Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.072
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta JaManKu : Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Widya ProBisnis : Jurnal Manajemen Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) Jurnal Dunia Pendidikan Jurnal Cakrawala Ilmiah Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM) JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA) International Review of Practical Innovation, Technology and Green Energy (IRPITAGE) Pedagogia: Jurnal Ilmiah Pendidikan Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal bintang manajemen Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Journal Economic Management and Business Joong-Ki PUBLIDIMAS Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Joong-Ki Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Smart International Management Journal (SIMJ) ACCUMULATED JOURNAL
Ananda Fitriani Dewi
UNIVERSITAS POTENSI UTAMA
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 55 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 55 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Analisis Keterampilan Mengajar Mahasiswa dalam Tugas Mata Kuliah Strategi Perencanaan dan Pembelajaran Aprilindiana, Byonda Usa; Dewi, Ananda Fitriani Kusuma; Rahma, Firda Fadlila; Damariswara, Rian
Pedagogia: Jurnal Ilmiah Pendidikan Vol 15, No 1 (2023): Pedagogia: Jurnal Ilmiah Pendidikan
Publisher : FKIP UNIVERSITAS PAKUAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55215/pedagogia.v15i1.8401

Abstract

Penelelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran apa adanya tentang bagaimana keterampilan mahasiswa Program Studi Guru Sekolah Dasar (PGSD) yang sedang melaksanakan praktik mengajar untuk memenuhi tugas semester 2 mata kuliah Strategi Perencanaan dan Pembelajaran Sekolah Dasar (SPPSD) di sekolah dasar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan desain deskriptif. Mahasiswa PGSD yang telah melakukan praktik mengajar sudah menunjukkan kemampuan dasar mengajar yang baik, namun masih perlu perbaikan dalam beberapa indikator. Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan pembelajaran yang efektif, memberikan penguatan yang tepat, dan mengelola kelas dengan baik adalah hal yang perlu diperhatikan. Selain itu, penting bagi mahasiswa untuk terus mengembangkan keterampilan mereka dalam membimbing siswa, menjelaskan konsep secara terstruktur, dan menggunakan media pembelajaran yang kreatif.
Workshop Penyusunan Kurikulum Dan Rencana Pembelajaran Semester Berbasis Obe Bagi Para Dosen, Stakeholder dan Mahasiswa Prodi Akuntansi Universitas Potensi Utama Anindya, Desy Astrid; Aisyah, Siti; Natasha, Syarifah Fadillah; Dewi, Ananda Fitriani; Simatupang, Jumeida; Wardhani, Irine Ika; Sembiring, Erika Apulina
Jurnal Peradaban Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2024): Jurnal peradaban masyarakat (JPM)
Publisher : LPPM STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jpm.v4i3.452

Abstract

Kurikulum merupakan nyawa dari suatu program pembelajaran sehingga keberadaannya memerlukan rancangan, pelaksanaan serta evaluasi secara dinamis sesuai dengan perkembangan zaman, kebutuhan Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Seni (IPTEKS) serta kompetensi yang dibutuhkan oleh masyarakat, maupun pengguna lulusan perguruan tinggi. Perkembangan IPTEKS di abad ke-21 yang berlangsung secara cepat mengikuti pola logaritma, menyebabkan Standar Pendidikan Tinggi (SN-Dikti) juga mengikuti perubahan tersebut.OBE adalah proses transformasi yang membantu mahasiswa untuk mengembangkan keterampilan yang berbeda pada tingkat yang berbeda, dan memastikan bahwa kinerja mereka diukur secara akurat untuk meningkatkan kualitas program dan lulusan. Langkah-langkah implementasi OBE pada pendidikan vokasi terdiri dari empat langkah yaitu Perencanaan, Pelaksanaan, Monitroing dan Evaluasi serta Pengembangan Berkelanjutan. Berfokus pada hasil Pendidikan berbasis hasil (Outcome-based education/OBE) menghasilkan harapan yang transparan atas hasil yang maksimal. Mahasiswa dapat memahami apa yang mereka harapkan, dan dosen dapat memahami apa yang perlu mereka tunjukkan selama proses pembelajaran. Kejelasan sangat penting karena perlu untuk menjadi jelas di semua tingkatan capaian pembelajaran, sehingga mahasiswa dapat menunjukkan semua kemampuan yang diperlukan untuk mencapai hasil.
Studi Ekskursi Tentang Uang Rupiah Oleh Dosen dan Mahasiswa FEB Universitas Potensi Utama di Bank Indonesia Kanwil Sumatera Utara Aisyah, Siti; Anindya, Desy Astrid; Sembiring, Erika Apulina; Dewi, Ananda Fitriani; Wardhani, Irine Ika; Pratami, Arifa; Habibie, Muhammad
Jurnal Peradaban Masyarakat Vol. 4 No. 5 (2024): Jurnal peradaban masyarakat (JPM)
Publisher : LPPM STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jpm.v4i5.506

Abstract

Rupiah merupakan alat pembayaran yang sah di Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI). Rupiah wajib digunakan dalam setiap transaksi yang dilakukan di wilayah NKRI. Rupiah sebagai simbol kedaulatan negara memiliki desain yang melambangkan persatuan Indonesia, menampilkan gambar Pahlawan Nasional dan lambang negara Burung Garuda serta ornamen Nusantara yang menggambarkan keragaman budaya dan warisan adat Nusantara. Bank Indonesia senantiasa menjaga kualitas dan keamanan Rupiah dengan penggunaan unsur pengaman dan teknologi terkini agar Rupiah semakin mudah dikenali oleh masyarakat, menyulitkan pemalsuan dan memiliki usia edar yang lebih lama. Untuk Rupiah yang semakin berdaulat, Bank Indonesia mengajak masyarakat senantiasa cinta, bangga dan paham RupiahNegara Kesatuan Republik Indonesia sebagai suatu Negara yang merdeka dan berdaulat memiliki mata uang sebagai salah satu simbol kedaulatan Negara yang harus dihormati dan dibanggakan oleh seluruh warga Negara Indonesia dan mata uang diperlukan sebagai alat pembayaran yang sah dalam perekonomian nasional dan internasional guna mewujudkan kesejahteraan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia. Kedudukan mata uang langsung diamanatkan oleh konstitusi yaitu pada Pasal 23 B Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia 1945 yang menyatakan bahwa ialah Macam dan harga mata uang ditetapkan dengan Undang-Undang. Penetapan dan pengaturan tersebut diperlukan untuk memberikan perlindungan dan kepastian hukum bagi macam dan harga mata uang.
Pengaruh Customer Review, Kualitas Produk dan Harga terhadap Online Trust Customer pada Tiktok Shop (Studi Kasus pada Mahasiswa Universitas Potensi Utama) Gea, Sartaman; Dewi, Ananda Fitriani
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.16576

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh customer review, kualitas produk, dan harga terhadap online trust, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan asosiatif digunakan dengan populasi 656 mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Potensi Utama, serta sampel 87 orang yang dihitung menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui angket dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi, dengan bantuan SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, customer review, kualitas produk, dan harga masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap online trust. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga memiliki pengaruh signifikan terhadap online trust.
Pengaruh Sosial Media Marketing dan Kualitas Produk Attack Fresh Up terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada PT. KAO Marchelina Tarihoran, Shally; Dewi, Ananda Fitriani
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.16587

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh sosial media marketing dan kualitas produk Attack Fresh Up terhadap keputusan pembelian konsumen di PT. KAO. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan data yang diperoleh melalui kuesioner. Populasinya adalah konsumen yang membeli Attack Fresh Up di PT. KAO, dengan teknik Accidental Sampling menghasilkan 100 responden. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sosial media marketing dan kualitas produk Attack Fresh Up berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap keputusan pembelian konsumen di PT. KAO, memberikan kontribusi sebesar 70,7%, sementara 29,3% dipengaruhi oleh variabel lain seperti kualitas pelayanan dan harga yang tidak diteliti dalam penelitian ini.  
Pengaruh Lokasi Usaha, Harga dan Variasi Produk terhadap Keputusan Pembelian Produk Wardah pada Toko Arman Cosmetik Ulandari , Sindi; Dewi, Ananda Fitriani
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.16590

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lokasi usaha, harga, dan variasi produk terhadap keputusan pembelian produk wardah di Toko Arman Cosmetik. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Sumber data diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang melakukan pembelian produk wardah di Toko Arman Cosmetik. Dengan teknik sampel Accidental Sampling menggunakan rumus lemeshow diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial lokasi usaha, harga dan variasi produk berpengaruh terhadap keputusan pembeliam. Selain itu secara simultan lokasi usaha, harga dan variasi produk memberikan pengaruh sebesar 92,1% terhadap keputusan pembelian sedangkan sisanya sebesar 7,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti promosi, persepsi risiko dan lain lain.
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Konflik Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Karya Sukses Usaha Mandiri Lilis Evhelia Sihotang; Ananda Fitriani Dewi
Jurnal Bintang Manajemen Vol. 2 No. 4 (2024): Desember : Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA)
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jubima.v2i4.3363

Abstract

The research was conducted to determine the influence of motivation, non-physical work environment and work conflict on employee job satisfaction at PT. Karya Sukses Usaha Mandiri. The data in the study were obtained through questionnaires, observations and interviews. The sampling technique used in this study is Nonprobability Sampling with a total sample technique. The results of the study show that 1. The results of the T test calculated for the work motivation variable of 5,336 > T-table 2,024 and the sig value of 0.000 < 0.025, namely work motivation had a significant effect on job satisfaction. 2. The results of the T test calculated on the non-physical work environment variable of 2,955 > t-table 2,024 and the sig value of 0.005 < 0.025, namely the non-physical work environment had a significant effect on job satisfaction. 3. The results of the T test calculated on the work conflict variable of 3,269 > t-table 2,024 and The SIG value is 0.002 < 0.025, namely work conflict has a significant effect on job satisfaction. The results of the determinant coefficient showed that work motivation, non-physical work environment and work conflict had an influence on the job satisfaction variabel of 49.7% while 50.3% was influenced by other variabels that were not studied in this research
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. REKSO NASIONAL FOOD (MC DONALD’S CABANG MARELAN) Windi, Yogi Pratama; Dewi, Ananda Fitriani
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Widya, October 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i2.339

Abstract

Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawandalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kinerjakaryawan merupakan jiwa semangat yang dimiliki oleh seorang karyawan dalam mengerjakanpekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, danPelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif denganpendekatan asosiatif. Populasi penelitian ini berjumlah 30 karyawan pada PT. Rekso Nasional Food(MC Donald’s Cabang Marelan). Pengambilan sampel yang digunakan penelitian ini sampel jenuh.Sampel yang akan diambil dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. ReksoNasional Food (MC Donald’s Cabang Marelan). Berjumlah 30 orang sabagai sampel penelitian.Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dilengkapi dengan uji asumsi klasik.Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Pelatihan Kerjaberpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hasil secara simultan dimana Kompensasi, Disiplin Kerja,dan Pelatihan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, TEKANAN KERJA DAN PERATURAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAHAYA SETIA MAKMUR Wulandari, Putri; Dewi, Ananda Fitriani
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Widya, October 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i2.365

Abstract

Kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan sangat berpengaruh pada perkembangan perusahaan itusendiri. Oleh karena itu, menjaga dan memastikan konsistensi kinerja karyawan adalah hal yangpenting, karena kinerja mereka menjadi tolok ukur keberhasilan dan kelangsungan hidup perusahaan.Karyawan merupakan elemen vital yang menghidupkan perusahaan. Untuk mencapai kinerja optimal,diperlukan dukungan berupa lingkungan kerja yang baik. Penelitian menunjukkan bahwa lingkungankerja, tekanan kerja, dan peraturan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa nilai Fhitung dari uji ANOVA adalah 42,590, yang berartisignifikan, dengan Ftabel sebesar 3,09. Karena Fhitung lebih besar dari Ftabel (42,590 > 3,09), H0 ditolakdan Ha diterima. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja, tekanan kerja, danperaturan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Cahaya SetiaMakmur.
PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEA ASIH LINES Purba, Rara Ningsih; Dewi, Ananda Fitriani
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Widya, October 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i2.410

Abstract

Kinerja karyawan adalah merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seseorang atau kelompak orangdalam suatu organisasi atau perusahaan sesuai wewenang dan tanggung jawab masing-masing.Penelitian ini bertujaun untuk mengetahui kompensasi, beban kerja, dan stress kerja terhadap kinerjakaryawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. PopulasiPenelitian ini berjumlah 30 Karyawan pada PT. Sea Asih Lines. Sampling jenuh adalah teknikpengambilan sampel bila semua anggota populasi dijadikan sampel. Pada penelitian ini sampel yangdiambil adalah semua karyawan yang menjadi sasaran penelitian berjumlah 50 karyawan. Penelitianini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dilengkapi dengan uji asumsi klasik. Hasilanalisis secara parsial menunjukkan bahwa kompensasi, beban kerja, dan stress kerja berpengaruhsignifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil secara simultan dimana kompensasi, beban kerja, danstress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Adeliyansah Situmorang Aprilindiana, Byonda Usa Arasy Ayu Setiamy Ari Prabowo Atikah, Widya Nur Damariswara, Rian Desy Astrid Anindya Dewi Rafiah Pakpahan Efendi Pakpahan Gea, Sartaman Hutagalung, Esteria Febriati Hutapea, Delvina Natalina Hutauruk, Rinaldi Osvaldo Ina Liswanty Iwan Fitrianto Rahmad Jumeida Simatupang Lilis Evhelia Sihotang Marchelina Tarihoran, Shally Mawar Anggraini Morena Deva Rosyah Putri Pakpahan Muhammad Habibie Muhammad Rafly Syuhada Musa Fernando Silaen Nahar Maganda Saragih Ninsin Cemarlian Lase Pardede, Lasma Natalia Parhusip, Austin Alexander Pasaribu, Besty D. Pratami, Arifa Purba, Rara Ningsih Purwita Sari Purwita Sari PUTRI WULANDARI Rahma, Firda Fadlila Ratih Anggraini Rika Dwi Linanda Afni Rivan Aristo Putra RR. Ella Evrita Hestiandari Saha’aro Laia Salsabila, Nadia Lutfiah Santi Rizki Sari, Widia Sembiring, Erika Apulina Simangungsong, Cristin Marlina Simarmata, Veni Vera Simatupang, Jumeida Siti Aisyah Siti Aisyah Siti Nurfadilla Nst Syarifah Fadillah Natasha Taufik Risal Taufiq Risal Tika Nirmala Sari Tika Nirmala Sari Ulandari , Sindi Ummi, Khoirul Virra Argatha Wahyuni, Linda Wanda Virara Wardhani, Irine Ika Windi, Yogi Pratama Wisnu Rayhan Adithya Yahya Tanjung Yuli Arnida Pohan Yusriadi Zainuddin, Zainuddin Zendrato, Meriana