Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.383
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan Jurnal Ekuilnomi Prosiding Konferensi Nasional PKM-CSR Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi Jurnal Akuntansi Trisakti Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis (JUPSIM) eProceedings of Management Community Service Seminar and Community Engagement (COSECANT) Community Service Progress Ulil Albab
Ali Riza Fahlevi
Universitas Telkom
Religion Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search
Journal : eProceedings of Management

 1 
Pengaruh Gender Diversity, Leverage, Ukuran Perusahaan Dan Likuiditas Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Sub Sektor Konstruksi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2022) Rahman, Muhammad Aulia; Fahlevi, Ali Riza
eProceedings of Management Vol. 12 No. 2 (2025): April 2025
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakPerusahaan senantiasa dituntut untuk mampu menerapkan strategi agar dapat memenangkan persaingan sertamemaksimalkan segala kekayaan aset yang dipunyai dengan baik untuk mencapai tujuan. Kinerja perusahaanmerupakan kondisi perusahaan dalam memenuhi pencapaian atau target yang menggambarkan keadaan finansial sertacapaian kerja badan usaha dalam suatu jangka waktu. Penelitian ini bertujuan guna memahami pengaruh leverageserta gender diversity pada performa badan usaha dengan variabel kontrol ukuran badan usaha serta likuiditas padaperusahaan sub sektor konstruksi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018-2022, secara simultandan parsial. Studi ini memakai teknik kuantitatif dan analisa statistik deskriptif serta model analisa regresi data panel.Studi ini memakai metode purposive sampling. Objek studi ini ialah subsektor konstruksi pada tahun 2018-2022. Datayang diolah adalah data sekunder yang diperoleh dari halaman resmi badan usaha serta BEI. Sampel pada studi iniyaitu 14 dengan total observasi 70. Hasil studi ini menandakan bahwasannya leverage serta gender diversity secarabersamaan berdampak pada kinerja Perusahaan. Secara parsial leverage tidak berdampak pada performa badan usahaserta gender diversity tidak mempengaruhi performa badan usaha. Kata Kunci-gender diversity, leverage, ukuran perusahaan, likuiditas, performa badan usaha.
Pengaruh Leverage, Pertumbuhan Perusahaan, dan Likuiditas Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi pada Perusahaan Sub Sektor Properti dan Real Estat yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2022) Dahlan, Gumilar Bimantara; Fahlevi, Ali Riza
eProceedings of Management Vol. 12 No. 2 (2025): April 2025
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakPerforma badan usaha merupakan sebuah analisis yang dilakukan guna kalkulasi seberapa berhasil dan efektif badanusaha memanfaatkan aset dan modal dalam menciptakan laba atau pendapatan. Studi ini memiliki tujuan gunamengetahui dampak leverage, perkembangan badan usaha serta kestabilan simultan dan parsial pada kinerjaperusahaan pada badan usaha sub sektor asset serta properti yang ada di Bursa Efek Indonesia tahun 2018 - 2022.Teori sinyal merupakan sekumpulan informasi yang dikirim oleh manajemen perusahaan kepada pihak di luarperusahaan. Informasi ini berasal dari pengungkapan laporan, baik laporan keuangan maupun non keuangan. Objekstudi ini ialah badan usaha sub sektor asset serta properti yang ada di Bursa Efek Indonesia periode 2018 – 2022.Metode yang dipakai adalah purposive sampling. Sampel yang didapat sejumlah 44 sampel badan usaha denganperiode penelitian sepanjang lima tahun sehingga data yang didapat sebesar 220 data observasi. Metode studi yaknikuantitatif dan tipe studi ini menggunakan penelitian deskriptif dengan regresi data panel dengan memakai sofwareEviews 12. Hasil studi ini menunjukkan bahwasannya leverage, perkembangan badan usaha serta likuiditasberdampak secara simultan. Variabel leverage secara parsial berdampak negatif pada kinerja badan usaha danpertumbuhan perusahaan secara parsial berdampak positif pada performa perusahaan, likuiditas tidak berdampak padaperforma perusahaan Kata Kunci- leverage, pertumbuhan perusahaan, likuiditas, kinerja perusahaan
Pengaruh Likuiditas Dan Jumlah Dewan Direksi Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Industri Batu Bara Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2019-2022) Naufal, Ahmad Diva Faiz; Fahlevi, Ali Riza
eProceedings of Management Vol. 12 No. 2 (2025): April 2025
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakNilai perusahaan merupakan cerminan akurat dari harga sahamnya dan evaluasi kinerja perusahaan. Salah satu carauntuk menentukan nilai perusahaan adalah dengan melihat rasio harga terhadap nilai bukunya, yang disingkat PBV.Dengan ukuran perusahaan dan leverage sebagai variabel kontrol, penelitian ini berupaya untuk memastikan dampaklikuiditas dan ukuran dewan direksi terhadap nilai bisnis di perusahaan sektor batubara yang terdaftar di Bursa EfekIndonesia dari tahun 2019 hingga 2022. Rasio lancar dan jumlah total dewan direksi adalah proksi yang digunakandalam variabel independen yang mengukur likuiditas dan dewan direksi. Hipotesis penelitian diuji dalam penelitianini menggunakan eviews 12, metode kuantitatif yang mengandalkan data sekunder. Untuk penelitian ini, empatpuluh bisnis di sektor batubara menjadi populasi. Dari tahun 2019 hingga 2022, 32 perusahaan dari industri batubaradipilih menggunakan teknik purposive sampling. Regresi data panel dan statistik deskriptif adalah alat yangdigunakan untuk memeriksa data penelitian. Penelitian terhadap perusahaan sektor batubara yang terdaftar di BursaEfek Indonesia menunjukkan bahwa likuiditas dan jumlah dewan direksi memengaruhi nilai perusahaan secarabersamaan, dengan ukuran perusahaan dan leverage sebagai faktor kontrol. Sampai batas tertentu, baik variabellikuiditas maupun jumlah dewan direksi tidak memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan. Kontribusi utamapenelitian ini adalah untuk menjelaskan elemen-elemen yang memengaruhi nilai perusahaan, dengan fokus padaperusahaan di sektor batubara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Saran untuk penelitian selanjutnya adalahtentang cara memperluas variasi dan ukuran objek penelitian, serta cara menyusun variabel penelitian baru.Kata Kunci-nilai perusahaan, likuiditas, jumlah dewan direksi, ukuran perusahaan, leverage
PENGARUH KOMPENSASI EKSEKUTIF, LEVERAGE, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019- 2022. Fizeri, Yeri Titlis; Fahlevi, Ali Riza
eProceedings of Management Vol. 12 No. 3 (2025): Juni 2025
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setiap perusahaan memiliki nilai seberapa besar orang-orang percaya pada perusahaan itu sejak pertama kaliberdiri. Tujuan utama sebuah perusahaan dibuat adalah agar nilainya terus naik. Para investor, yaitu orang yangmenaruh uang di perusahaan, biasanya melihat nilai perusahaan dari harga sahamnya. Harga saham ialah harga untukmemiliki sebagian kecil dari perusahaan itu. Kalau harga sahamnya tinggi, artinya perusahaan itu dianggap bagus danbisa memberi keuntungan lebih besar kepada orang-orang yang memiliki saham. Penelitian ini ingin mencari tahuapakah gaji untuk pemimpin perusahaan, jumlah hutang, dan cara perusahaan membagi keuntungan (dividen)memengaruhi nilai tersebut. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan makanan dan minuman yang tercatat di BursaEfek Indonesia dari tahun 2019 sampai 2022. Peneliti mengambil data dari internet, tepatnya dari situs Bursa EfekIndonesia (BEI), degan mempelajari 21 perusahaan dengan total 84 data. Dari hasil penelitian, ditemukan bahwasecara keseluruhan, gaji pemimpin, hutang, dan cara membagi keuntungan punya pengaruh pada nilai perusahaan.Tapi, kalau dilihat satu per satu, ternyata gaji pemimpin dan hutang tidak terlalu berpengaruh. Sementara itu, caraperusahaan membagi keuntungan kepada pemegang saham ternyata punya dampak positif. Ini artinya, perusahaanyang rajin berbagi keuntungan bisa membuat nilai perusahaannya naik lebih tinggi Kata Kunci-. Kompensasi Eksekutif, Kebijakan Dividen, Nilai Perusahaan, Usia Perusahaan, Ukuran Perusahaan
Pengaruh Struktur Modal, Likuiditas Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2022 Tamam, Govin Meizanur Rizki; Mahardika, Dewa Putra Khirsna; Fahlevi, Ali Riza
eProceedings of Management Vol. 11 No. 6 (2024): Desember 2024
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan tumbuh dan berkembang salah satunya karena ada investor, namun tidak semua investor menginvestasikandananya. Investor akan meninjau beberapa aspek salah satunya adalah nilai perusahaan.Nilai perusahaan dapatdipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu struktur modal, likuiditas dan ukuran perusahaan. Penelitian ini bertujuan untukmengetahui bagaimana pengaruh struktur modal, likuiditas dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan padaperusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2022. Populasidalam penelitian ini adalah perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)pada tahun 2019-2022. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling dan diperoleh 21perusahaan dalam periode penelitian 4 tahun, sehingga diperoleh 84 total sampel penelitian. Pengujian dalampenelitian ini menggunakan uji statistik deskriptif dengan metode analisis regresi data panel. Hasil penelitianmenunjukan bahwa struktur modal, likuiditas dan ukuran perusahaan berpengaruh secara simultan terhadap nilaiperusahaan. Secara parsial likuiditas dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan sedangkanstruktur modal berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan Kata Kunci-struktur modal, likuiditas, ukuran perusahaan, nilai perusahaan.
Pengaruh Sales Growth, Kebijakan Dividen, dan Cash Holding terhadap Nilai Perusahaan (Studi pada Perusahaan Property, Real Estate, Konstruksi dan Bangunan yang Terdaftar di BEI pada 2017-2021) Giyanto, Hanifah Yendani; Yudowati, Siska Priyandani; Fahlevi, Ali Riza
eProceedings of Management Vol. 10 No. 4 (2023): Agustus 2023
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Nilai perusahaan adalah persepsi investor terhadap tingkat keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber dayayang tercermin dalam harga saham perusahaan. Semakin tinggi harga saham maka semakin tinggi pula nilaiperusahaan, sebaliknya semakin rendah harga saham maka nilai perusahaan juga rendah. Investor tertarik akannilai perusahaan yang tinggi karena artinya kemakmuran yang akan diterima oleh investor tinggi. Penelitian inidilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh sales growth, kebijakan dividen, cash holding terhadap nilaiperusahaan secara simultan dan parsial. Populasi pada penelitian ini yaitu sektor property, real estate, konstruksidan bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Sampel dalam penelitian ini ditentukandengan metode pursposive sampling sehingga diperoleh 10 perusahaan dengan periode pengamatan selama limatahun. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi data panel dengan menggunakan softwareEviews 12. Hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan menunjukkan bahwa secara simultan sales growth,kebijakan dividen, cash holding berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Secara parsial, sales growth dankebijakan dividen berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Sementara itu cash holding tidak berpengaruhterhadap nilai perusahaan.Kata Kunci- sales growth, kebijakan dividen, cash holding, nilai perusahaan
Pengaruh Pengumuman Merger Dan Akuisisi Terhadap Abnormal Return Saham: Studi Empiris Pada Perusahaan Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2013-2019 Raihan, M Attalarik; Said, Hilda Salman; Fahlevi, Ali Riza
eProceedings of Management Vol. 11 No. 2 (2024): April 2024
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sebagai akibat dari semakin ketatnya persaingan antar perusahaan di era globalisasi dan perdagangan, manajementerdorong untuk mengembangkan strategi pengembangan yang inovatif dan mudah beradaptasi untuk organisasinya.Merger dan akuisisi merupakan pendekatan strategis yang potensial. Tujuan penelitian ini guna mengetahui dampakpelaksanaan merger serta akuisisi terhadap abnormal return saham perusahaan yang tercantum di BEI tahun 2013-2019. Studi ini mempergunakan sampel 52 perusahaan yang menjalankan merger maupun akuisisi serta tercatat diBEI tahun 2013-2019. Metode penelitian mempergunakan studi peristiwa dengan jendela peristiwa (event window)selama 31 hari. Analisis data menggunakan uji one-sample t-test, uji one-sample wilcoxon signed-ranked test, sertauji wilcoxon signed ranked test. Temuan penelitian menjelaskan bahwasanya peristiwa M&A tidak secara signifikanmemengaruhi abnormal return saham perusahaan kecuali pada 4 hari setelah pelaksanaan merger dan akuisisi. Kata Kunci-abnormal return, actual return, event study, merger dan akuisisi
Co-Authors Aditya Novanto Nomba Aleta S. P. Gumilar Alya Azka Nadzifa Annisa Nurbaiti Arfista, Fajra Arfitsa, Fajra Arifika Sekaringtias Hartanti Brady Rikumahu Cantika Adelia Cantika Adelia Daffa, Mochammad Akmal Dahlan, Gumilar Bimantara Damayanti, Nensi Daud Fahkruddin Sedovandara Deannes Isynuwardhana Dewa Putra Krishna Mahardika Dewi Kusmayanti Dewi Kusmayanti Deyla Sayidha Zalfadiva Dita Kezia Divya Dwika Pramesti Donna E Naibaho Dwi Urip Wardoyo Dzikri, Muhammad Afwa Adzizu Faizi, Muhammad Fadly Nur Fizeri, Yeri Titlis Giyanto, Hanifah Yendani Irsa Pramesti Rahmadani Juwita Nur Hassanah Juwita Nur Hassanah Khairunnisa Khairunnisa Khairunnisa Koenta Adji Koerniawan Lenny Suzan Lidiya Aprilia Lidiya Aprilia Mahardika, Dewa Putra Khirsna Mazaya Rizqi Naufaliza Mochammad Akmal Daffa Muhamad Erfanudin Muhammad Afwa Adzizu Dzikri Muhammad Aulia Rahman Muhammad Fadly Nur Faizi Nanda Annisa Putri Nanda Annisa Putri Naufal, Ahmad Diva Faiz Nike Sekariesta Nike Sekariesta Ninda Kusuma Wulandari Ninda Kusuma Wulandari Qodrio, Anjelina Rafif Sultan Naufal Raihan, M Attalarik Said, Hilda Salman Sedovandara, Daud Fahkruddin Syifa Diana Putri Tamam, Govin Meizanur Rizki Teni Eriyanti Teni Eriyanti Thoi'ah, Naada Tiara Wardani Wiwin Aminah Yudowati, Siska P.