Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Forum Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis (JAMB) Jurnal Manajemen Kompeten
Frecilia Nanda Melvani
Universitas Tridinanti Palembang
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Working Capital Management on Profitability with Company Size as Moderating Variable Dinarossi Utami; Frecilia Nanda Melvani
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2022): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2022
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.7275596

Abstract

The primary consumer goods sector is an industry that is not affected by economic growth but instead supports the Indonesian economy. This study examines the effect of working capital management on profitability with firm size as a moderating variable in companies in the primary consumer goods sector listed on the Indonesia Stock Exchange. The research sample was fifty-seven companies with a research period from 2010 to 2020. The data analysis techniques used were panel data regression analysis and Moderated Regression Analysis (MRA). The study's dependent variable is the company's profitability; the independent variable is working capital management, including cash turnover, inventory turnover and cash cycle, and several control variables such as debt, capital, income, quick ratio and current ratio. The results showed that with firm size as a moderating variable, there was an overall increase in the correlation to the profitability variable. The interaction of working capital management variables with company size strengthens the effect of working capital management variables on company profitability in the primary consumer goods sector.
Pengaruh Motif Hedonis & Religiusitas terhadap Pembelian Impulsif Online Generasi Senior Millennial melalui Mediasi Self Esteem Yolanda Veybitha; Muhni Pamuji; Sari Sakarina; Frecilia Nanda Melvani
FORBISWIRA FORUM BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN - SINTA 4 Vol 12 No 2 (2023): Forum Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : LPPM Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/forbiswira.v12i2.3423

Abstract

Abstrak Generasi senior milennial merupakan generasi yang lahir pada tahun 1983-1990. Salah satu ciri generasi tersebut yakni tumbuh di era digital. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengukur perilaku pembelian impulsif secara online generasi tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan metode survei. Alat untuk melakukan pengukuran menggunakan SEM (Structural Equation Model) dengan sofware LISREL. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 470 responden, mereka mengisi kuesioner secara online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh religiusitas terhadap pembelian impulsif tidak signifikan. Selanjutnya perhitungan pengaruh tidak langsung variabel religiusitas melalui mediasi self esteem terhadap pembelian impulsif menunjukkan berepengaruh yang signifikan sehingga self esteem dalam penelitian ini memediasi secara sempurna (full mediated). Namun untuk variabel motif hedonic, self esteem hanya memediasi secara parsial (partial mediated). Selanjunya penelitian memiliki implikasi secara teoritis dan praktis. Kata Kunci : Motif Hedonis, Religiusitas, Self Esteem, Pembelian Impulsif
Sinergi Risiko Keuangan dan Capital Expenditure: Strategi Optimal untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan Energi di Indonesia Dinarossi Utami; Frecilia Nanda Melvani; Riri Hanifa
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 9 No. 1 (2025): Volume 9 Nomor 1 Januari 2025
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v9i1.14458

Abstract

Sektor energi berperan penting dalam pembangunan ekonomi global tetapi menghadapi tantangan seperti fluktuasi harga komoditas, risiko geopolitik, dan regulasi lingkungan yang ketat. Meskipun banyak penelitian dilakukan, dampak gabungan risiko keuangan dan belanja modal terhadap kinerja perusahaan, terutama di pasar berkembang, masih kurang terjelaskan. Penelitian ini menganalisis pengaruh risiko keuangan dan belanja modal terhadap kinerja perusahaan energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, yang diukur menggunakan Book-to-Market Ratio. Dengan metode purposive sampling, penelitian ini mengkaji 506 observasi dari 71 perusahaan selama periode 2012–2023 menggunakan pendekatan data panel dengan model efek tetap. Hasil penelitian menunjukkan bahwa long-term debt to capital memiliki pengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, sedangkan total debt to capitalization memiliki dampak negatif. Short-term debt to total assets dan belanja modal menunjukkan pengaruh signifikan namun dengan efek yang minimal terhadap kinerja perusahaan. Temuan ini menegaskan pentingnya keseimbangan antara pengelolaan risiko keuangan dan investasi strategis dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini berkontribusi pada literatur dengan memberikan wawasan yang relevan di sektor energi dalam konteks pasar berkembang. Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi interaksi antara faktor keuangan dan lingkungan dalam mendorong pertumbuhan korporasi yang berkelanjutan.
PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT KIRANA PERMATA MUARA ENIM Dwi Julianti; Sari Sakarina; Frecilia Nanda Melvani
Jurnal Manajemen Kompeten Vol 7 No 2 (2024): Jurnal Manajemen Kompeten
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Institut Rahmaniyah Sekayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51877/mnjm.v7i2.383

Abstract

ABSTRACT This research focuses on the influence of competency and work environment on employee performance with motivation as an intervention variable at PT. Kirana Permata Muara Enim. This research uses a quantitative research design with a survey method with a descriptive approach. The data analysis technique uses descriptive analysis with a model similar to Structural Equation Modeling (SEM) using Smart PLS (Partial Least Squares) software. The results of research data analysis conducted on employees of PT. Kirana Permata Muara Enim has an influence of competence on motivation with a T-Statistic value of 2.825 > 1.96 and a P-Value of 0.005 < 0.005. The influence of the work environment on motivation with a T-Statistic value of 3.505 > 1.96 and a P-Value of 0.000 < 0.005. The influence of competency on employee performance with a T-Statistic value of 2.354 > 1.96 and a P-Value of 0.019 < 0.005. The influence of the work environment on employee performance with a T-Statistic value of 3.018 > 1.96 and a P-Value of 0.003 < 0.005. The influence of the work environment on employee performance with a T-Statistic value of 3.018 > 1.96 and a P-Value of 0.003 < 0.005. The influence of motivation on employee performance with a T-Statistic value of 14.227 > 1.96 and a P-Value of 0.000 < 0.005. From the research results, it can be concluded that there is a positive and significant influence between the variables of competence, work environment, performance and motivation. Keywords : Competence, Work Environment, Performance, Motivation.
Co-Authors Dwi Julianti Muhni Pamuji, Muhni Riri Hanifa Sakarina, Sari Utami, Dinarossi Yolanda Veybitha