Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Business, Economics and Entrepreneurship
Ainiyah Salsabila
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, SERVANT LEADERSHIP PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR Ainiyah Salsabila; Dita Oki Berliyanti
Business, Economics dan Entrepreneurship Vol 4 No 1 (2022): Business, Economics, and Entrepreneurship
Publisher : Institut Shanti Bhuana, Program Studi Kewirausahaan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46229/b.e.e..v4i1.471

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Emotional Intelligence, Servant Leadership terhadap Organizational Citizenship Behavior pada karyawan perbankan di PT Bank Mandiri Persero Tbk cabang Kebon Jeruk. Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh (sensus) kepada 55 Karyawan perbankan di PT Bank Mandiri Persero Tbk cabang Kebon Jeruk dengan menyebarkan kuesioner secara online. Metode analisis data yang digunakan merupakan metode regresi linier sederhana dengan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Emotional Intelligence berpengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior. Sedangkan, Servant Leadership tidak berpengaruh positif terhadapOrganizational Citizenship Behavior. Implikasi industri perbankan, manager, dan perusahaan membuat suatu kegiatan pelatihan yang lebih mendalam tentang pekerjaan yang terkait dalam masing-masing bidang para karyawan bank untuk membangun pengetahuan, kemampuan atau proses dalam suatu organisasi untuk mempertahankan atau meningkatkan kinerja berdasarkan pengalaman mereka.
PENGARUH ENVIRONMENTAL TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TOWARDS ENVIRONMENT Ainiyah Salsabila; Netania Emilisa
Business, Economics dan Entrepreneurship Vol 4 No 2 (2022): Business, Economics and Entrepreneurship
Publisher : Institut Shanti Bhuana, Program Studi Kewirausahaan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46229/b.e.e..v4i2.479

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Environmental Transformational Leadership terhadap Organizational Citizenship Behavior towards Environment pada karyawan perbankan di PT Bank Mandiri Persero Tbk cabang Kebon Jeruk. Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh (sensus) kepada 106 karyawan perbankan di PT Bank Mandiri Persero Tbk Cabang Kebon Jeruk dengan menyebarkan kuesioner secara online. Metode analisis data yang digunakan merupakan metode regresi linier sederhana dengan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Environmental Transformational Leadership berpengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior towards Environment. Implikasi industri perbankan, manager, dan perusahaan membuat suatu kegiatan pelatihan yang lebih mendalam tentang pekerjaan yang terkait dalam masing-masing bidang para karyawan bank untuk membangun pengetahuan, kemampuan atau proses dalam suatu organisasi untuk mempertahankan atau meningkatkan kinerja berdasarkan pengalaman mereka.
Co-Authors Dita Oki Berliyanti Netania Emilisa