Articles
<![CDATA[Korupsi Berjamaah: Konsensus Sosial atas Gratifikasi dan Suap ]]>
<![CDATA[Mapuasari, Supeni Anggraeni]]>;
<![CDATA[Mahmudah, Hadi]]>
<![CDATA[ Integritas : Jurnal Antikorupsi Vol. 4 No. 2 (2018): INTEGRITAS Volume 04 Nomor 2 Tahun 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Komisi Pemberantasan Korupsi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (254.038 KB)
|
DOI: 10.32697/integritas.v4i2.279
<![CDATA[Penelitian ini mengkaji teori yang mendasari dugaan bahwa korupsi subur akibat dari konsensus sosial yang longgar akan tindak pindana tersebut. Peneliti menyajikan berbagai perspektif teoritis yang diharapkan mampu memperkuat literatur pencegahan korupsi. Bingkai teori yang dipakai adalah issue contingent model, theory of delinguency, dan teori fraud triangle yang sudah diperbaharui. Konsep issue contingent model menyatakan bahwa determinan individu untuk berperilaku etis dapat dipengaruhi oleh lingkungan. Ini berarti, ketika lingkungan menilai bahwa gratifikasi itu lazim dan cukup etis, maka besar kemungkinan hal itu akan jadi acuan perilaku pegawai negeri sipil. Dugaan ini diperkuat oleh penjabaran terkini fraud triangle, bahwa rasionalisasi sangat mempengaruhi tindakan etis seseorang. Rasionalisasi ini dapat bersumber dari diri sendiri dan lingkungan. Sebetulnya, jauh sebelum issue contingent model dan fraud triangle, teori kejahatan yang diperkenalkan dalam ranah studi psikologi sudah membahas logika mengenai cara pelaku kejahatan untuk menetralisir rasa bersalahnya, sehingga tindakan yang semestinya salah akan dirasionalisasi menjadi benar. Akan sangat berbahaya apabila konsensus sosial yang beredar di masyarakat telah berhasil membius persepsi baik pegawai negeri sipil maupun warga sipil akan lazimnya gratifikasi. Jika hal itu terjadi, pegawai negeri sipil dapat dengan mudah membenarkan gratifikasi, sementara warga sipil menciptakan peluang gratifikasi dan suap dari waktu ke waktu. Melalui tulisan ini, penulis ingin meyakinkan kan pentingnya pemahaman akan posisi konsensus sosial gratifikasi dan suap secara ilmiah dan terstruktur berlandaskan kajian teori yang memadai. Selain itu perlunya paradigm baru untuk mencegah korupsi. Kata Kunci: gratifikasi, konsensus sosial, suap.]]>
<![CDATA[KEEFEKTIFAN AUDIT INTERNAL PEMERINTAH DAERAH ]]>
<![CDATA[Mahmudah, Hadi]]>;
<![CDATA[LS, Bambang Riyanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Vol 20, No 1 (2016): January 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tarumanagara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (210.071 KB)
|
DOI: 10.24912/ja.v20i1.74
<![CDATA[Penelitian ini menguji efektifitas sistem pengendalian intern, dukungan manajemen dan audit professionalism terhadap keefektifan audit internal. Sampel dalam penelitian ini adalah 39 Inspektorat Daerah dari enam Provinsi. Penelitian ini menggunakan regresi berganda untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern dan dukungan manajemen berpengaruh secara positif terhadap keefektifan audit internal. Penelitian ini gagal memberikan bukti empiris audit professionalism berpengaruh terhadap keefektifan1 audit internal. Penelitian ini memperkaya penelitian yang sudah ada terkait keefektifan audit internal dan penekanan pentingnya sistem pengendalian intern di pemerintah daerah.This study examined the effectiveness of internal control system, management support, and audit professionalism on internal audit effectiveness of local government. The sample consists of 39 regional inspectorates of six provinces in Indonesia. By using multiple regressions, this study found that internal control system and management support has positive impact on the effectiveness of the internal audit. However, there is no support for the audit professionalism on internal audit effectiveness. This study enriches existing research related to the effectiveness of the internal audit and emphasis the importance of internal control systems in local government.]]>
<![CDATA[KOMITMEN ORGANISASI, AKUNTABILITAS DAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR INSTITUSI MILITER, (Studi Empiris Di Angkatan Udara Republik Indonesia) ]]>
<![CDATA[Mahmudah, Hadi]]>;
<![CDATA[Mapuasari, Supeni A.]]>
<![CDATA[ Jurnal Manajemen Vol 19, No 3 (2015): October 2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (141.089 KB)
|
DOI: 10.24912/jm.v19i3.34
<![CDATA[Riset ini mengevaluasi efek dari komitmen organisasi dan akuntabilitas terhadap perilaku organisasi di organisasi militer di Indonesia. Survei disebarkan kepada Tentara Nasional Angkatan Udara Republik Indonesia yang berlokasi di Yogyakarta. Dari seratus kuesioner yang tersebar, tingkat pengembalian 100%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi mempengaruhi perilaku kerja. Selain itu, akuntabilitas memediasi hubungan antara komitmen organisasi dan perilaku kerja. Riset ini terinspirasi oleh fenomena sedikitnya riset serupa di dunia kemiliteran yang terkait dengan akuntabilitas, baik di Indonesia maupun di dunia. Oleh sebab itu, riset ini diharapkan dapat memberikan kontribusi literatur yang signifikan, yaitu kontribusi yang berbasiskan bukti empiris yang terjadi di Tentara Nasional Republik Indonesia. This research evaluates the effect of organizational commitment and accountability towards organizational citizenship behavior in Military Institution in Indonesia. Data was collected by survey method in Indonesian Airforce located in Yogyakarta. One hundred questionaires gathered and analized with smart PLS. The result of this research shows that organizational commitment influences organization citizenship behaviour. In addition, accountability mediates the relationship of organizational commitment and organization citizenship behaviour. This research inspired by the phenomenon that there is little research on military area regarding accountability, either in Indonesia or in the world. Thus, this research will give a siginificant literature contribution based on the empirical data analyzes in Military Institution in Indonesia.]]>
<![CDATA[BUDGETARY FAIRNESS DAN KESENJANGAN ANGGARAN DI PEMERINTAH DAERAH BANGKA BARAT ]]>
<![CDATA[Mahmudah, Hadi]]>
<![CDATA[ JRAK (Jurnal Riset Akuntansi dan Komputerisasi Akuntansi) Vol 7 No 1 (2016): JRAK : Jurnal Riset Akuntansi & Komputerisasi Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam 45 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (283.375 KB)
<![CDATA[This study examines the effect of the budgeting system design against the tendency middle managers to create budgetary slack. The purpose of this study is to test the design of the budgeting system to reduce the propensity to create budgetary slack in government. Data were obtained through a survey to middle manager in west Bangka local governments. The data were processed using SPSS with a sample size of 60. The result showed that the unfair budgeting system design did not significantly affect budgetary slack Contributions of this study is to give feedback to the authorities to design budgeting system for efficiency in government budgets.]]>
<![CDATA[TRADE OFF RELEVANCE DAN RELIABILITY: ISU IFRS ]]>
<![CDATA[Mahmudah, Hadi]]>
<![CDATA[ JRAK (Jurnal Riset Akuntansi dan Komputerisasi Akuntansi) Vol 4 No 2 (2013): JRAK : Jurnal Riset Akuntansi & Komputerisasi Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam 45 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (226.883 KB)
|
DOI: 10.33558/jrak.v4i2.1338
<![CDATA[Financial reports containing qualitative characteristic that are useful for usernya.For a long time believed to bethe existence of trade off between characteristic of qualitative relevance and reliability. Trade off due to the factthat the use of the method of measurement historical cost and fair value. Trade off occur because of the interestsof for the purpose of the preparation of reports on finance. Accountability for the purpose of the measurement ofthe cost of historical still reliable because reflect the truth (objective), on the contrary for the purpose ofinformation in the decision-making process and the value of reasonable more relevant. Trade off betweenrelevant and the reliability of there will always be because there is a difference in the interests of andarrangement of trend setter concerning characteristics qualitative to be undertaken, so the company it is notpossible to showing both of them in coordinated with the same. The existence of trade off between relevant andthe reliability of use on fair value that give preference to relevant and reliability at the expense of resulting infinance reports.]]>
<![CDATA[ANALISIS HUBUNGAN PROFESSIONALISME TERHADAP PENILAIAN MATERIALITAS ]]>
<![CDATA[Mahmudah, Hadi]]>
<![CDATA[ JRAK (Jurnal Riset Akuntansi dan Komputerisasi Akuntansi) Vol 9 No 1 (2018): JRAK : Jurnal Riset Akuntansi & Komputerisasi Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam 45 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (339.932 KB)
|
DOI: 10.33558/jrak.v9i1.1360
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan professionalisme auditor terhadap penilaian materialitas. Populasi dan sampel dalam penelitianini adalah auditor yang bekerja di KAP kota Jakarta. Tehnik pengambilansampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel 75 orang. Datadianalisis menggunakann Kendal tau menggunakan program SPSS 22. Hasilpengujian menemukan bahwa professionalisme yang terdiri dari 4 dimensihanya 2 dimensi yang mempunyai hubungan dengan penilaian materialitasyaitu dimensi pengabdian dan keyakinan. Sehingga perlu penelitianselanjutnya.]]>
<![CDATA[Factors That Influence The External Auditor's Assessment Of The Risk Of Fraud: An Auditor’s Perception ]]>
<![CDATA[hadi mahmudah]]>;
<![CDATA[Noviriliza Nadia Putri]]>;
<![CDATA[Neneng Lasmita]]>
<![CDATA[ JAK (Jurnal Akuntansi) Kajian Ilmiah Akuntansi Vol. 9 No. 1 (2022) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Serang Raya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30656/jak.v9i1.2899
<![CDATA[ABSTRACT Financial reporting fraud has become a concern for the accounting profession in Indonesia. The accounting profession specifically issued Audit Standards Section 316 in response to the emergence of fraudulent financial reporting. One of the rules of the standard is the discussion of fraud risk assessment. This study aims to examine the effect of professional skepticism, independence, client narcissism, and time pressure on the risk assessment of fraud. This study uses primary data by distributing questionnaires to auditors who work in the DKI Jakarta area. The total respondents of this study were 120 auditors. The method of analysis used to test the hypothesis is multiple regression using SPSS version 22 software. The results of this study indicate that professional skepticism has a positive and significant effect on the risk assessment of fraud, independence has a positive and significant effect on the risk assessment of fraud, client narcissism has a positive and insignificant effect on the risk assessment of fraud, and time pressure has a negative and insignificant effect on the risk assessment of fraud. Keywords: professional skepticism, independence, client narcissism, time pressure, the auditor's fraud risk assessment.]]>
<![CDATA[MANAJEMEN LABA DI PERBANKKAN KONVENSIONAL DAN SYARIAH ]]>
<![CDATA[Hadi Mahmudah]]>;
<![CDATA[Syahfebriano Syahfebriano]]>
<![CDATA[ Riset Akuntansi Keuangan Vol 3, No 2 (2018): Jurnal RAK (Riset Akuntansi Keuangan) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Tidar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31002/rak.v3i2.1084
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh good Corporate Governance, terhadap praktek manajemen laba di industri perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Praktik manajemen laba merupakan perilaku tidak etis yang bisa dikurangi dengan penerapan good corporate governance. Good Corporate Governance yang digunakan dalam penelitian ini adalah good corporate perception indeks yang di keluarkan oleh IICG . Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan konvesional dan perbankkan syariah yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2012-2016. Data penelitian didapat dari BEI dan Indonesia Capital Market Directory (ICMD).Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Dari metode sampling tersebut, terkumpul 40 observasi dari 8 perusahaan perbankan yang go public/5tahun. Data diuji dengan metode regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa good Corporate Governance mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap manajemen laba.]]>
<![CDATA[PENGARUH KEADILAN, DISKRIMINASI DAN ETIKA UANG (MONEY ETHICS) TERHADAP PERSEPSI MENGENAI ETIKA PENGGELAPAN PAJAK (TAX EVASION) ]]>
<![CDATA[Hadi Mahmudah]]>;
<![CDATA[Rizky Intania Putri]]>
<![CDATA[ JURNAL MUTIARA AKUNTANSI Vol 5 No 1 (2020): Jurnal Mutiara Akuntansi ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Keadilan, Diskriminasi dan Etika Uang (Money Ethics) terhadap Persepsi Mengenai Etika Penggelapan Pajak (Tax Evasion) di KPP Pratama Bekasi Selatan. Jumlah populasi responden yang diteliti adalah 100 sampel. Sampel dalam penelitian ini ditentukan berdasarkan metode purposive sampling, data dikumpulkan dengan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis statistik deskriptif , uji kualitas data meliputi uji validitas dan uji reliabilitas; uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas; pengujian hipotesis dengan regresi. Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Keadilan dan etika uang (money ethics) berpengaruh positif dan signifikan terhadap persepsi mengenai etika penggelapan pajak (tax evasion). Sedeangkan diskriminasi tidak berpengaruh terhadap persepsi mengenai etika penggelapan pajak (tax evasion). Kata kunci : Keadilan; Diskriminasi; Etika Uang; Persepsi; Etika Penggelapan Pajak]]>
<![CDATA[PENGARUH BYSTANDER EFFECT, WHISTLEBLOWING, DAN PERILAKU ETIS TERHADAP FINANCIAL STATEMENT FRAUD ]]>
<![CDATA[Maharani -]]>;
<![CDATA[Hadi Mahmudah]]>
<![CDATA[ PARADIGMA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN AGAMA, DAN BUDAYA Vol 18 No 2 (2021): PARADIGMA Journal of Science, Religion and Culture Studies ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Islam 45 ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33558/paradigma.v18i2.2926
<![CDATA[In an organization or company, fraud is usually discovered by people within the organization. The existence of evidence of fraud, whether strong or weak, sometimes does not make people who know the fraud report to the authorities. The purpose of this study was to determine the effect of the bystander effect, whistleblowing, and ethical behavior on financial statement fraud. The method used is a quantitative method. The population in this study were all Bekasi District Civil Servants who served in the financial division of each agency. This study uses primary data from a questionnaire. The data were analyzed using multiple regression analysis. The results of this study indicate that the bystander effect has a positive effect on Financial Statement Fraud, while the whistleblowing variable and eris behavior have a negative effect on Financial Statement Fraud.]]>
