Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.452
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Artificial Intelligence Research IKRA-ITH ABDIMAS Jurnal Ilmiah Ecosystem Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Innovative and Creativity
Hernita
STIM Lasharan Jaya Makassar
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Journal of Innovative and Creativity

 1 
Strategi Digital Green Human Resource Management untuk Meningkatkan Daya Saing dan Keberlanjutan UMKM di Era Ekonomi Hijau di Kabupaten Gowa Iwan Perwira; Hernita Hernita; Aprizal Aprizal; Novita Evi Anti; Aldio Mukhlas Rizky; Sitti Nurhasriani S; Heri Setiawan
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3584

Abstract

Penelitian ini berfokus pada UMKM di Kabupaten Gowa yang menghadapi tantangan dalam beradaptasi dengan ekonomi hijau. Perubahan kebijakan lingkungan dan preferensi konsumen terhadap produk berkelanjutan mendorong inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Metode riset ni berupa kuantitatif melalui kuesioner. Digital Green Human Resource Management (DGHRM) diusulkan sebagai strategi yang strategis untuk memanfaatkan teknologi digital dalam praktik SDM yang berkelanjutan. Kesimpulan penelitian ini yaitu instrumen kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini untuk Green Human Resource Management maupun Daya Saing UMKM, terbukti valid. Green Human Resource Management berpengaruh terhadap Daya Saing UMKM, baik secara parsial maupun simultan dengan nilai kontribusi pengaruh sebesar 94,7% lebih berdasarkan hasil uji koefisisen determinasi.
Transformasi Manajemen SDM UMKM untuk Akselerasi Hilirisasi dan Industrialisasi Menuju Ekonomi Hijau Berkelanjutan di Kabupaten Gowa Hernita Hernita; Iwan Perwira; Palipada Palisuri; Kristiani Kristiani; Resky Muamalat Nur Jannah; Muhuhammad Susilo Rama Prasetya; Muhammad Nur Refki Salam
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3592

Abstract

Penelitian ini mengkaji transformasi manajemen sumber daya manusia (SDM) pada UMKM di Kabupaten Gowa sebagai solusi untuk menghadapi tantangan hilirisasi dan industrialisasi. Sektor kerajinan bambu dan kayu memiliki potensi besar dalam ekonomi hijau, maka penguatan SDM melalui strategi yang berkelanjutan diharapkan mampu meningkatkan produktivitas dan daya saing, serta mendukung penerapan teknologi yang ramah lingkungan. Tujuan penelitian untuk menganalisis transformasi manajemen SDM di UMKM Kabupaten Gowa dan merumuskan strategi transformasi yang sesuai dengan tuntutan hilirisasi dan industrialisasi yang berbasis pada ekonomi hijau serta bertujuan mengidentifikasi kendala dalam pengelolaan tenaga kerja, mengevaluasi adopsi teknologi hijau, serta mengembangkan model pengelolaan SDM yang adaptif dan berkelanjutan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan kuesioner terstruktur kepada pelaku UMKM. Hasil penelitian menunjukkan Transformasi MSDM berpengaruh terhadap Ekonomi Hijau Berkelanjutan, baik secara parsial maupun simultan dengan nilai kontribusi lebih 42,5% berdasarkan hasil uji R Square.
Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Kompetensi Guru Dan Pegawai Madrasah (Studi : Fenomenologi Di Madrasah Aliyah Swasta Darud Da’wah Wal-Irsyad Baru – Baru Tanga (Mas Ddi Bbt) Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan) Rasmawati Rasmawati; Hernita Hernita; Andi Batary Citta
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7156

Abstract

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan faktor strategis dalam peningkatan mutu pendidikan, khususnya pada lembaga pendidikan Islam seperti madrasah. Guru dan tenaga kependidikan berperan sebagai aktor utama dalam proses pembelajaran dan layanan pendidikan, sehingga pengelolaannya harus dilakukan secara sistematis, terencana, dan berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam implementasi manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan kompetensi guru dan tenaga kependidikan di Madrasah Aliyah Swasta Darud Da’wah Wal-Irsyad Baru–Baru Tanga (MAS DDI BBT), Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi. Data dikumpulkan melalui observasi partisipatif, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi dengan informan utama kepala madrasah, pengelola yayasan, guru, dan tenaga kependidikan. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan dengan penekanan pada pemaknaan pengalaman subjektif partisipan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi MSDM di MAS DDI Baru–Baru Tanga dilaksanakan melalui fungsi pembinaan dan pengembangan, promosi dan pengangkatan jabatan, pemberian kompensasi, serta penilaian kinerja. Meskipun belum didukung oleh standar operasional prosedur yang formal, praktik manajemen berbasis nilai keislaman, kekeluargaan, dan pengabdian mampu meningkatkan kompetensi pedagogik, profesional, dan sosial guru serta mendukung efektivitas layanan administrasi madrasah. Penelitian ini menegaskan pentingnya penguatan sistem MSDM yang terstruktur tanpa mengabaikan konteks sosial dan religius madrasah.
Co-Authors Abubakar, Herminawaty Adam Alfi Muhammad Aditya Halim Perdana Kusuma Putra Putra Adriani Aldio Mukhlas Rizky Aprizal Aprizal Citta, Andi Batary Heri Setiawan I Gede Arya Pering Arimbawa Iwan Perwira Kristiani Kristiani Mawar Fitriazahra Muhammad Nur Refki Salam Muhuhammad Susilo Rama Prasetya Mukhtar Galib Novita Evi Anti Palipada Palisuri Rahmadi Jasman Rasmawati Rasmawati Resky Muamalat Nur Jannah Ryan Ardika Akbar Siti Nurfhadilah Sitti Musdalifa Aggreni Sitti Nurhasriani S St. Hatidja Zaenal Aulil Fauzany Zamrud Ichsan Rafi Zamrud Ichsan Rafi