Sri Sulistiyaningsih
STIE ANINDYAGUNA

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Sri Sulistiyaningsih; Martini Martini; Fiderius Ismanto
Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna Vol 4 No 2 (2022): Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Anindyaguna
Publisher : LPPM STIE Anindyaguna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

CV. Cipta Gemilang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang general kontraktor, biasanyaCV. Cipta Gemilang sering mendapatkan proyek renovasi gedung, proyek pembuatan perumahan,selain itu di perusahaan ini juga terdapat tenaga untuk perbaikan saluran (ground tank),pemasangan atau perbaikan aliran listrik, CV Cipta Gemilang selalu berusha memberikanpelayanan yang terbaik untuk pelanggan.Maslah dalam penelitian ini adalah penurunan kinerjayang salaah satu penyebabnya adalah banyaknya tingkat absensi karyawan. Tujuan dalampenelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplinkerja terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 karyawan. Alatanalisis yang digunakan adalah SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gayakepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
TANTANGAN DAN PELUANG DALAM PENERAPAN AKUNTANSI MANAJEMEN BERKELANJUTAN DI NEGARA BERKEMBANG Firdaus; Ari Dwi Astono; Nurhayati Nurhayati; M Roby Jatmiko; Wa Ode Sitti Nurrahmah; Sri Sulistiyaningsih; Asepta Hendriyanto; Kukuh Mulyanto; Fiderius Ismanto; Meizar Effendi
Jurnal Akuntansi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober 2024 : Jurnal Akuntansi dan Bisnis (AKUNTANSI)
Publisher : LPPM PoliteknikPratamaKendal- Universitas Sains Dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jiab.v4i2.814

Abstract

The implementation of Sustainable Management Accounting (SMA) in developing nations is examined in this paper along with its prospects and obstacles. To achieve long-term sustainability, SMA incorporates social, economic, and environmental factors into business decision-making. SMA adoption in underdeveloped nations is hampered by issues like a lack of funding, a lack of environmental consciousness, and a lack of training and technology. SMA does, however, also have a number of noteworthy advantages, including increased operational effectiveness, better risk management, and higher standing in a global marketplace that is becoming more and more concerned with sustainability. This study examines the challenges and tactics in implementing SMA using a qualitative methodology and case studies of businesses in underdeveloped nations. It is anticipated that the results will help businesses and policymakers create and implement SMA in a way that promotes social, economic, and environmental sustainability.