Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Informasi dan Komunikasi Administrasi (JIKAP) Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Putri Mutiara Sinera
Universitas Muhammadiyah Jakarta
Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SELAMA WORK FROM HOME DI PT SANG HYANG SERI Devi Rahma Ariani; Fiola Lolita Sari; Putri Mutiara Sinera; Muhammad Khoirul Anwar; Armyn Gultom
JIKAP (Jurnal Informasi dan Komunikasi Administrasi Perkantoran) Vol 6, No 4 (2022): November
Publisher : Program Studi Pendidikan Administrasi perkantoran FKIP UNS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/jikap.v6i4.59855

Abstract

Sudah hampir dua tahun lebih seluruh dunia termasuk Negara Indonesia terjangkit virus corona atau yang dinamai menjadi Covid-19. Dari awal kemunculan Covid-19 Pemerintah Indonesia membuat berbagai kebijakan untuk mengurangi angka penyebaran virus corona, salah satu kebijakan yang sampai sekarang masih terus diterapkan adalah kebijakan pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat, kebijakan pemberlakuan pembatasan kegaiatan masyarakat selalu diperbaharui setiap satu – dua minggu sekali melalui Instruksi Menteri Dalam Negeri. Dalam kebijakan pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat dibagi menjadi beberapa level perwilayah, level ini ditentukan betrdasarkan angka penyebaran virus Covid-19 di setiap wilayah. Level kebijakan ini dibagi menjadi tiga level. Isi dari kebijakan tersebut salah satunya berupa pemberitahuan bekerja dari rumah atau work from home (WFH) yang wajib dilaksanakan oleh setiap sector yang disebutkan dalam instruksi dalam negeri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui produktivitas kerja pegawai selama work from home di PT Sang Hyang Seri. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif.
Strategi Pengembangan Core Values 'AKHLAK' Dalam Kasus Penggabungan Dua Perusahaan (PT Pertani (Persero) dan PT Sang Hyang Seri (Persero)) Putri Mutiara Sinera; Devi Rahma Ariani; Fiola Lolita Sari; Muhammad Khoirul Anwar; Armyn Gultom
JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT INDONESIA Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jpmi.v1i3.187

Abstract

Saat melaksanakan magang di PT Pertani (Persero) dari Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB) yang diselenggarakan oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI), mengalami penggabungan dengan PT Sang Hyang Seri pada bulan November 2021 dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2021 tentang Penggabungan Perusahaan Perseroan (Persero) PT Pertani ke Dalam Perusahaan Perseroan (Persero) PT Sang Hyang Seri. Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai output magang yang dilakukan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu observasi selama magang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT SHS dalam menerapi core value AKHLAK sudah dijalankan dan terlaksana dengan baik walau terkadang anggaran untuk bisa memenuhi kegiatan kantor terhambat. Prosedur yang digunakan sebagai dasar dari bertingkah laku dan bersikap sehari-hari menggunakan melaksanakan beberapa kegiatan dalam menerapi core value AKHLAK adalah Surat Edaran Menteri BUMN Nomor SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilai Utama SDM BUMN.
Co-Authors Armyn Gultom Armyn Gultom Devi Rahma Ariani Devi Rahma Ariani Fiola Lolita Sari Fiola Lolita Sari Muhammad Khoirul Anwar Muhammad Khoirul Anwar