Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Chatime di Summarecon Mal Serpong Yosie Kaniya; Andy
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): EMaBI
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (526.062 KB)

Abstract

Melakukan pengembangan pada perusahaan dinilai sebagai aspek yang penting dalam berbisnis, maksud daripada pengembangan adalah supaya konsumen dari perusahaan memiliki perasaan senang terkait dengan apa yang dipersembahkan dari suatu perusahaan. Dilakukannya penulisan skripsi ini bermaksud agar penulis dapat menyampaikan pengaruh dari kualitas produk, kualitas pelayanan serta harga terhadap keputusan pembelian yang dilakukan oleh konsumen di Chatime Summarecon Mal Serpong. Penelitian dijalankan memakai metode membagikan kuesioner kepada 100 orang telah melakukan pembelian di Chatime Summarecon Mal Serpong. Dengan memakai analisis kuantitatif deskriptif serta memakai metode analisis regresi. Saat melakukan pengujian uji t, ketiga variabel X yang diteliti penulis mendapatkan hasil bahwa ketiganya bersifat positif.
Pengaruh Sistem Aplikasi E-Wallet, Kualitas Produk, dan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian pada KFC Citra Raya Chatarina Odilia Winda; Andy
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): EMaBI
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (402.646 KB)

Abstract

Tujuan dilakukannya riset ini adalah untuk dapat mengetahui bagaimana sistem aplikasi e-wallet, kualitas produk dan lokasi dapat berpengaruh pada keputusan pembelian pada KFC Citra Raya. Metode kuantitatif digunakan penulis sebagai metode dalam penelitan ini. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah kuesioner. Penulis akan membagikan kuesioner tersebut kepada konsumen yang telah membeli produk di KFC Citra Raya. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda, pada kolom Unstandardized Coefficients terdapat B memiliki nilai constant sebesar -0,199 kemudian nilai koefisien sistem aplikasi ewallet bernilai 0,145, kualitas produk bernilai 0,384 dan lokasi bernilai 0,481 sehingga ketetapan regresinya yakni : Y -0,199 + 0,145 X1 + 0,384 X2 + 0,481 X3. Dikarenakan 0,481 > 0,145 dan 0,384 maka lokasi dapat dikatakan sebagai variabel yang sangat mempengaruhi keputusan pembelian. Variabel sistem aplikasi e-wallet, kualitas produk, dan lokasi pada KFC Citra Raya berpengaruh positif dan relevan dengan keputusan pembelian. Maka dapat mengartikan, sistem aplikasi e-wallet, kualitas produk dan lokasi mempengaruhi keputusan pembelian konsumen KFC Citra Raya.
Pengaruh Lokasi, Promosi dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pada Tip Top Supermarket Cimone Melvina Calistia; Andy
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): EMaBI
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (461.232 KB)

Abstract

Penelitian ini untuk mencari apakah pengaruh Lokasi (X1), Promosi (X2), dan Kualitas Pelayanan (X3) terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada Tip Top Supermarket Cimone. Jenis penelitian yang digunakan ialah kuantitatif. Populasi didapatkan dari konsumen yang pernah atau berlangganan melakukan pembelian pada Tip Top Supermarket Cimone. Jumlah sampel yang dipakai adalah 100 responden. Metode Analisa yang dipakai yaitu uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji linear regresi berganda, uji t, uji f dan uji determinasi dengan menggunakan SPSS 25. Dalam penelitian ini didapat bahwa terdapat pengaruh antara seluruh variabel bebas yaitu lokasi, promosi, dan kualitas pelayanan dengan nilai ttabel yang diperoleh sebesar 1.984. serta secara simultan terhadap Keputusan Pembelian diperoleh nilai Fhitung (37,893) dan Ftabel (2,70) pada Tip Top Supermarket Cimone.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Produk Smartphone OPPO pada PT.Bright Mobile Telecommunication Herawati; Andy
EMaBi: Ekonomi Dan Manajemen Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): EMaBI
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (671.749 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga dan citra merek terhadap keputusan pembelian produk Smartphone OPPO Pada PT.Bright Mobile Telecommunication. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode lapangan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden yang berjumlah 100 orang yang merupakan pelanggan Smartphone OPPO di PT.Bright Mobile Telecommunication. Hasil dari pengolahan data SPSS Versi 25.0 diperoleh persamaan linier berganda Y = 4,686 + 0,350X1 + 0,363X2 + 0,187X3 artinya setiap peningkatan atau penurunan terhadap Kualitas Produk sebesar satu poin, maka keputusan pembelian Produk Smartphone OPPO di PT.Bright Mobile Telecommunication mengalami peningkatan dan penurunan sebesar 0,350, kemudian peningkatan atau penurunan terhadap Harga satu poin, maka keputusan pembelian Smartphone OPPO di PT.Bright Mobile Telecommunication akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,363 dan peningkatan atau penurunan sebesar satu poin terhadap Citra Merek, maka keputusan pembelian Produk Smartphone OPPO di PT.Bright Mobile Telecommunication akan mengalami peningkatan atau penurunan sebesar 0,187. Dari hasil penelitian ini terungkap adanya hubungan positif atau kata lain yang kuat antara variabel Kualitas Produk, Harga dan Citra Merek dengan keputusan pembelian. Kemudian, dengan hal ini dapat dinyatakan bahwa variabel Kualitas Produk, Harga dan Citra Merek dapat mempengaruhi Keputusan Pembelian Produk Smartphone OPPO di PT.Bright Mobile Telecommunication.
The Influence Of Recruitment, Work Culture, And Work Environment On The Quality Of Human Resources At PT Gratia Jelajah Semesta Putri Handayani; Pujiarti Pujiarti; Andy
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas Buddhi Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i1.2458

Abstract

This study aims to test and determine the influence of recruitment, work culture, and work environment on employee performance at PT Gratia Jelajah Semesta. This study's sample included all company workers, with a total of 120 respondents. Data collection was carried out using questionnaires and the results were processed with SPSS 25 Analysis used using statistical models which include Frequency Test, Descriptive Test, Validity Test, Reliability Test, Determination Test (R2), T Test, and F Test. The results obtained partially stated that the recruitment variable (X1) had a significant effect with a sig value of 0.000 < 0.05 and tcount 14.261 > table 1.98, the variable X2 work culture had a significant effect on the value 18.603 > ttable 1.98, variable X3 work environment has a significant effect with calculated value < table 16.227 > 1.98. The results obtained simultaneously fcalculate > ftable 156.902 > 2.68 there is a joint influence.
Effect of Work Environment, Workload, and Work Stress on Employee Performance at PT. Inti Naratama Karya Daniel Jonathan; Pujiarti Pujiarti; Andy
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 2 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas Buddhi Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i2.2722

Abstract

Writing thesis This aim For know influence environment work, burden work, and stress Work to performance employee at PT. Inti Naratama Karya. Study This done with spread questionnaire, meanwhile For method study use method descriptive. From the results study obtained equality multiple linear analysis Y = 46.010 + 0.249 X1 – 0.582 X2 + 0.062 X3 + e and results coefficient correlation environment Work own negative correlation with level connection weak to performance employee that is of 0.483, load Work own negative correlation with level connection very weak to performance employee that is of – 0.690, stress Work own negative correlation with level connection very weak to performance employee that is of -0.458. Based on results test hypothesis t test was obtained tcount of 1.251(X1), -3.849 (X2), and 0.341 (X3), with ttable amounting to 1.68709 obtained from ttable distribution For df = 40 – 3 and level of significance is 0.05, in other words Ho is accepted and Ha is rejected. Is known mark F test is obtained results amounting to 11.922 > 2.87. From the results t value and F value , then can concluded that Ho was rejected and Ha accepted, which means environment work, burden work, and stress Work influential positive And significant to performance employee at PT Inti Naratama Karya.
Pengaruh Variasi Produk, Harga Dan Store Atmosphere Terhadap Loyalitas Pelanggan Warung Chato-Chato Tangerang Agustine Yulandari; Andy
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 23 No. 1 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas Buddhi Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v23i1.3375

Abstract

This study aims to examine the influence of product variation, price, and store atmosphere on customer loyalty of Tangerang chato-chato stalls. The research method used is quantitative. This research was conducted by distributing questionnaires to 119 respondents. The data obtained in this study was processed using SPSS version 22 software. From the results of the validity and reliability test, the value of the test results of the question indicator of each variable (r calculation) > 0.1809 (r table). From the results of the multiple linear analysis, the equation Y = 1.010 + 0.292(X1) + 0.415 (X2) + 0.264(X3) + e from the results of the determination coefficient was obtained from model 1 which was 39.9%, model 2 which was 53.9% and model 3 which was 56% regarding the influence of product variation, price and store atmosphere on customer loyalty. Based on the t-test of model 1, t calculates product variation, which is 3,007 > 1.98063 (t table) with a significant value of 0.003 < 0.05, t calculates model 2 at a price of 4,173 > 1.98063 with a significance value of 0.000 < 0.05 and t calculates model 3 store atmosphere, which is 2,616 > 1.98063 with a significance level of 0.010 < 0.05 based on the three models, it can be concluded that Ho is rejected and Ha is accepted for these variables. From the results of the F test, 48,838 > 2.68 f table with a significance value of 0.000 < 0.05, then Ho was rejected and Ha was accepted.
as Alvin Wijaya; Andy
NIKAMABI: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): NIKAMABI: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : LPPM UBD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/ni.v3i1.2951

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menyelidiki dampak dari variabel-variabel yang terkait dengan beban kerja, motivasi, dan lingkungan kerja baik secara individu maupun dalam kombinasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Spinmill Indah Industry. Dengan menggunakan metode pendekatan kuantitatif sebanyak 108 karyawan dipilih sebagai responden dalam penelitian ini. Mereka diberikan kuesioner melalui Google Form dan data yang terkumpul diolah menggunakan perangkat lunak analisis data SPSS Versi 25. Oleh karena itu, peneliti menerapkan analisis regresi linear berganda, uji t (parsial) dan uji f (simlutan) untuk mengevaluasi hipotesis yang dihasilkan. Hasil analisis data, menunjukkan nilai R square model 3 menunjukan angka R Square senilai 0,889, pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan senilai 88,9% sedangkan (100% - 88,9% = 11,1%) disebabkan oleh faktor-faktor lain. Untuk nilai t bisa diketahui bahwa thitung beban kerja (X1) yaitu 11,394, untuk nilai thitung motivasi (X2) yaitu 5,432, dan untuk thitung lingkungan kerja (X3) yaitu 3,089. Dengan nilai thitung sebesar 1,659 dan signifikan berada dibawah 0.05 maka dapat disebut kalau Ho ditolak dan Ha sehingga dapat diartikan bahwa beban kerja, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Untuk nilai fhitung pada nilai model 3 sebesar 278.429 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 dan dikatakan bahwa fhitung > f tabel atau 278.429 > 2.69 dan 0,000 <0,05. Maka dapat disebut kalau Ho ditolak dan Ha sehingga dapat disimpulkan bahwa beban kerja, motivasi, dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan.
Pengenalan Digital Marketing Bagi Pelaku Usaha UMKM Di Wilayah Kutabumi Kabupaten Tangerang Fx. Pudjo Wibowo; Agus Kusnawan; Eso Hernawan; Andy; Gregorius Widiyanto
Abdi Dharma Vol. 6 No. 1 (2026): Jurnal Abdi Dharma (Jurnal Pengabdian Masyarakat)
Publisher : LP3kM Universitas Buddhi Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/ad.v6i1.4145

Abstract

Peralihan dari pemasaran tradisional ke pemasaran digital belum sepenuhnya diterima dengan baik oleh pelaku UMKM meskipun UMKM dipandang mempunyai potensi besar untuk menunjang pertumbuhan ekonomi Indonesia. Penggunaan teknologi digital dalam pemasaran diharapkan mampu mempercepat perkembangan UMKM menjadi kekuatan ekonomi yang berarti. Media promosi digital marketing diharapkan menjadi alternatif yang lebih efisien bagi pelaku UMKM untuk memperbesar bisnis dan mencapai pasar baik lokal maupun internasional. Sementara itu, media promosi tradisional yang memerlukan biaya tinggi dan lebih rumit kini tidak lagi menjadi pilihan utama bagi pelaku UMKM karena adanya digital marketing. Pemanfaatan teknologi informasi kini telah merambah ke dalam bidang pemasaran digital, terutama bagi para pelaku usaha. Salah satu alat penting dalam pemasaran digital adalah media sosial. Media sosial ini berperan besar dalam membantu para pelaku usaha melakukan promosi dan penjualan produk, terutama di kalangan pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Namun, para pelaku UMKM di wilayah Kutabumi, Kabupaten Tangerang, masih menghadapi beberapa tantangan. Mereka umumnya masih bergantung pada metode promosi konvensional, seperti penyebaran brosur, berpartisipasi dalam bazar, membuka lapak, dan promosi dari mulut ke mulut. Kondisi ini membatasi jangkauan pemasaran dan penjualan produk, sehingga perkembangan bisnis mereka tidak dapat berjalan dengan pesat. Akibatnya, pendapatan tidak meningkat, jumlah produk yang terjual pun stagnan, dan wilayah pemasaran tetap terbatas. Selain itu, metode konvensional ini juga berpotensi mengakibatkan biaya operasional untuk promosi dan penjualan yang lebih tinggi. Melalui kegiatan sosialisasi pemasaran digital untuk UMKM di wilayah Kutabumi Kabupaten Tangerang, diharapkan para pelaku UMKM dapat memanfaatkan media sosial sebagai alat bantu dalam pemasaran digital. Dengan demikian, cakupan wilayah promosi akan semakin luas, dan ini diharapkan dapat meningkatkan penjualan produk mereka.