Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Research Journal on Education
Benni Aziz, Benni
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Chemistry Education Energy Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Kajian Etika Kerja Islam Pada Smk Al Fatih Pasaman Barat dan Dampaknya pada Sikap terhadap Perubahan Organisasi: Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi Aziz, Benni; Nika, Wilmi; Zaitul, Zaitul
Indonesian Research Journal on Education Vol. 4 No. 4 (2024): irje 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v4i4.1010

Abstract

Studi ini dimaksudkan guna mengevaluasi dampak Etika Kerja Islam dengan sikap terhadap perubahan dalam sebuah organisasi, dan menjadikan komitmen organisasi sebagai variabel mediator di lembaga pendidikan SMK AL FATIH Pasaman Barat. Penelitian ini didasari oleh pentingnya etika kerja dalam Islam yang menekankan aspek moral dan spiritual, serta peran komitmen organisasi dalam memperkuat sikap terhadap perubahan di lingkungan pendidikan. Prosedur kuantitatif diterapkan dalam studi ini, data dikumpulkan menggunakan survei kuesioner yang diisi oleh 54 guru dan staf di SMK AL FATIH Pasaman Barat. Hasil analisis mengindikasikan bahwa etika kerja Islam memberikan dampak positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dan variabel komitmen organisasi secara signifikan mempengaruhi sikap terhadap perubahan organisasi. Namun, etika kerja Islam tidak menunjukkan pengaruh langsung terhadap sikap terhadap perubahan organisasi. Penelitian ini juga menemukan bahwa komitmen organisasi berperan sebagai mediasi yang signifikan dalam hubungan antara etika kerja Islam dan sikap terhadap perubahan dalam organisasi. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam literatur manajemen perubahan, terutama dalam konteks lembaga pendidikan, dengan menyoroti bahwa penguatan etika kerja berbasis Islam dapat meningkatkan kesiapan dan sikap positif terhadap perubahan melalui peningkatan komitmen organisasi.
Co-Authors Nika, Wilmi Zaitul, Zaitul