Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JuTEkS (Jurnal Teknik Elektro dan Sains) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan
Abdulrahman Abdulrahman
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PROTOTIPE SISTEM PENCAMPUR RAGI OTOMATIS BERBASIS ARDUINO UNO Abdulrahman Abdulrahman; Fithri muliawati; Opa Mustopa
JUTEKS Vol 7, No 1 (2020)
Publisher : Department of Elektro Engineering

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32832/juteks.v7i1.7966

Abstract

Saat ini masih banyak tempe yang Dengan peningkatan kualitas maka biaya produksi akan semakin kecil sehingga mengurangi pemborosan[4]. Selama ini proses peragian kedelai yang digunakan oleh pengusaha, menggunakan cara manual yaitu diaduk menggunakan tangan sehingga tidak higienis [5]. Sistem monitoring pada mesin pencampur ragi otomatismenggunakan cara kerja, cara kerja pada mesin pencampur ragi otomatis adalah memasukan kedelai yang sudah direndam dengan air panas suhu kedelai tidak boleh melebihi atau kurang dari 30-35diproduksi belum ada pada kriteria higienis, hal ini harusnyadapat diminimalisir dengan keadaan zaman sekarang yangsudah serba canggih karena penerapan teknologi. RumahTempe Indonesia (RTI) suhu dan kelembaban untuk prosesperagian adalah pada proses fermentasi awal suhu diaturdengan mencampurkan kedelai dengan ragi, berbeda denganproses fermentasi akhir, dimana kondisi ruangan yangmenentukan suhu dan kelembabannya, selanjutnya untukmemindahkan tempe dari ruangan fermentasi awal keruangan fermentasi akhir masih dilakukan secara manual.Sistem pengatur sangat diperlukan dalam hal ini untukmenghasilkan produk yang baik maka diperlukan suatusistem untuk mengatur suhu dan kelembaban yang stabil.Pada alat ini pengaturan sistem dilakukan oleh ArduinoUNO yang mempunyai input berbentuk sensor DHT11,sensor ini akan mendeteksi kelembaban dan suhu yangberada didalam alat dan menampilkannya pada LCD. Duabuah kipas serta keypad yang berfungsi sebagai pengatursuhu di ruangan fermentasi awal dan fermentasi akhir sertaMist Maker untuk kelembaban. Terdapat motor servo yangberfungsi untuk melakukan proses perpindahan dariruangan fermentasi awal keruangan fermentasi akhir danmodul Real Time Clock (RTC) sebagai pembaca waktu.Dengan penggunaan prototipe sistem pengatur suhu dankelembaban pada ruangan fermentasi ini maka prosesfermentasi tempe dapat berjalan sesuai panduan modul bukuRTI yang dimana suhu dapat terjaga sebesar 31-33ºCdiruangan fermentasi awal dan 27-31ºC di fermentasi akhir C,kemudian setelah dimasukankedalam mixer sensor suhu DHT11 membaca suhu yangsudah di setting yaitu 30-35 oC, kemudian arduino unomerespon dengan mengaktifkan waktu perputaran yangterdeteksi pada sensor Relay Time Clock waktu perputaranuntuk mencampur ragi adalah 12 menit motor AC1fasaberputar sesuai dengan waktu yang telah di setting padasensor Relay Time Clock (RTC). . Maka dirancanglah alat yang dapat mencampur ragi otomatis untuk pencampuran kedelai dengan ragi dalamproses pembuatan tempe, mempersingkat dalam prosespembuatan tempe, dan menjaga nilai gizi tempe sehinggadapat membantu pengusaha tempe dalam produksi tempeyang lebih higienis dan efisien
Factors Affecting Employee Job Satisfaction at the District Office of Selebar District, Bengkulu City Suryadi Hidayatullah; Oni Yulianti; AbdulRahman AbdulRahman
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2023): Januari
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v4i1.1119

Abstract

The aim of the study was to determine factors such as psychological factors, social factors, physical factors and financial factors affecting employee job satisfaction at the Selebar sub-district office, Bengkulu city. The sample in this study was 30 employees at the Selebar District Head Office, Bengkulu City. The sampling technique used in this research is a census because all populations are used as samples. Data collection using a questionnaire and the method of analysis used is multiple linear regression, determination test and hypothesis testing.The research results show a positive direction of regression with the regression equation Y = 4.738 + 0.312X1 + 0.328 X2 + 0.204X3 + 0.284X4. Psychological factors have a positive and significant influence on job satisfaction for employees of the Selebar sub-district office, Bengkulu City, with a significant value of 0.034, less than 0.05. Social factors show a positive and significant influence on job satisfaction for employees of the Selebar sub-district office of Bengkulu City with a significant value of 0.035, less than 0.05. Physical factors show a positive and significant influence on job satisfaction for employees of the Selebar District Office of Bengkulu City with a significant value of 0.025, less than 0.05. The financial factor has a positive and significant influence on job satisfaction in Selebar District Office Employees, Bengkulu City, with a significant value of 0.008, less than 0.05. Psychological factors, social factors, physical factors and financial factors significantly influence job satisfaction in the employees of the Selebar sub-district office of Bengkulu City with a significant value of 0.000, less than 0.05
Co-Authors Fithri Muliawati Oni Yulianti Opa Mustopa Suryadi Hidayatullah