Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Abdi-Dharma EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Sugandha
Universitas Buddhi Dharma
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Materials Science & Nanotechnology Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Pengaruh ROA, PER Dan EPS Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Subsektor Perbankan Yang Terdaftar Di BEI Periode Tahun 2017-2021 Salie Alparius Athura; Sugandha
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): EMaBI
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (620.035 KB)

Abstract

Dalam penelitian yang dilakukan peneliti menggunakan Perusahaan Subsektor Perbankan yang terdaftar dalam BEI yang ada dalam tahun 2017-2021 dengan menggunakan variabel ROA, PER dan EPS yang akan diuji terhadap Harga Saham. Peneliti memakai metode kuantitatif di penelitian ini. Data yang dipakai adalah data yang bersifat sekunder yang bersumber dari laporan keuangan tahunan. Metode pengambilan sampel memakai teknik purposive sampling pada perusahaan subsektor perbankan yang terdaftar di BEI dan sample penelitian yang diperoleh sebanyak 6 perusahaan yang sudah ditentukan sesuai dengan karakteristik. Dalam penelitian ini menggunakan program yang sudah ditetapkan sesuai standar yaitu SPSS versi 26, dalam menganalisa data yang sudah dicari penelitian ini menggunakan uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menjelaskan ketiga variabel ROA, PER dan EPS secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Harga Saham dengan signifikansinya senilai 0.0000 < 0.05. Sedangkan secara individualnya menjelaskan bahwa ketiga variabel independen berpengaruh dan signifikan terhadap Harga Saham yang terdiri dari variabel ROA dengan hasil siginifikan 0.030 < 0.05, PER dengan hasil siginifikan 0.010 < 0.05 dan EPS dengan hasil siginifikan 0.000 < 0.05.
Pengaruh Return On Equity (Roe), Loan To Deposit Ratio (Ldr), Biaya Operasional Pendapatan Operasional (Bopo), Dan Non Performing Loan (Npl) Terhadap Nilai Perusahaa Pada Subsektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2017-2021 Angelica Salsa Bila; Sugandha
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): EMaBI
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (723.656 KB)

Abstract

Penulisan skripsi ini mengambil judul ”Pengaruh Return On Equity, Loan To Deposit, Biaya Operasional Pendapatan Operasional, dan Non Performing Loan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Subsektor Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017 -2021”. Perbankan yang menajdi sektor penting dalam sistem ekonomi karena sebagai penggerak serta beroperasinya perputaran uang didalam masyarakat ataupun pada negaranya. Tujuan penelitian untuk menentukan return on equity, loan to deposito, biaya operasional pendapatan operasional, dan non performing loan memiliki dampak parsial atau simultan pada nilai perusahaan. Metode purposive sampling yang dipakai, yaitu seleksi yang dihasilkan terdiri dari 47 perusahaan penentuannya diambil menurut kriteria yang telah disesuaikan dengan tujuan dari penelitian dan kuantitatif. Oleh karena itu, data dipakai adalah data sekunder yaitu, laporan tahunan perusahaan yang terdaftar di BEI periode 2017 sampai 2021. Hal ini untuk menjamin hipotesis yang terpenuhi selama beberapa uji regresi. Dengan pengujian secara bersasma- sama dapat diberikan kesimpulan dengan deskriptif mengenai variabel independen dapat mempengaruhi variabel dependen. Lalu adapun uji secara parsial menyatakan yaitu, ada 2 dari 4 faktor yang memiliki kepengaruhan terhadap nilai perusahaan, yaitu return on equity, loan to deposit biaya operasional pendapatan operasional, dan non performing loan.
Analisis Penerapan Strategi Bisnis Dalam Meningkatkan Penjualan Tahu Serpong OKPIT Sugandha; Suhendar Janamarta; Fidell Wato; Donny Yana
Abdi Dharma Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Abdi Dharma (Jurnal Pengabdian Masyarakat)
Publisher : LP3kM Universitas Buddhi Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/ad.v6i1.4112

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan oleh Tahu OKPIT untuk meningkatkan penjualan produknya. Untuk menganalisis strategi yang digunakan, peneliti memanfaatkan bauran pemasaran yang terdiri dari empat elemen yang dikenal sebagai 4P (produk, harga, tempat, dan promosi). Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan metode campuran, yang menggabungkan data kualitatif dan kuantitatif secara bersamaan, karena fokusnya adalah menggambarkan kondisi yang ada di lapangan. Pengumpulan data dilakukan melalui teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi, dengan melibatkan satu pemilik dan empat pelanggan sebagai sampel.Selain itu, penelitian ini juga menggunakan alat analisis SWOT (kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman). Hasil penelitian menghasilkan matriks IFAS dan matriks EFAS. Skor IFAS adalah 3,23, sedangkan skor EFAS mencapai 3,2. Masing-masing matriks tersebut memuat faktor-faktor yang berpotensi memengaruhi pertumbuhan penjualan produk di Tahu OKPIT. Analisis menunjukkan bahwa berdasarkan diagram SWOT, Tahu OKPIT berada pada kuadran 1, yang mengindikasikan bahwa strategi paling efektif untuk meningkatkan penjualan adalah strategi agresif. Dengan demikian, usaha ini memasuki fase pertumbuhan yang berfokus pada integrasi horizontal, di mana usaha telah berkembang lebih kuat dan memiliki peluang besar untuk maju.Penelitian ini juga menemukan beberapa kendala, seperti keterbatasan modal untuk ekspansi, pencatatan keuangan yang belum optimal, serta kebutuhan akan inovasi produk secara berkelanjutan. Berdasarkan temuan tersebut, penelitian merekomendasikan agar pelaku usaha UMKM terus memperkuat promosi digital, menjaga konsistensi kualitas produk, meningkatkan manajemen operasional, dan mengembangkan inovasi produk baru agar pertumbuhan penjualan dapat berkelanjutan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan strategi bisnis pada usaha kecil dan menengah di sektor kuliner.
Marketing Mix Analysis In Improving Decisions To Purchase Yamaha Brand Motorcycles In Kotabumi Tangerang Sugandha; Rinintha Parameswari; Suhendar Janamarta; Fidellis Wato Tholok
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas Buddhi Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i1.2652

Abstract

In conducting this research, data collection techniques were used and in distributing it in the form of a questionnaire, in this research the calculated product t value was 2.953 which is greater than the t table of 1.661 and the probability of 0.004 is smaller < 0.05, the calculated t value of promotion 2.489 is greater than the t table of 1.661 and the probability of 0.015 is smaller < 0.05, the t calculated price value of 5.763 is greater than the t table of 1.661 and the probability of 0.000 is smaller < 0.05 , the t calculated place value of 6.683 is greater than the t table of 1.661 and the probability of 0.000 is smaller < 0.05.
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bintang Medika Bersama Gabriela Monica; Sugandha
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal EMaBi: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumbelr daya manusia (SDM) adalah bagian pelnting dari organisasi apapun selbagai faktor pelnelntu kelbelradaan dan pelranannya dalam melmbelri kontribusi kel arah pelncapaian tujuan organisasi selcara elfelktif dan elfisieln. Dalam Pelrusahaan ataupun organisasi melmiliki tujuan yaitu melmpelrolelh keluntungan delngan minimnya relsiko yang akan di dapatkan. Karelna itu Pelrusahaan atau organisasi pelrlu melmpelrhatikan factor – factor yang dapat melmpelngaruhi kinelrja karyawan selpelrti belban kelrja, strels kelrja, dan motivasi kelrja. Tujuan dilakukannya pelnellitian untuk melngeltahui apakah telrdapat pelngaruh antara variablel indelpelndelnt dan variablel delpelndelnt. Pelnellitian ini dilakukan delngan meltodel pelndelkatan kuantitatif, delngan jumlah populasi belrjumlah 100 orang karyawan dan sampell yang digunakan adalah 100 orang karyawan. Dari hasil analisis data dipelrolelh bahwa melnunjukan variabell belban kelrja (X1),strels kelrja (X2), dan motivasi kelrja (X3) selcara belrsama – sama (simultan) belrpelngaruh positif telrhadap kinelrja karyawan. Dan selcara parsial variabell belban kelrja (X1),strels kelrja (X2), dan motivasi kelrja (X3) yang belrpelngaruh positif telrhadap kinelrja karyawan. Belrdasarkan hasil uji hipotelsis uji T dipelrolelh selbelsar 4,854 (X1), 5,882 (X2), 2,993 (X3), ttabell selbelsar 1,984 yang dipelngatuhi dari tabell distribusi untuk delrajat kelbelbasan df = 100 – 3 dan signifikasi <0,05 (0,000 < 0,05) dan uji F dipelrolelh hasil selbelsar 249,643 delngan ftabell selbelsar 2,70 yang dipelngaruhi dari tabell distribusi untuk delrajat kelbelbasan (df) = 100 – 3 dan signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05).
Co-Authors Angelica Salsa Bila Donny Yana Fidell Wato Fidellis Wato Tholok Gabriela Monica Rinintha Parameswari Salie Alparius Athura Suhendar Janamarta