Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Pengalaman Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Eni Candra Nurhayati; Ahmad Zovan Reza Vahlefi; Bahtiar Efendi
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 2 No 5 (2022): Oktober 2022
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan - Penelitian ini bertujan untuk membuktikan pengaruh lingkungan kerja, kmitmen organisasi, pengalaman kerja dan kepemmimpinan terhadap knerja karyawan. Metodologi - Sampel dalm penelitiian ini sebanyak 77 orang responnden. Data dikumpukan dengn kuesioner yng telah diuji valditas dan uji reliabiIlitas, uji F, pengujian asumsIi klasik, uji normalitas, multikoliniaritas, Uji heterokedastisitas, uji hipotesis, Uji t dan R square. Hasil penlitian ini dianalisiis dengan analissis regresii liniier berganda. Hasil - Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja, komitmen organisasi, pengalaman kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Geo Dipa Energi Dieng Wonosobo, lingkungan krja memiliki nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan memiliki nilai thitung = 7,962 > ttabel = 2,02809 pada tingkat signifikan 0,05. Komitmenn orgnisasi memiliki nilai signifikan 0,032 < 0,05 dan memiliki nilai thitung = 2,185 > ttabel = 2,02809 pada tingkat signifikan 0,05. Pengalamann kerja memiliki nilai signifikan 0,025 < 0,05 dan memiliki nilai thitung = 2,283 > ttabel = 2,02809 tingkat signifikan 0,05. Kepemimpinann memiliki nilai signifikan 0,016 < 0,05 dan memiliki nilai thitung = 2,469> ttabel = 2,02809 tingkat signifikan 0,05.

Pengaruh Harga, Citra Merk, Kualitas Produk dan Brand Awarness Terhadap Keputusan Pembelian Gula Rafinasi Merk DUS Bahtiar Efendi; Eni Candra Nurhayati; Fardan Anata Amarahma
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 2 No 6 (2022): Desember 2022
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v2i6.3958

Tujuan - Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh harga terhadap keputusan pembelian gula rafinasi merk dus, untuk mengetahui pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian gula rafinasi merk dus, untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian gula rafinasi merk dus dan untuk mengetahui pengaruh brand awarness terhadap keputusan pembelian gula rafinasi merk dus. Metodologi - Jenis penelitian yang peneliti gunakan adalah jenis penelitian field research (penelitian lapangan) dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah minimal sampel yang digunakan adalah 110 responden. Target penelitian ini adalah pelaku UMKM Carica. Penelitian ini untuk menjawab hipotesis digunakan uji t. Hasil - Hasil dari regresi diperoleh Adjusted R Square sebesar 0,655 artinya variabel Keputusan pembelian (Y) dijelaskan oleh variabel independen (X) yaitu Harga (X1), Citra merek (X2), Kualitas produk (X3) dan Brand awarness (X4) sebesar 65,5 persen, menjelaskan bahwa Keputusan pembelian dipengaruhi oleh (X) yaitu Harga (X1), Citra merek (X2), Kualitas produk (X3) Brand awarness (X4) sedangkan sisanya sebesar 34,5 persen dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dimasukkan di dalam model. variabel Harga secara individu mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Keputusan pembelian. Sehingga dapat disimpulkan bahwa H1 diterima. Variabel Citra merek secara individu mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Keputusan pembelian. Sehingga dapat disimpulkan bahwa H2 diterima. Variabel Kualitas produk secara individu mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Keputusan pembelian. Sehingga dapat disimpulkan bahwa H3 diterima .Variabel Brand awarness secara individu mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Keputusan pembelian. Sehingga dapat disimpulkan bahwa H4 diterima..

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA N 1 Mojotengah Eni Candra Nurhayati; Bahtiar Efendi; Uci Ayu Wardani
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 2 No 6 (2022): Desember 2022
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v2i6.3959

Tujuan - Untuk mengidentifikasi faktor apa saja yang mempengaruhi peningkatan kinerja guru SMA N 1 Mojotengah. Metode - Metode dalam pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan teknik sensus. Sampel yang diambil adalah total keseluruhan populasi yaitu sebanyak 50 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner kepada seluruh guru SMA N 1 Mojotengah. Selanjutnya data yang diperoleh diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 25. Analisis data yang dilakukan meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heterokedastisitas, Uji Ketetapan Model (Uji f), Analisis Regresi Berganda, Uji Statistik t dan Koefisien Determinasi. Hasil - Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah dengan kinerja guru SMA N 1 Mojotengah yang artinya semakin baik kepemimpinan kepala sekolah maka kinerja guru akan semakin baik. Tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja dengan kinerja guru SMA N 1 Mojotengah. Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja dengan kinerja guru SMA N 1 Mojotengah sehingga semakin meningkatnya motivasi kerja maka akan semakin baik juga kinerja guru. Tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja dengan kinerja guru SMA N 1 Mojotengah. Terdapat pengaruh positif dan signifikan etos kerja dengan kinerja guru SMA N 1 Mojotengah. Sehingga semakin meningkat etos kerja semakin baik kinerja guru dengan demikian diharapkan guru selalu bisa meningkatkan dan menanamkan rasa kejujuran dalam bekerja Implikasi – Penelitian ini menggunakan data kinerja guru SMA N 1 Mojotengah tahun 2020 – 2021

Pengaruh Percaya Diri, Kemandirian dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Berwirausaha Eni Candra Nurhayati; Niko Andrean; Bahtiar Efendi
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 3 No 2 (2023): April 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v3i2.4888

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Percaya Diri, Kemandirian dan Lingkungan Keluarga terhadap Minat Berwirausaha (studi kasus pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sains Al-Qur’an. Metodologi - Data yang digunakan dalam penelitian ini dengan cara membagikan kuesioner secara langsung kepada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Populasinya adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis, pendapat Hair at el sampel ditetapkan 100 responden dengan penyebarannya menggunakan metode Proportional Random Sampling. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, kemudian menggunakan uji statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan pengujian hipotesis meliputi uji koefisien determinasi dan uji signifikansi koefisien regresi. Hasil - Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Percaya Diri berpengaruh positif terhadap minat berwirausaha mahasiswa Fakuktas Ekonomi Universitas Sains Al-Qur’an, yang dibuktikan dengan variabel percaya diri memiliki thitung = 5,973 dengan ttabel =1,971896 dan variable kemandirian berpengaruh positif terhadap Minat berwirausaha mahasiswa Fakuktas Ekonomi Universitas Sains Al-Qur’an, yang dibuktikan dengan variabel kemandirian memiliki thitung =:8,202 dengan ttabel = 1,971896, serta lingkungan keluarga berpengaruh terhadap Minat berwirausaha mahasiswa Fakuktas Ekonomi Universitas Sains Al-Qur’an, yang dibuktikan dengan variabel lingkungan keluarga memiliki thitung = 5,168 dengan ttabel =1,971896 serta nilai signifikan 0,000<0,05. Orisinalitas - Makalah ini melihat hubungan beberapa faktor yang mempengaruhi minat berwirausaha pada mahasiswa:Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sains Al-Qur’an Angkatan 2019.

Pengaruh Kualitas Layanan, Harga, Lokasi dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Konsumen Di Soto Bening Pororojo Mudal, Mojotengah, Wonosobo Bahtiar Efendi; Agus Krismono; Eni Candra Nurhayati
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 3 No 2 (2023): April 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v3i2.4949

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, Lokasi dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Konsumen di Soto Bening Pororojo Mudal, Mojotengah. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu Kualitas Pelayanan, Harga, Lokasi, dan Fasilitas. Serta variabel dependen yaitu Kepuasan Konsumen. Metodologi - Populasi dalam penelitian ini ialah konsumen di Soto Bening Pororojo. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang dibagikan secara online dan offline kepada konsumen di Soto Bening Pororojo yang mendapatkan sebanyak 100 orang. Penelitian ini adalah penelitian dengan metode kuantitatif. sampel penelitian ini adalah 100 konsumen di Soto Bening Pororojo. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil - Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Terdapat pengaruh positif kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai thitung sebesar 9,159 dan nilai signifikansi 0,000. (2) Terdapat pengaruh positif harga terhadap kepuasan konsumen dengan nilai thitung sebesar 3,607 dan nilai signifikansi 0,000. (3) Terdapat pengaruh positif lokasi terhadap kepuasan konsumen dengan nilai thitung sebesar 6,682 dan nilai signifikansi 0,000. (4) Terdapat pengaruh positif fasilitas terhadap kepuasan konsumen dengan nilai thitung sebesar 5,708 dan nilai signifikasi 0,000.’ Implikasi - Data dari pada penelitian ini menggunakan data konsumen di warungg makan soto bening pororojo. Orisinalitas - Artikel ‘ini melihat beberapa faktor yang mempengaruhi kepuasan konsumen di soto bening pororojo, Mudal, Mojotengah, Wonosobo.’

Potensi Umbi Talas Sebagai Olahan Produk Umkm Dalam Upaya Meningkatkan Ekonomi Masyarakat Di Kelurahan Wangon Kabupaten Banjarnegara Bahtiar Efendi; Eni Candra Nurhayati; Susanti Susanti; M. Asif Maulana Akbar
JEPEmas: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bidang Ekonomi) Vol 3 No 1 (2024): April 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Masyarakat di Kelurahan Wangon mayoritas memiliki profesi sebagai petani. Di lain sisi, meskipun letak Kelurahan Wangon berada di dekat pusat kota, namun tanah di daerah tersebut masih dalam keadaan gembur dan baik untuk ditanami berbagai macam tanaman, yang mana hal tersebut juga termasuk dalam bidang pertanian. Selain itu cuaca di Kelurahan Wangon juga cenderung panas, yang mana hal tersebut juga dapat berdampak bagi kesuburan tanaman. Hal tersebutlah yang membuat masyarakat di daerah Kelurahan Wangon dapat melakukan pembudidayaan tanaman. Adapun tanaman yang sedang gencar dibudidayakan akhir-akhir ini adalah umbi talas. Sebelumnya umbi talas hanya dijadikan makanan ternak dan cukup sering terbuang di daerah tersebut, namun beberapa waktu terakhir mulai ada orang-orang yang membuat olahan-olahan dari umbi talas. Melihat peluang ini, KPM Universitas Sains Al-Qur’an Wonosobo kelompok 27 berinisiatif untuk membuat berbagai olahan berbahan dasar umbi talas, salah satunya yaitu martabak talas dan talas mustofa. Metode yang dilakukan dalam program pembuatan olahan talas ini adalah pembuatan produk dan sosialisasi. Pembuatan produk dilakukan oleh seluruh anggota kelompok KPM 27 bekerjasama dengan ibu-ibu di sekitar posko, dimulai dari memilih dan menyeleksi bahan baku sampai dengan pengemasan. Sementara sosialisasi dilakukan dengan upaya untuk menumbuhkan kreatifitas masyarakat dan memberikan edukasi bahwasanya umbi talas adalah tanaman yang bergizi dan apabila dijadikan suatu olahan, maka akan membuahkan keuntungan dan berpengaruh baik bagi perekonomian masyarakat Kelurahan Wangon.

Analisis Pengaruh Kualitas Produk, Service, Lifestyle Dan Beauty Advisor Terhadap Keputusan Pembelian Produk Personal Care Unilever Bowo Ristanto; Eni Candra Nurhayati; Bahtiar Efendi
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 3 No 6 (2023): Desember 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v3i6.6713

Tujuan : Penelitian ini ditujukan guna menganalisis pengaruh kualitas produk, service, lifestyle dan beauty advisor terhadap keputusan pembelian produk personal care Unilever di toko Qween Cosmetics Wonosobo. Metode : Populasi dalam penelitian ini adalah customer dari toko Qween Cosmetics Wonosobo. Pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling yang berjumlah 130 responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil : Penelitian analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa kualitas produk, service, lifestyle dan beauty advisor masing- masing berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian. Selain itu diketahui nilai koefisien determinasi (adjusted R square) adalah 61,6%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh variabel kualitas produk, service, lifestyle dan beauty advisor sedangkan sisanya 38,4% disebabkan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Pengaruh E-trust, E-service Quality, dan Persepsi Risiko Terhadap Keputusan Pembelian Online Melalui E-commerce Bukalapak di Kabupaten Wonosobo Anisa Rahayu; Bahtiar Efendi; Eni Candra Nurhayati
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 4 No 1 (2024): Februari 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v4i1.6744

Tujuan - Tujuan penelitian ini yaitu untuk membuktikan apakah ada pengaruh antara E-trust, E-service Quality, dan Persepsi Risiko terhadap keputusan pembelian pada Bukalapak. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metodology - Populasi penelitian ini yaitu konsumen Wonosobo yang merupakan pengguna Bukalapak. Sampel penelitian ini diperoleh menggunakan rumus Hair sebanyak 114 responden yang merupakan konsumen di Wonosobo yang sudah pernah melakukan pembelian melalui Bukalapak minimal satu kali. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil - Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel E-trust, E-service Quality, dan Persepsi Risiko berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada Bukalapak. Hal ini dibuktikan bahwa E-trust dengan nilai t hitung (6,437) > t tabel (1,9817) serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05, E-service Quality dibuktikan dengan nilai t hitung (6,613) > t tabel (1,9817) serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05, dan Persepsi Risiko dengan t hitung (4,658) > t tabel (1,9817) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Koefisien determinasi R2 sebesar 0,774, yang menunjukkan bahwa variabel keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh e-trust, e-service quality, dan persepsi risiko sebesar 77,4% sedangkan 22,6% disebabkan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Pengaruh Kemampuan Intelektual, Kepemimpinan, Pelatihan dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Ahmad Yajid Sangadin; Eni Candra Nurhayati; Bahtiar Efendi
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 4 No 1 (2024): Februari 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v4i1.6745

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kemampun intelektual, kepemimpinan, pelatihan dan insentif terhadap kinerja karyawan pada FIFGROUP Cabang Banjarnegara. Metodology - Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 orang responden. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji Validitas dan Uji ReliabiIlitas, Uji F, pengujian asumsi klasik, uji normalitas, multikoliniaritas, uji heterokedastisitas, uji hipotesis, Uji t dan R square. Hasil penlitian ini dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil - Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan intelektual, kepemimpinan, pelatihan dan insentif berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan FIFGROUP Cabang Banjarnegara, kemampuan intelektual memiliki nilai signifikan 0,003 < 0,05 dan memiliki nilai thitung = 3,203 > ttabel = 2,02809 pada tingkat signifikan 0,05. Kepemimpinan memiliki nilai signifikan 0,028 < 0,05 dan memiliki nilai thitung = 2,298 > ttabel = 2,02809 pada tingkat signifikan 0,05. Pelatihan memiliki nilai signifikan 0,005 < 0,05 dan memiliki nilai thitung = 2,988 > ttabel = 2,02809 tingkat signifikan 0,05. Insentif memiliki nilai signifikan 0,007 < 0,05 dan memiliki nilai thitung = 2,849 > ttabel = 2,02809 tingkat signifikan 0,05.

Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Intervening Diah Putri Anggraini; Bahtiar Efendi; Eni Candra Nurhayati
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 4 No 4 (2024): Agustus 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v4i4.8072

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kecerdasan Emosional sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT Tunas Madukara Indah 2 di Desa Sedayu Kecamatan Sapuran Kabupaten Wonosobo). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data responden dikumpulkan menggunakan kuesioner. Simple random sampling digunakan untuk mengumpulkan sampel penelitian ini. Total responden dalam penelitian ini adalah 200 yang merupakan karyawan PT Tunas Madukara Indah 2. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan structural equation modelling melalui AMOS. Penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kecerdasan emosional. Kompensasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kecerdasan emosional. Kecerdasan emosional berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kecerdasan emosional mampu memediasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Kecerdasan emosional tidak mampu memediasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan.

Title

Found 11 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 11 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 11 Documents
Search