. After data has collected, it will clarify with analyses needs. The findings of this research reveals: (1) that the Sojiwan Temple Tourism Area has a great potencies to develop, not only the Sojiwan Temple, but also it nature and cultural tourism; (2) integrated marketing strategic that sould be done in Sojiwan Temple Tourism Area are: determining target market, accomodating customer needs, and planning integrated marketing. Integrated marketing is very important to develop Sojiwan Temple Tourism Area, to enhance the number of visits, and to improve local revenue in Klaten District. Thus they have to having regards to the preservation because Sojiwan Temple Tourism Area is a heritage sites. Based on these findings, this research has some recommendation to the Klaten Government, the communities of Kebondalem Kidul, private sectors, and the other research. The development priority, preferable use tourism attraction development that educational basically and should be more directed towards community involvement in its management, because tourism is the industry that is involving public, private sectors, and community.

“PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PENGUNJUNG DI MUSEUM BENTENG VREDEBURG DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA” Selly Widi Widanti; Muhammad Subkhan; Siti Endarwati
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel wujud fisik terhadap kepuasan Pengunjung di Museum Benteng Vredeburg. Pengaruh variabel empati karyawan terhadap kepuasan Pengunjung di Museum Benteng Vredeburg. Pengaruh variabel kehandalan layanan terhadap kepuasan Pengunjung di Museum Benteng Vredeburg. Pengaruh variabel ketanggapan karyawan terhadap kepuasan Pengunjung di Museum Benteng Vredeburg. Pengaruh variabel jaminan layanan terhadap kepuasan Pengunjung di Museum Benteng Vredeburg. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Metode dalam penelitian ini adalah metode survei dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Penelitian akan dilakukan pada bulan November 2021. Subjek penelitian adalah Benteng Vredeburg yang beralamat di Jalan Margo Mulyo Nomor 6, Ngupasan, Gondomanan Yogyakarta sebanya 53 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian tangibles mempunyai nilai t hitung sebesar 2,969 dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,005 ≤ 0,05), disimpulkan tangibles mempunyai pengaruh positif dan signifikan Kepuasan pengunjung. Empathy mempunyai nilai t hitung sebesar 3,674 dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,001 ≤ 0,05), disimpulkan variabel empathy mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan pengunjung. Tangibles mempunyai nilai t hitung sebesar 2,743 dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,009 ≤ 0,05), disimpulkan bahwa variabel tangibles mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan pengunjung. Responsiviness mempunyai nilai t hitung sebesar 2,828 dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,007 ≤ 0,05), disimpulkan bahwa variabel responsiveness mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan pengunjung. Assurance mempunyai nilai t hitung sebesar 2,765 dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,008 ≤ 0,05), disimpulkan bahwa variabel assurance mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan pengunjung. Hasil f hitung sebesar 64,005 dengan tingkat signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 (0,000 ≤ 0,05), disimpulkan ada pengaruh kualitas pelayanan secara simultan terhadap kepuasan pengunjung di Museum Benteng Vredeburg Di Daerah Istimewa Yogyakarta.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PERSONEL POLSEK SEDAYU Lucius Ardi Hartana; Jazuli Akhmad; Muhammad Subkhan
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v1i1.321

The objectives of this study were to: 1) determine whether there is an effect of transactional and transformational leadership styles on the performance of the Sedayu Police personnel either partially or simultaneously. 2) knowing the most dominant leadership style on the personnel performance of the Sedayu Police. The research approach used in this research is quantitative methods using survey methods with descriptive analysis and multiple linear regression. The results showed that 1) There is a positive and significant influence between leadership style (X1) on the performance of the Sedayu Police personnel (Y). 2) there is a positive and significant influence between the leadership style (X2) and the personnel performance of the Sedayu Police (Y). 3) there is a joint influence of the variable variable transactional leadership style (X1) and transformational leadership style (X2) on the performance of the Sedayu Police personnel (Y). 4) The most dominant variable with the personnel performance of the Sedayu Police (Y) is the transactional leadership style

UPAYA PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA HANDAYANI KABUPATEN GUNUNGKIDUL CABANG BARON Michael Gusna Virda Paksa; Muhammad Subkhan
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v1i2.374

Kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul cabang Baron masih belum optimal dan harus ditingkatkan lagi, hal ini dapat dilihat dari hasil capaian kinerja yang belum memenuhi target sesuai Laporan Evaluasi Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul Tahun Buku 2018, yaitu Tingkat Kehilangan Air Tinggi, Tingkat Kehilangan Air Tinggi, Kualitas Air Pelanggan, Penggantian Water Meter. Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul cabang Baron belum optimal dan untuk mengetahui upaya peningkatan kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul cabang Baron. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif yaitu penelitian yang menganalisis dan menyajikan fakta secara sistematik sehingga dapat lebih mudah untuk dipahami dan disimpulkan. Hasilnya kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul cabang Baron, karena Usia pipa yang sudah tua/lama, material pipa yang kurang baik, sistem distribusi bertingkat, letak geografis yang berbukit, pipa keropos/korosi, water meter rusak, transportasi untuk membawa material dari kantor pusat ke kantor cabang, jarak yang jauh antara kantor pusat dan kantor cabang, belum memiliki instalasi pengolahan air, tercemar karena kebocoran pipa, diambil dari sungai bawah tanah langsung, ada pekerjaan yang lebih mendesak, kurang tenaga yang melaksanakan karena ada pekerjaan yang lebih penting, kadang tidak ada stock water meter. Dari faktor itu didapatkan upaya untuk meningkatkan kinerja PDAM Tirta Handayani Kabupaten Gunungkidul cabang Baron yaitu segera mengganti pipa-pipa yang sudah tua dan pipa-pipa yang materialnya kurang baik dalam hal ini pipa PVC, mengganti Water Meter secara berkala, penambahan alat transportasi di kantor pusat, dan ada baiknya tiap cabang diberi masing-masing 1 mobil sendiri, pembuatan Instalasi Pengolahan Air dan penanganan kebocoran, penambahan tenaga baru dan pelatihan bagi pegawai-pegawai baru.

STRATEGI INTEGRASI PEMASARAN PADA DESTINASI WISATA CANDI SOJIWAN Edy Budiyanto; Muhammad Subkhan; Sri Diana
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v2i1.430

This research, actually has two major aims namely: (1) to identified potencies those are have in Sojiwan Temple Tourism Area. (2) to formulate integrated marketing strategic to enhance the number of tourist visits in Sojiwan Temple Tourism Area. To achieve the objectives, the research methods used qualitative methods. The research methods used is rasionalistic paradigm. The qualitative analysis used in this research are observation, in-depth interviews, and Focus Group Discussion. After data has collected, it will clarify with analyses needs. The findings of this research reveals: (1) that the Sojiwan Temple Tourism Area has a great potencies to develop, not only the Sojiwan Temple, but also it nature and cultural tourism. (2) integrated marketing strategic that sould be done in Sojiwan Temple Tourism Area are: determining target market, accomodating customer needs, and planning integrated marketing. Integrated marketing is very important to develop Sojiwan Temple Tourism Area, to enhance the number of visits, and to improve local revenue in Klaten District. Thus they have to having regards to the preservation because Sojiwan Temple Tourism Area is a heritage sites. Based on these findings, this research has some recommendation to the Klaten Government, the communities of Kebondalem Kidul, private sectors, and the other research. The development priority, preferable use tourism attraction development that educational basically and should be more directed towards community involvement in its management, because tourism is the industry that is involving public, private sectors, and community.

“PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PENGUNJUNG DI MUSEUM BENTENG VREDEBURG DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA” Selly Widi Widanti; Muhammad Subkhan; Siti Endarwati
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v2i2.485

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel wujud fisik terhadap kepuasan Pengunjung di Museum Benteng Vredeburg. Pengaruh variabel empati karyawan terhadap kepuasan Pengunjung di Museum Benteng Vredeburg. Pengaruh variabel kehandalan layanan terhadap kepuasan Pengunjung di Museum Benteng Vredeburg. Pengaruh variabel ketanggapan karyawan terhadap kepuasan Pengunjung di Museum Benteng Vredeburg. Pengaruh variabel jaminan layanan terhadap kepuasan Pengunjung di Museum Benteng Vredeburg. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Metode dalam penelitian ini adalah metode survei dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Penelitian akan dilakukan pada bulan November 2021. Subjek penelitian adalah Benteng Vredeburg yang beralamat di Jalan Margo Mulyo Nomor 6, Ngupasan, Gondomanan Yogyakarta sebanya 53 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian tangibles mempunyai nilai t hitung sebesar 2,969 dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,005 kurang dari 0,05), disimpulkan tangibles mempunyai pengaruh positif dan signifikan Kepuasan pengunjung. Empathy mempunyai nilai t hitung sebesar 3,674 dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,001 kurang dari 0,05), disimpulkan variabel empathy mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan pengunjung. Tangibles mempunyai nilai t hitung sebesar 2,743 dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,009 kurang dari 0,05), disimpulkan bahwa variabel tangibles mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan pengunjung. Responsiviness mempunyai nilai t hitung sebesar 2,828 dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,007 kurang dari 0,05), disimpulkan bahwa variabel responsiveness mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan pengunjung. Assurance mempunyai nilai t hitung sebesar 2,765 dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,008 kurang dari 0,05), disimpulkan bahwa variabel assurance mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan pengunjung. Hasil f hitung sebesar 64,005 dengan tingkat signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 (0,000 kurang dari 0,05), disimpulkan ada pengaruh kualitas pelayanan secara simultan terhadap kepuasan pengunjung di Museum Benteng Vredeburg Di Daerah Istimewa Yogyakarta.

ANALISIS PENGARUH CO BRANDING DAN VIRAL MARKETING PRODUK MENU BTS MEAL TERHADAP PERILAKU COMPULSIVE BUYING: (STUDI KASUS: DI MCDONALD’S SULTHAN AGUNG YOGYAKARTA) Muhammad Subkhan; Sri Diana; Zaenab Alboneh; Anisa Nur Indah
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 2 No 4 (2022): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v2i4.624

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh co branding dan viral marketing produk menu BTS Meal terhadap perilaku compulsive buying pada McDonald’s Sultan Agung Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah ARMY atau penggemar BTS yang membeli produk menu BTS Meal di gerai McDonald’s Sultan Agung Yogyakarta sebanyak 84 responden. Seluruh item pertanyaan dalam kuesioner ini bersifat valid dan reliabel. Persamaan regresi linier berganda yang diperoleh dalam penelitian ini adalah Y= 24,203 + 0,306 X1 - 0,357 X2. Berdasarkan uji t parsial, variabel co branding berpengaruh terhadap compulsive buying karena t hitung lebih dari t tabel, yaitu 2,230 lebih dari 1,164 dengan signifikansi 0,028, variabel viral marketing tidak berpengaruh terhadap compulsive buying karena t hitung kurang dari t tabel, yaitu -0,520 kurang dari 1,164 dengan signifikansi 0,604. Hasil uji f simultan menunjukkan bahwa variabel co branding dan viral marketing produk menu BTS Meal secara bersama-sama berpengaruh terhadap compulsive buying di McDonald’s Sultan Agung Yogyakarta sebesar 5,122 dengan signifikansi 0,008. Variabel co branding dan viral marketing produk menu BTS Meal mampu menjelaskan compulsive buying di McDonald’s Sultan Agung Yogyakarta sebesar 11,2%, sedangkan sisanya sebesar 88,8% dijelaskan atau dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian.

Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Super Dazzle Geyajan Rakha Samboga; Muhammad Subkhan
E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 18 No 1 (2025): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Publisher : LPPM Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/e-bisnis.v18i1.2253

The purpose of this study is to examine how Super Dazzle Gejayan's pay and work environment affect staff performance, using job satisfaction as a mediating variable. Quantitative research is the research methodology employed. The 142 employees of Super Dazzle Gejayan made up the study's population. Partial Least Square (PLS) with Convergent Validity, Factor Loading, Cronbach Alpha Discriminant Validity, Cross Loading, Reliability, Composite Reliability, R Square, and Hypothesis Testing tests were used to analyse the study's sample of 60 respondents. According to the study's findings, pay has no bearing on worker performance, while work environment has a positive and significant impact on worker performance. Job satisfaction also has a positive and significant impact on worker performance, and compensation has a positive and significant impact on worker satisfaction. Job satisfaction also acts as a mediating variable in the relationship between work environment and worker performance.

Title

Found 11 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 11 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 11 Documents
Search