Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. KANTOR CABANG PANAKKUKANG MAKASSAR Karmilah Mansur; Ceskakusumadewi Baharuddin; Budhi Krisnanto; Natsir Muhammad; Fahrul Husni
Jurnal Sains Manajemen Nitro Vol. 1 No. 2 (2022): Desember 2022
Publisher : Program Pasca Sarjana IBK Nitro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (322.549 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Makassar. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode analisis kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Makassar dengan sampel berjumlah 76 orang. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Makassar. Seleksi berpengaruh negatif namun signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Makassar. Rekrutmen dan seleksi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Panakkukang Makassar
Sosialisasi Pelaporan SPT Tahunan Wajib Pajak Orang Pribadi Di Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan Nugraha Abhull Azwad; Karmilah Mansur; Andi Indah Lestari; Nisma Ariskha Masdar; Rifqi Nur Wahyudi; Hasan Basri
Ash-Shahabah : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2023): Volume 2 Issue 1, Juni 2023
Publisher : LPPM Universitas Islam Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59638/ashabdimas.v2i1.574

Abstract

Pegawai yang merupakan wajib pajak dan bekerja pada suatu instansi wajib melakukan pencatatan pajaknya, dan pegawai tersebut harus ekstra hati-hati dalam melengkapi SPT Tahunan bagi Wajib Pajak Orang Pribadi. Batas waktu penyampaian laporan ini adalah tanggal 31 Maret tahun berikutnya. Dengan diterbitkannya SPT Tahunan Wajib Pajak Orang Pribadi, Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk membantu pemahaman pegawai mitra. Hal ini untuk memberikan pegawai mitra cara untuk mengurus tanggung jawab mereka sebagai wajib pajak orang pribadi. Menerbitkan karya renungan adalah tujuan yang ingin dicapai. Pendekatan sosialisasi digunakan untuk melaksanakan tugas ini dengan meminta pegawai rekanan mengisi dan melaporkan SPT tahunan wajib pajak orang pribadi. Sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan praktik langsung kepada pegawai mitra dalam mengisi dan melaporkan SPT Tahunan Orang Pribadi. Materi sosialisasi meliputi penjelasan e-filing, simulasi pengisian dan pelaporan e-filing SPT Tahunan bagi Wajib Pajak Orang Pribadi, dan kegiatan terkait lainnya.