Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Research in Social Science and Humanities
Dody Kusmayadi
Universitas Majalengka
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Peningkatan Kapasitas Pengetahuan Aparatur Desa Dalam Menentukan Prioritas Pembangunan dan Potensi Desa Yeti Kuswati; Dody Kusmayadi; Tati Hartati
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (194.306 KB) | DOI: 10.31949/jb.v4i1.4093

Abstract

Kapasitas kemampuan perangkat desa terkait dengan pemahaman penggunaan dana desa pada masa pandemic yang dinamis tentunya harus didukung oleh pemahaman yang baik terhadap aturan yang berlaku dan tentunya harus memperhatikan potensi desa. Metode pelaksanaan kegiatan fokus pada memberikan pengetahuan terkait dengan aturan-aturan pemerintah terkait dengan implementasi dana desa pada masa pandemic. Hasil dari pengabdian memberikan pemahaman aparatur desa terkait dengan pemahaman aturan penggunaan dana desa yang terimplementasi pada perubahan sikap dan keterampilan. Adapun hasil berdasarkan survey dengan rata-rata angka 73% yang menunjukan pada kategori cukup pada tingkat pemahamannya
Peningkatan Kapasitas Pengetahuan Aparatur Desa Dalam Menentukan Prioritas Pembangunan dan Potensi Desa Yeti Kuswati; Dody Kusmayadi; Tati Hartati
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v4i1.4093

Abstract

Kapasitas kemampuan perangkat desa terkait dengan pemahaman penggunaan dana desa pada masa pandemic yang dinamis tentunya harus didukung oleh pemahaman yang baik terhadap aturan yang berlaku dan tentunya harus memperhatikan potensi desa. Metode pelaksanaan kegiatan fokus pada memberikan pengetahuan terkait dengan aturan-aturan pemerintah terkait dengan implementasi dana desa pada masa pandemic. Hasil dari pengabdian memberikan pemahaman aparatur desa terkait dengan pemahaman aturan penggunaan dana desa yang terimplementasi pada perubahan sikap dan keterampilan. Adapun hasil berdasarkan survey dengan rata-rata angka 73% yang menunjukan pada kategori cukup pada tingkat pemahamannya
The influence of Organizational Culture on the quality of Service in the Department of Population and Civil Registration of Majalengka Regency Dody Kusmayadi; Tera Triyantara Hani RN
Journal of Research in Social Science and Humanities Vol 5, No 4 (2025)
Publisher : Utan Kayu Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47679/jrssh.v5i4.502

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational culture on the quality of public services in the Department of Population and Civil Registration of Majalengka Regency. The study used a quantitative approach with the type of explanatory research. The study population is all employees Department of Population and Civil Registration of Majalengka Regency with a saturated sampling technique. Data were collected through Likert-scale questionnaires and analyzed using simple linear regression. The results showed that organizational culture is in the category of strong enough, with an average value of 3.87, while the quality of public services is in the category of good, with an average value of 3.92. The results of the regression test showed that organizational culture has a positive and significant effect on the quality of public services with a regression coefficient of 0.53, a t-count value of 4.62, and a significance level of 0.000 ( 0.05). The value of the coefficient of determination of 0.28 indicates that organizational culture is able to explain 28% variation in the quality of public services. This study confirms that the strengthening of organizational culture is an important factor in improving the quality of public services.
Co-Authors Tati Hartati Tera Triyantara Hani RN Yeti Kuswati