Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Economic Insights IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita
Sherli Junianingrum
UNIVERSITAS SELAMAT SRI
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal Economic Insights

 1 
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN BEBAN KERJA TERHADAP INTENTION TO QUIT (STUDI PADA KARYAWAN WANITA PADA ASURANSI KESEHATAN DI JAWA TENGAH) Sherli Junianingrum
Journal Economic Insights Vol. 1 No. 2 (2022): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (588.211 KB)

Abstract

Sherli Junianingrum. Pengaruh Work Family Conflict dan Beban Kerja terhadap Intention to Quit (Studi pada Karyawan Wanita pada Asuransi Kesehatan di Jawa Tengah). Fakultas Ekonomika dan Bisnis. Program Studi Manajemen. Universitas Selamat Sri (UNISS) Kendal. 2022. 9 halaman. Jumlah karyawan Wanita yang dijadikan sampel pada penelitian ini sebanyak 110 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work family conflict berpengaruh positif terhadap intention to quit, dan beban kerja berpengaruh positif terhadap intention to quit.
PENGARUH WORK PASSION DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA Sherli Junianingrum; Haifa Hannum Arija
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i1.65

Abstract

Tujuan penelitian sebagai berikut: menganalisis Kinerja yang dipengaruhi oleh work passion dan komitmen organisasi. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik yang melibatkan seluruh populasi. Responden yang digunakansebanyak 117 Responden. Metode analisis yang digunakan dalam menguji hipotesis adalah menggunakan SPSS dan WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Work Passion dapat secara positif dan signifikan terhadap Kinerja, begitu pula variabel Komitmen Organisasi dapat secara positif dan signifikan terhadap Kinerja.
Co-Authors Haifa Hannum Arija Lukman Zaini Abdullah Nanang Apriliyanto