Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI) PESHUM
Budi Prabowo
Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Jawa Timur
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH PRODUCT PLACEMENT KOPIKO TERHADAP PURCHASE INTENTION MELALUI BRAND AWARENESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Vindha Fajar Ethika; Sonja Andarini; Rusdi Hidayat Nugroho; Budi Prabowo
Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI) Vol 7, No 2 (2022): JURKAMI
Publisher : STKIP Persada Khatulistiwa Sintang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31932/jpe.v7i2.1749

Abstract

The increasing number of viewers for Korean dramas is an opportunity for companies to collaborate and promote and advertise their products. South Korean companies take advantage of the popularity of Korean dramas to advertise their products by including products in dramas. This study aims to analyze and examine the effect of placing Kopiko candy products in Korean dramas on buying interest with brand awareness as a mediating variable. This research is included in the type of quantitative research through a descriptive approach. The population that is the target of this research is the people of Surabaya who have watched or been exposed to the Korean drama “Vincenzo” and or “Hometown Cha-cha-cha”, from that population, 100 samples of respondents were taken. For the sampling technique, the researcher uses a purposive sampling technique which is included in the non-probability sampling method. Meanwhile, in the data analysis technique, the researcher used path analysis techniques, Sobel hypothesis testing techniques and t-test. The research that has been done has concluded that there is a positive and significant influence between Product Placement on Kopiko's Purchase Intention in Surabaya through the Brand Awareness variable.
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dalam Mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT Indofood Acep Samsudin; Budi Prabowo; Syifani Nur Amalia; Reza Syahputra Sijabat; Huwaida Amartha Salsabila
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.12656

Abstract

Tujuan jurnal ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dalam mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Indofood. Suatu budaya yang kuat akan memperlihatkan kesepakatan yang tinggi mengenai tujuan organisasi di antara anggota anggotanya. Kebulatan suara terhadap tujuan akan membentuk keterikatan, kesetiaan, dan komitmen organisasi, kondisi ini selanjutnya akan mengurangi kecenderungan karyawan untuk keluar dari organisasi. Organisasi adalah suatu kesatuan sosial yang saling berkoordinasi untuk melakukan kegiatan yang transparan dan berkelanjutan guna mencapai tujuan organisasi. Dalam organisasi terdapat sumber daya manusia dalam menjalankan aktivitasnya. Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang potensial dan mempunyail kedudukan yang strategis karena manusia mengetahui segala sesuatu yang dapat menjadi masukan atau sumber daya yang dibutuhkan organisasi untuk dikelola dan diolah sehingga menghasilkan kinerja yang berkualitas.
Fungsi Divisi Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Efisiensi Administrasi Perusahaan PT. Prima Perdana Mandiri Dyah Mita Cahyarani; Budi Prabowo
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i2.7323

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam meningkatkan efisiensi administrasi perusahaan PT. Prima Perdana Mandiri, dengan fokus pada integrasi teknologi digital dalam pengelolaan SDM. Efisiensi administrasi yang baik dapat mempercepat proses operasional, meningkatkan produktivitas karyawan, serta menurunkan biaya operasional. Penelitian ini juga mengidentifikasi tantangan yang dihadapi perusahaan dalam penerapan sistem digital, seperti keterbatasan infrastruktur dan kurangnya kompetensi digital karyawan. Selain itu, strategi yang diterapkan oleh Divisi SDM, seperti peningkatan kompetensi, pemetaan kebutuhan tenaga kerja, dan kolaborasi antardivisi, diharapkan dapat mengatasi tantangan tersebut dan mendukung tujuan efisiensi perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi teknologi digital dalam pengelolaan SDM berkontribusi besar terhadap penghematan biaya, peningkatan kepuasan pelanggan, serta operasional perusahaan yang lebih efisien. Efisiensi administrasi yang diterapkan oleh Divisi SDM terbukti mendukung produktivitas dan daya saing PT. Prima Perdana Mandiri.
Co-Authors Acep Samsudin Ahmad Zaky N Asyam Rafi Renardi Bintaniya Zakka Al-Madani Della Anzelia Sitanggang Dewi Rahmania Yulianti Dyah Mita Cahyarani Huwaida Amartha Salsabila Reza Syahputra Sijabat Rusdi Hidayat Nugroho Sonja Andarini Syifani Nur Amalia Vindha Fajar Ethika Wanda Noer Alichia