Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

The Effect of Cognitive and Affective Involvement on Intention to Use and Word of Mouth: The Case of Zoom Users In Indonesia Nur Halimah Siahaan; Aldini Nofta Martini; M. Halim
Journal of Indonesian Economy and Business Vol 37 No 2 (2022): May
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1118.611 KB) | DOI: 10.22146/jieb.v37i2.1403

Abstract

Introduction/Main Objectives: This study investigates affective and cognitive involvement that reflects psychological ownership and consumer-brand identification in the use of zoom application. Background Problems: The Zoom application was proposed because of its increasing popularity amid the Covid-19 pandemic. The selection of the zoom meeting application is the right way to find out how much the users want to continue this application both for themselves and to promote it to others by word of mouth (WOM). Novelty: This study examines the effect of cognitive and affective involvement on continuance intention to use and WOM by examining the mediating role of consumers’ psychological ownership and consumer-brand identification. Research Methods: 200 responses were analyzed using structural equation modeling (SEM) to test this study’s hypotheses. Finding/Results: The findings support the mediating role of the extent of consumer’s psychological ownership in describing the effect of affective involvement and continuance intention to use of a brand. In addition, the results support the mediating role of the extent of consumer-brand identification in describing the relationship between affective involve­ment and continuance intention to use a brand and engage in WOM promotion. Conclusion: These findings expand and unite existing theory on involvement and a continuing intention to use and engage in WOM.
Pengaruh Locus of Control Terhadap Employee Silence Intention: Peran Mediasi Collective Behavior Fitri Mareta; Aldini Nofta Martini; Nur Halimah Siahaan
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 1 (2023): JIMB - VOLUME 6 NOMOR 1 MEI 2023
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v6i1.19431

Abstract

Penelitian ini menganalisis locus of control dan collective behavior dalam kaitannya dengan employee silence intention. Intensi sikap diam individu dapat dipengaruhi oleh faktor rasional (misalnya, locus of control). Collective behavior menjadi variabel mediasi pada penelitian ini karena individu yang memiliki keyakinan kolektif akan berdampak pada perilaku diam untuk mendapatkan rasa aman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control terhadap employee silence intention serta peran mediasi collective behavior terkait dengan pengaruh locus of control terhadap employee silence intention. Penelitian ini mengambil sampel berupa anggota fakultas non manajerial dari perguruan tinggi di Indonesia dengan menggunakan teknik convenience sampling. Penelitian ini menguji hipotesis menggunakan data dari kuesioner. Hipotesis diuji menggunakan SEM-PLS.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control eksternal berpengaruh positif terhadap collective behavior serta employee silence intention. Sebaliknya, locus of control internal tidak memiliki pengaruh terhadap collective behavior serta employee silence intention. Penelitian ini berkontribusi bagi manajer untuk merancang whistleblower system yang dibutuhkan bagi karyawan dengan memerhatikan faktor internal individu.
Penerapan Sistem Pengendalian Internal Dalam Mengurangi Risiko Pemberian Kredit (Studi Kasus: PT. Bank Mandiri (Persero) TBK. Cabang Tangerang Bumi Permata Indah) Nur Halimah Siahaan; Agustina Riyanti
Ekonomia Vol. 12 No. 2 (2022): Oktober
Publisher : LPPM Universitas Lembah Dempo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54342/itbis-e.v12i2.260

Abstract

Masalah permodalan menjadi masalah yang dihadapi oleh permodalan usaha kecil dan menengah (UMKM). Dengan pemberian kredit memudahkan UMKM untuk dapat menjalanakan usahanya, pemberian kredit bertujuan untuk memajukan kesejahteraan dan peningkatan pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem pengendalian internal dalam mengurangi resiko pemberian kredit mikro sudah dilaksanakan dengan baik atau tidak. Metode penelitian ini dilakukan secara kualitatif. Hasil penelitian mengidentifikasi bahwa prosedur pemberian kredit kepada klien sudah berstrategi dan sudah sesuai dengan pedoman secara tertulis yang diberikan tiap bagian yang berkaitan dengan pemberian kredit mikro. Pihak manajemen telah melaksanakan pengendalian internal yang cukup memadai, sehingga kekayaan perusahaan dapat dijaga dan kemungkinan timbulnya kecurangan dapat dicegah.
Potensi Kecurangan Laporan Keuangan: Diamond Fraud Agustina Riyanti; Nur Halimah Siahaan
Ekonomia Vol. 12 No. 2 (2022): Oktober
Publisher : LPPM Universitas Lembah Dempo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54342/itbis-e.v12i2.261

Abstract

Fenomena kasus kecurangan laporan keuangan yang terjadi di Indoensia mendorong peneliti untuk melakukan penelitian yang bertujuan agar memperoleh bukti empiris mengenai potensi kecurangan laporan menggunakan teori fraud diamond yang terdiri dari empat elemen kecurangan. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) tahun 2015-2018. Beneish M-Score Model digunakan untuk mengukur. Potensi kecurangan laporan keuangan diukurRegresi logistik digunakan untuk dalam pengujian hipotesis, sehingga diperoleh hasil variabel stabilitas keuangan, sifat inudstri, dan rasionalisasi berefek pada potensi kecurangan laporan keuangan. Sementara itu, variabel tekanan keuangan, tekanan eksternal, efektifitas pemantauan, dan kapabilitas tidak berefek pada potensi kecurangan laporan keuangan.
Adaptation of Cloud Accounting in SMEs: Institutional Isomorphism Perspective Arya Samudra Mahardhika; Nur Halimah Siahaan
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 5. Nomor 3. Desember 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jaim.vi.9104

Abstract

This study examines the influence of Mimetic Pressure, Coercive Pressure, and Normative Pressure on the intention and behavior of using cloud accounting in SMEs in Kebumen Regency using the Institutional Theory approach. The hypotheses in this study were tested using Structural Equation Modelling (SEM) with Smart PLS. The respondents were 43 SME owners. The results show that Mimetic Pressure and Normative Pressure do not influence the intention to use cloud accounting, while Coercive Pressure has a positive influence. The intention to use has a positive influence on the behavior of use. This study suggests that external pressure can be an effective strategy to promote the adoption of cloud accounting.