Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PENGARUH PENAGIHAN PAJAK DAN SURAT PAKSA PAJAK TERHADAP PENERIMAAN PAJAK PENGHASILAN BADAN Zakiah M Syahab; Hantoro Arief Gisijanto
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 13, No 2 (2008): ENGLISH
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (63.624 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis 1) kondisi penagihan pajak, surat paksapajak dan penerimaan pajak penghasilan badan pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP)Pratama di lingkungan Kanwil DJP Jakarta Pusat, dan 2) pengaruh penagihan pajakdan surat paksa pajak baik secara simultan maupun secara parsial terhadappenerimaan pajak penghasilan badan pada KPP Pratama di lingkungan Kanwil DJPJakarta Pusat. Survei dilakukan pada kantor pelayana pajak pratama Jakarta pusatdan unit analisis adalah data skunder berupa laporan penerimaan PPH badanperiode tahun 2003 s/d 2008. Data dilanalisis dengan analisa jalur dan regresiberganda. Hasil penelitian menunjukkan 1) Penagihan pajak di setiap KPP PratamaKanwil DJP Jakarta Pusat secara umum sudah dilakukan sesuai dengan prosedur dantata cara tindakan penagihan, surat paksa pajak juga secara umum masih rendah 2)Dalam kurun waktu selama 5 (lima) tahun yaitu tahun 2003 sampai dengan 2007,jumlah penerimaan Pajak Penghasilan (PPh) badan di KPP Pratama Kanwil DJPJakarta Pusat terus mengalami peningkatan dari tahun ke tahun, dan 3) penagihanpajak dan surat paksa pajak baik secara simultan maupun secara parsialberpengaruh secara signifikan terhadap penerimaan Pajak Penghasilan (PPh) Badan.
ANALISIS PENGARUH PENERAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILTY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE Praseptio Mandarizal; Hantoro Arief Gisijanto
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 21, No 3 (2016)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (391.168 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Diversity dan Employee Support terhadap kinerja karyawan PT. Federal International Finance. Karyawan merupakan aset sebagai faktor produksi bagi perusahaan sebagai penggerak bagi setiap kegiatan yang ada dalam suatu perusahaan dan keberadaannya sangat menentukan dinamisasi serta mobilisasi perusahaan. Oleh karena itu perusahaan harus selalu berusaha meningkatkan kepedulian terhadap kualitas sumber daya manusianya agar dapat menjalankan aktivitas kerjanya dengan maksimal. Penelitian ini membahas ada atau tidaknya pengaruh secara simultan variabel keanekaragaman dan dukungan karyawan terhadap kinerja karyawan Fifgroup. Pengaruh yang paling dominan antara keanekaragaman dan dukungan karyawan terhadap kinerja karyawan FIFgroup. Objek penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Federal International Finance. Sampel dalam penelitian ini adalah 80 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data kuesioner. Analisis yang digunakan dalam penelitan ini meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis regresi linear berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan Employee Support tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Sedangkan Diversity berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.  Kata Kunci : Diversity, Employee Support, Kinerja Karyawan
PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN, PERSEPSI RISIKO, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT PENGGUNAAN PEER TO LENDING Hendri Rahmayani Asri; Ekaning Setyarini; Hantoro Arief Gisijanto
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 03 (2022): Mei : Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (263.851 KB) | DOI: 10.56127/jukim.v1i03.99

Abstract

Peer-to-Peer (P2P) lending merupakan instrumen pemberian pinjaman secara online yang dapat membantu peminjam yang tidak dapat mengakses bank konvensional, seperti UMKM. Kesulitan mendapatkan modal merupakan salah satu kendala yang membuat UMKM sulit untuk berkembang. Peer-to-peer (P2P) lending sebagai lembaga keuangan non-bank dapat dijadikan alternatif modal usaha karena persyaratan dan penggunaan aplikasi yang mudah. Kemunculan fintech ini memberikan solusi terhadap permasalahan permodalan yang menjadi salah satu kendala bagi UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah persepsi kemudahan, persepsi risiko, dan kepercayaan berpengaruh terhadap minat penggunaan Peer to peer lending. Penelitian ini mengambil sampel para pelaku UMKM di Kabupaten Bogor yang telah menggunakan Peer to peer lending dengan menyebarkan kuesioner secara langsung maupun melalui kuesioner online. Data diperoleh melalui metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan Teknik analisis PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi kemudahan, persepsi resiko dan kepercayaan memiliki pengaruh terhadap minat penggunaan peer to peer lending.
Analysis of the Effect of Service Quality on Customer Loyalty and Satisfaction Using Expectation Confirmation Model and Servqual Kartika Sari; Hendri Rahmayani Asri; Hantoro Arief Gisijanto; Anggi Paramita Puti Kencana; Ibnu Cahyo Ramadhan
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 3 (2023): Juni 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i3.1193

Abstract

he application of technology that can be used to support the buying and selling transaction system is e-commerce. The purpose of this study is to determine user perceptions of service quality and identify factors that have the greatest influence on user satisfaction and loyalty. The number of samples in this study were 315 respondents who were e-commerce users for at least one year. Sampling was carried out using purposive sampling technique. The data analysis process is carried out based on the PLS-SEM approach with SmartPLS software version 3.3.3. The model used is a combination of the ServQual model with the Expectation Confirmation Model (ECM). Overall, this study found that users' perceptions of service quality are dissatisfied with reliability and tangibels services. Of the 5 hypotheses accepted, the factors that influence satisfaction are assurance and the factors that influence customer loyalty are reliability, tangibels, assurance and satisfaction.