Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Evaluasi Kebijakan Internasionalisasi Universitas Brawijaya Dalam Rangka Menuju World Class University Khadafi, Muamar; Hariyono, Bambang Santoso; Wanto, Alfi Haris
Jurnal Ilmiah Administrasi Publik Vol 4, No 2 (2018): Jurnal Ilmiah Administrasi Publik
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (13.531 KB)

Abstract

Peran Universitas dalam menunjang internasionalisasi ini dianggap perlu untuk dilaksanakan karena isu internasionalisasi merupakan salah satu dampak globalisasi dunia, tidak hanya dalam bidang teknologi informasi tetapi juga dalam bidang pendidikan. Universitas Brawijaya telah berkomitmen untuk menjadi universitas berkelas dunia melalui kebijakan-kebijakannya untuk menunjang tujuan Universitas Brawijaya menjadi World Class University. Untuk menuju tahap tersebut, kebijakan internasionalisasi yang diambil oleh UB harus benar-benar setap sasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan evaluasi pelaksanaan kebijakan internasionalisasi dan kendala pelaksanaannya di Universitas Brawijaya. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penilaian terhadap pelaksanaan kebijakan internasionalisasi UB dari segi input, proses, dan output mengindikasikan masih belum efisiennya pelaksanaan kebijakan tersebut karena belum seimbangnya input, proses, dan hasil yang diperoleh. Sementara beberapa kendala juga ditemukan dalam proses internasionalisasi tersebut.
STUDI EVALUASI DAN PERENCANAAN SISTEM JARINGAN DRAINASE KECAMATAN ROGOJAMPI KABUPATEN BANYUWANGI Khadafi, Muamar; Setyono, Ernawan
Media Teknik Sipil Vol 12, No 1 (2014): Februari
Publisher : Department of Civil Engineering, Faculty of Engineering, University of Muhammadiyah Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (105.602 KB) | DOI: 10.22219/jmts.v12i1.2045

Abstract

STUDI EVALUASI DAN PERENCANAAN SISTEM JARINGANDRAINASE KECAMATAN ROGOJAMPI KABUPATENBANYUWANGIMuamar Khadafi1, Ernawan Setyono21&2Jurusan Teknik Sipil Fakultas Teknik – Universitas Muhammadiyah MalangAlamat korespondensi : Jalan Raya Tlogomas 246 Malang 65144ABSTRACTParts of the eastern part of the island of Java there is a district in the district called banyuwangi.The condition of the existing drainage system in the sub-district Rogojampi banyuwangi can say isinadequate to accommodate the construction of both the discharge flow from the waste comesfrom household or storm water discharge exists as hydrological impacts that occur in the regiontersabut. As a result, many districts Rogojampi often encounter serious problems due to standingwater is often the case in several sections of the area especially during the rainy season arrives. Soit is important to evaluate the channel capacity and planning of the new drainage system.Based on the evaluation results can be known that there are several sections of the channelwere not able to hold back the flood discharge stage biennial (two-year Q), so that the necessary replanningthe channel cross section. It provides a new drainage plan is also required to reduce thepool of water when it rains. It also required some supporting buildings culvert drainage system tominimize area genagnanKey Word ; Drainage, Discharge, Normalisation, Planing, Evaluasition
PERUBAHAN NILAI CBR TANAH LEMPUNG YANG DISTABILISASI DENGAN FLY ASH DAN BOTTOM ASH (FABA) Khadafi, Muamar; Afrianda, Khavids; Rochim, Abdul; Fitriyana, Lisa
Jurnal Ilmiah Penelitian Mahasiswa Vol 3, No 3 (2024): September 2024
Publisher : Jurnal Ilmiah Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tanah lempung lunak adalah tanah yang memiliki partikel-partikel mineral tertentu yangmenghasilkan sifat-sifat plastis pada tanah bila dicampur dengan air (Grim, 1953). Olehkarena itu, dibutuhkan stabilisasi menggunakan fly ash dan bottom ash (FABA) gunameningkatkan kualitas tanah tersebut. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui jeniskarakteristik dari sampel tanah asli dan tanah yang sudah dicampur dengan material tambahanyaitu fly ash dan bottom ash, serta membandingkan nilai CBR, Proctor, Direct Shear, AtterbergLimit. Metode penelitian ini menggunakan sampel tanah lempung dari Jl.PLN No.18, Daleman,Loireng, Kec. Sayung, Kabupaten Demak, Jawa Tengah 55287 dan dilakukan terlebih dahuluAnalisa terkait sifat-sifat dasar. Setelah itu, pengujian dengan penambahan FABA pada tanahlempung tersebut diterapkan dengan variasi yang beragam yaitu 5%, 10%,15%, 35%, 50%,55%, 70%. Pengujian laboratorium untuk indeks properties dan indeks mekanik dilakukan padasampel-sampel yang telah dilakukan penambahan FABA akan dilakukan pengujian ulang untukmemantau perubahan yang terjadi. Hasil pengujian yang kami peroleh di laboratoriummenunjukan bahwa sampel tanah asli menunjukan nilai CBR 4,60%. Dengan penambahancampuran tanah fly ash dan bottom ash dapat meningkatkan nilai CBR yang terdapat padatanah campuran 5 dengan nilai CBR 7,51% yang termasuk dalam kategori sedang.Kata Kunci: Tanah Lempung, CBR, FABA
THE EFFECT OF LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL CULTURE AND COMPETENCY ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH WORKING DISCIPLINES AS INTERVENING VARIABLES IN THE KSOP OFFICE FOR SPECIAL BATAM Rohmat, Abdurr; Satriawan, Bambang; Indrayani, Indrayani; Khadafi, Muamar
International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research and Technology (IJSET) Vol. 1 No. 2 (2022): JANUARY
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (267.372 KB) | DOI: 10.54443/ijset.v1i2.8

Abstract

The purpose of this study was to analyze the influence of leadership, organizational culture and competence on employee performance with work discipline as an intervening variable at the Batam Special KSOP Office. The study population consisted of 122 Civil Servants and 36 Honorary Batam Special KSOP Office. The sample selection method used was simple random sampling, which is a random sampling of the population based on the probability frequency of all members of the population. The spread of the questionnaire was carried out on 36honorary employees of the Batam Special KSOP Office. The data analysis technique used to solve the problem in this research is quantitative analysis technique, namely path analysis with the application of multiple linear regression models using the help of the SPSS 24.0 program. The results of this study indicate that Leadership and Competence have a significant positive effect on Work Discipline. Organizational Culture has a positive but not significant effect on Work Discipline. Furthermore, leadership has a positive and significant effect on employee performance. Organizational Culture has a positive and insignificant effect on Employee Performance. Competence has a negative and insignificant effect on employee performance. As for the work discipline variable, it has a positive but insignificant effect on employee performance.