Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

Pendampingan Bagi KUB Makanan Khas Magelang Guna Mewujudkan Tata Kelola Keuangan yang Akuntabel Yuliani, Nur Laila; Suhaeli, Dahli
Community Empowerment Vol 3 No 2 (2018)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (163.834 KB) | DOI: 10.31603/ce.v3i2.2463

Abstract

Tujuan kegiatan pengabdian ini adalah mewujudkan tata kelola keuangan bagi UKM dalam menjalankan bisnisnya dan untuk menganalisis perolehan hasil usaha. Tata kelola keuangan tersebut berupa manajemen pelaporan dan pencatatan laporan keuangan. Kegiatan ini penting karena tata kelola keuangan adalah salah satu prasyarat untuk mewujudkan tata kelola organisasi khususnya UKM yang baik pada level unit usaha. Mitra pengabdian ini adalah KUB Makanan Khas Magelang. Pada kegiatan ini tim pengabdi melakukan pelatihan tentang pentingnya pencatatan dan pembukuan serta bagaimana cara mempersiapkan UKM yang tangguh untuk mencapai tata kelola yang baik. Dilanjutkan melakukan pendampingan ke UKM makanan. Tata kelola tersebut berupa manajemen pelaporan dan pencatatan laporan keuangan. Target khusus pengabdian adalah terimplementasikannya sistem pembukuan yang tertib bagi mitra KUB Makanan Khas Magelang, sehingga dapat meningkatkan tata kelola yang baik. Walaupun sistem yang diterapkan di UKM Makanan Khas Magelang masih sangat sederhana. Harapannya, sistem yang telah terbentuk dapat dimanfaatkan untuk mewujudkan tata kelola keuangan KUB Makanan yang lebih baik. Sistem tersebut dapat menjadi rujukan untuk pengambilan keputusan-keputusan keuangan di masa depan dan sebagai alat kontrol yang efektif.
The Effect Of Entrepreneurship Orientation, Management Capabilities and Image Difference On Sme’s Competitive Advantage Dhimas Aziz Nugroho; Rochiyati Murniningsih; Dahli Suhaeli
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 15th University Research Colloquium 2022: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (929.811 KB)

Abstract

This study aims to examine whether entrepreneurial orientation, management ability and image differentiation have an effect on competitive advantage. The sample used in this study is business actors in Food and Beverage SMEs in Magelang Regency. The sampling technique used in this research is purposive sampling with 96 respondents. This research method uses descriptive quantitative. Data processing was tested using multiple linear regression test. The results of this study indicate that the entrepreneurial orientation variable, management ability and image differentiation simultaneously have a positive effect on competitive advantage, the entrepreneurial orientation variable partially has a positive effect on competitive advantage, the management ability variable partially has a positive effect on competitive advantage, and partial image differentiation has a positive effect. positive for competitive advantage.
Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas dan Corporate Social Responsibility Terhadap Agresivitas Pajak (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2018-2020) Saraswati Novi Yuliantoputri; Dahli Suhaeli
Borobudur Management Review Vol 2 No 1 (2022): Vol 2 No: 1 (2022)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (336.356 KB) | DOI: 10.31603/bmar.v2i1.6784

Abstract

This study aims to examine and analyze how much liquidity, profitability and corporate social responsibility influence fiscal aggression. The sample in this study is a food and beverage subsector listed on the Indonesian Stock Exchange in 2018-2020. The number of in this study based on the purposive sampling method is 25 companies multiplied by the observation year to obtain 75 data. The data analysis method in this study used multiple linear regression. The results of this study indicate that liquidity, profitability and corporate social responsibility simultaneously have a significant effect on fiscal aggression. Meanwhile, liquidity and partial profitability have a negative and significant effect on fiscal aggression, and corporate social responsibility has a positive and insignificant effect on fiscal aggression.
Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada Puskesamas Kecamatan Candimulyo) Laela Novianti Dewi; Dahli Suhaeli; Lukluk Atul Hidayati
Borobudur Management Review Vol 3 No 1 (2023): Vol 3 No: 1 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31603/bmar.v3i1.7656

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan Puskesmas Kecamatan Candimulyo, baik Puskesmas Utama maupun Puskesmas Pembantu. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 73 responden. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan sampling jenuh. Alat analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu regresi linier berganda, pengujian instrument, koefisien determinasi, dan uji hipotesis dengan berbantu program IBM SPSS 22 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 (<0,05). Variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,047 (<0,05). Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,045 (<0,05). Hal ini menunjukkan bahwa kemampuan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan Puskesmas Kecamatan Candimulyo.
Pola Transformasi Kewirausahaan, Risiko dan Modal Wirausaha pada Era Digital terhadap Perkembangan Wirausaha Industri Makanan Kota Magelang Endah Ermawati; Marlina Kurnia; Dahli Suhaeli
Borobudur Management Review Vol 3 No 1 (2023): Vol 3 No: 1 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31603/bmar.v3i1.7749

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya wirausaha yang bermunculan di Kota Magelang serta perubahan perilaku wirausaha dalam kegiatan berwirausaha. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pola transformasi kewirausahaan, risiko dan modal wirausaha pada era digital terhadap perkembangan wirausaha industri makanan Kota Magelang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah industri makanan yang ada di Kota Magelang. Sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 108. Hasil penelitian ini menunjukkan pola transformasi kewirausahaan berpengaruh secara parsial terhadap perkembangan wirausaha. Risiko wirausaha berpengaruh positif terhadap perkembangan wirausaha. Modal wirausaha berpengaruh positif terhadap perkembangan wirausaha.
The Influence of Individual Personality Factors, Locus of Control and Self Efficacy on the Performance of SME’s in the Food Industry Sector Titania Ayu Rizqia; Rochiyati Murniningsih; Dahli Suhaeli; Eni Zuhriyah
Urecol Journal. Part G: Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 2 (2022): August-Dec
Publisher : Konsorsium LPPM Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53017/ujmr.189

Abstract

This study aims to examine whether individual personality, locus of control, and self-effecacy affect the performance of micro, small and medium enterprises in the food industry sector in Magelang City. This research method uses descriptive quantitative. Data processing was tested using multiple linear regression test. The sampling technique used purposive sampling with a total of 88 respondents. The results of this study indicate that individual personality, locus of control, and self-effecacy simultaneously have a positive effect on micro, small and medium enterprises, individual personality partially has a positive effect on micro, small, and medium enterprises, locus of control partially has no effect on micro, small, and medium enterprises, and self-effecacy partially has poritive effect on mocro, small, and medium enterprises.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Kompensasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris pada CV. Sido Dadi Kaliabu Salaman Kabupaten Magelang) Efendi, Muhamad Rifky; Suhaeli, Dahli; Pramesti, Diesyana Ajeng
Borobudur Management Review Vol 3 No 2 (2023): Vol 3 No: 2 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31603/bmar.v3i2.7670

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan CV. Sido Dadi Kaliabu Salaman Kabupaten Magelang. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 70 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan non probability sampling dengan purposiv sampling. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu regresi linier berganda, pengujian instrumen, koefisien determinasi, dan uji hipotesis dengan berbantu program IBM SPSS 22 for windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,045 (< 0,05). Variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,045 (<0,05). Variabel kompensasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawandengan nilai signifikansi 0,047 (<0,05). Hal ini menunjukan bahwa lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompensasi kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan CV. Sido Dadi Kaliabu Salaman Kabupaten Magelang.
The Effect Of Entrepreneurship Orientation, Management Capabilities and Image Difference On Sme’s Competitive Advantage Nugroho, Dhimas Aziz; Murniningsih, Rochiyati; Suhaeli, Dahli
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 15th University Research Colloquium 2022: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine whether entrepreneurial orientation, management ability and image differentiation have an effect on competitive advantage. The sample used in this study is business actors in Food and Beverage SMEs in Magelang Regency. The sampling technique used in this research is purposive sampling with 96 respondents. This research method uses descriptive quantitative. Data processing was tested using multiple linear regression test. The results of this study indicate that the entrepreneurial orientation variable, management ability and image differentiation simultaneously have a positive effect on competitive advantage, the entrepreneurial orientation variable partially has a positive effect on competitive advantage, the management ability variable partially has a positive effect on competitive advantage, and partial image differentiation has a positive effect. positive for competitive advantage.
DETERMINASI HUBUNGAN PERSEPSI MAHASISWA DAN SIVITAS AKADEMIKA TENTANG PENDIDIKAN ETIKA BISNIS TERHADAP TINGKAT PENALARAN MORAL KEPUTUSAN ETIS Suhaeli, Dahli; Pramita, Yulinda Devi
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 2 (2014)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh gender, tingkat pendidikan, usia dan kejujuran akademik terhadap hubungan antara persepsi mahasiswa dan sivitas akademika tentang pendidikan etika bisnis dengan tingkat penalaran moral keputusan etis. Pengambilan sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling yaitu mahasiswa semester enam dan delapan, telah memperoleh matakuliah etika bisnis dan profesi. Jumlah responden penelitian ini sebanyak 178 atau 91%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prosentase pengaruh pendidikan etika bisnis terhadap tingkat penalaran moral keputusan etis sebesar 55%. Persepsi mahasiswa dan sivitas akademika tentang pendidikan etika bisnis berpengaruh positif siginifi kan terhadap tingkat penalaran moral keputusan etis. Penelitian tersebut juga membuktikan bahwa kejujuran akademik berpengaruh siginifi kan terhadap hubungan antara persepsi mahasiswa dan sivitas akademika tentang pendidikan etika bisnis dengan tingkat penalaran moral keputusan etis. Akan tetapi gender, tingkat pendidikan, dan usia tidak memoderasi hubungan antara persepsi mahasiswa dan sivitas akademika tentang pendidikan etika bisnis dengan tingkat penalaran moral keputusan etis.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN FAKTOR EKONOMI MAKRO TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN REAL ESTATER DAN PROPERTY TAHUN 2001 – 2004 Suhaeli, Dahli Suhaeli; Tri, Sartono Tri
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 3 No 1 (2005)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Return saham represent one of factors to motivate investor and represent reward of invesment which share done. Return can assess from level of basal factor company specified period. As for intention of this research that is to know what is basal factor macro factor and company economics have influence really, to share return. In this research the are 16 company taken as sample that is from year 2001 until 2004. Macro and Basal factors economics in this research Current Ratio, Return On Equity, On Asset Return, Net Profit Margin, Ratio Earning Price, Earning per value book price share, inflation, rupiah rate American Dollar, Indonesia bank rate that is as independent variaable while as variable of dependen share return. Result of research indicate tha at a time independent wariable in this research have influence really and very signifikan to share return. As for variation of return share capable to be explained by independent variables equal to 67,7% and the rest equal to 32,3% expalined by other variable which not covered in this research. While by parcial, variable of Return On Equity, On Asset Return, Net Profit Margin, ratio earning price, earning per share, value book price, rupiah rate to American Dollar, Indonesia bank rate have influence of signifikan to share return while variable which not have ann effect on to share return varible of curren inflatin and ratio.