Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.881
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jupiter Coding: Jurnal Komputer dan Aplikasi CESS (Journal of Computer Engineering, System and Science) Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat CYBERNETICS JURTEKSI Jurnal Tekno Kompak
Dian Prawira
Universitas Tanjungpura
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Education Electrical & Electronics Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian dengan Incremental Model (Studi Kasus: Yayasan Al-Fityan Kubu Raya) Tazkia Zahira; Dian Prawira; Renny Puspita Sari
JUPITER (Jurnal Penelitian Ilmu dan Teknologi Komputer) Vol 18 No 2 (2026): Jurnal Penelitian Ilmu dan Teknologi Komputer (JUPITER)
Publisher : Teknik Komputer Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/jupiter.v18i2.11780

Abstract

Yayasan Al-Fityan Kubu Raya menghadapi kendala dalam manajemen kepegawaian akibat alur pembaruan data yang masih manual dan penggunaan sistem yang belum sesuai dengan kebutuhan yayasan. Kondisi ini menyebabkan operasional menjadi tidak efisien dan terjadi risiko ketidakakuratan data pegawai. Penelitian ini bertujuan merancang bangun Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian berbasis web untuk mengatasi permasalahan tersebut. Metode pengembangan perangkat lunak yang digunakan adalah Incremental Model. Metode ini dipilih karena memungkinkan pengiriman fitur prioritas secara bertahap, sehingga kebutuhan mendesak yayasan dapat segera terakomodasi tanpa harus menunggu seluruh sistem selesai dikembangkan dan meminimalisir risiko kegagalan sistem. Pengembangan dibagi menjadi dua increment: increment pertama berfokus pada fitur inti data pegawai, sedangkan increment kedua pada penilaian kinerja dan pengembangan diri. Sistem diimplementasikan menggunakan framework Laravel dan basis data MySQL. Pengujian fungsionalitas dilakukan dengan metode Black Box Testing dan pengujian antarmuka dilakukan dengan pengisian kuesioner oleh 30 responden. Hasil pengujian Black Box menunjukkan seluruh fungsi berjalan sesuai rancangan. Pengujian antarmuka menghasilkan skor 86% (Sangat Baik). Disimpulkan bahwa sistem ini berhasil menjadi solusi efektif untuk digitalisasi dan optimalisasi tata kelola kepegawaian di Yayasan Al-Fityan Kubu Raya. Kata kunci—Sistem Informasi, Manajemen Kepegawaian, Incremental Model, Al-Fityan Kubu Raya
Co-Authors , Syahru Rahmayuda, Haris Febriyanto Ramadhan , Sampe Hotlan Sitorus Agung Prabowo Febriyanto, Ferdy Ibnur Rusi Ilhamsyah Jandy Suwardinata Monika Rani Muhamad Andre Akbar Nurul Mutiah Renny Puspita Sari Rizqi Firdhani Muthmainah Samsiana Firmayanti Rahayu Susanto Susanto Syahru Rahmayudha Tazkia Zahira Yudha Arman